职工
在这春意盎然、鲜花盛开的时节,4月24日上午10点,药生所工会在天坛公园组织开展了“第五届女职工、第二届全所职工”迎春健步走活动。 所长邵荣光、副所长李卓荣、党委副书记贾淑英到场祝贺并参与了活动。活动得到了广大职工的积极响应,近百名职工在优美的环境中结伴而行,大家精神抖擞,欢声笑语,不仅锻炼了身体,还欣赏了公园美景,促进了职工之间的交流,陶冶了身心
8月6日上午9点,省会职工“七夕”鹊桥联谊会在中国龙文化研究中心拉大帷幕。省教科文卫工会主席金树生出席活动并讲话。 随着社会经济的快速发展,生活节奏不断加快,广大青年职工的压力也越来越大,他们把大部分精力投入到了工作当中,无暇顾及自己的终身大事
在“五、一”国际劳动节到来之际,中铁十八局集团一号线08二号线01活跃项目职工文体生活,增添节日气氛,5月1日上午,公司工会、团委精心组织了“庆五、一 迎五、四”中铁十八局集团欧洲杯足球竞猜正规官网公司第一届篮球友谊赛。 比赛分一标、八标两队,展开激烈的赛场角逐。赛场上,球员们身手矫健,动作潇洒,两队对阵激烈
为确保职工工身体健康,达到“早发现、早诊断、早治疗”防病治病目的,312地质队工会从5月下旬开始组织在岗职工136人进行健康体检,并于近日圆满完成了各项体检工作。 为了不影响正常生产任务,工会积极与医院协商,分2批进行体检,保障体检质量,不漏查,漏报体检项目,对检查出有问题的职工,要求医院及时通知本人并协助职工做进一步检查。工会派专人每天到现场协调组织、维持秩序,以保证体检工作的正常进行
公司被济宁市人社局评为“济宁市AAA劳动关系和谐企业” 近日,从济宁市人力资源和社会保障局传来喜讯,按照市委办公室、市政府办公室济办发〔2015〕2号文件要求,经市协调劳动关系三方会议考核评定:我公司获评“济宁市AAA级劳动关系和谐企业”。 近年来,公司高度重视和谐稳定的劳动关系建设,坚持以人为本、创新发展,积极营造良好的发展环境,以满足职工需求为导向,树立了“一切依靠职工,一切为了职工”的企业发展宗旨,建立健全规范有序的管理制度,以政策促落实、以职工安全生产、教育培训等工作为重点;积极开展各项创新型活动,丰富职工文化生活,增加职工的归属感提高团队凝聚力;在企业建设稳固提升的同时最大限度尊重、保障、履行职工的合法权益。
摘自《中华人民共和国工伤保险条例》(国务院令第586号) 第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理
7月16日,山西燃气集团工会副主席周海波、亚星国际工会主席张志刚等领导一行,赴山西煤层气有限责任公司里必合作项目部进行走访慰问。山西煤层气有限责任公司董事、总经理李和平,工会主席李辰陪同。 山西燃气集团领导,看望慰问一线职工,送去了防暑降温物品,把关怀送到职工心坎上
近日,笔者从尼龙化工公司工会了解到,为调动广大职工学习业务、钻研技术的积极性,培养和造就一批高素质技能人才队伍,该公司2016年度职工职业技能大赛活动已经正式启动。 据了解,此次职工职业技能大赛涉及50多个工种1600多人,既是职工之间技能的比拼,也是为参加集团赛和省赛选拔参赛人员。比赛分为理论考试和实际 操作,分值分别占40%和60%,在比赛中获得名次的职工,将优先推荐为公司级及以上各类先进
为了增进全体青年职工团结、奋进、拼搏、进取的“团队”精神,更加激发全体职工的工作斗志和安全生产的工作热情, 11月20日下午,我工程一部举办了精彩纷呈的趣味运动会。 本次运动会设置了五个项目,分别是两人三足、齐心协力、双腿夹球跑、踢毽子和象棋,共30余人参加。在参与者的默契配合下以及同伴们的加油呐喊中,一组组的职工顺利到达了终点
特殊人员的工伤问题应如何处理?一文看懂! 《工伤保险条例》适用于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户的全部职工或者雇工。 那么非法用工人员、非全日制员工等一些特殊人员的工伤问题应如何处理呢? 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定: 本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿
我市各类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(单位)和有雇工的个体工商户的工伤职工和工亡职工供养亲属,符合以下条件的工伤职工和工亡职工供养亲属: (一)2020年12月31日前应按规定领取伤残津贴,2021年1月1日以后仍符合按月领取伤残津贴的工伤职工; (二)2020年12月31日前应按规定领取工亡职工供养亲属抚恤金,2021年1月1日以后仍符合按月领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属。 已经按月领取养老金的一至四级工伤人员,不属于增加伤残津贴的工伤职工。 (一)一至四级工伤职工的伤残津贴:一级每月增加300元、二级每月增加280元、三级每月增加260元、四级每月增加240元
为提升广大干部职工节俭用餐、文明用餐意识,弘扬勤俭节约的中华传统美德,近日,天桥岭林业有限公司组织开展“节约粮食,从我做起——光盘行动”主题宣传活动。 活动开展以来,公司各部门、单位积极参与到活动中,通过在食堂张贴光盘行动宣传标语、组织职工观看光盘行动公益广告与职工积极沟通等形式,促使职工就餐时养成吃多少盛多少,盛多少吃多少的自觉行为。让职工明白,小餐桌、大文明,“光盘行动”看似只是不浪费食物,背后却透露出一个社会珍视粮食、尊重劳动成果的意识,是一种潜移默化的品德教育,并认识到文明就餐,不仅仅是个人良好素质的表现,更是一种美德的塑造
为了丰富职工业余文化生活,提高职工综合素质,增强团队精神和集体凝聚力,展现职工积极向上的风貌,德建集团特在工人文化宫灯光篮球场举办2017年职工篮球赛。 此次比赛共有13个参赛队,采用循环赛制。在赛场上国际公司球员们积极投入、全力以赴,不到比赛最后一刻,绝不放弃,同时球员们顾大局、识大体,服从裁判,赛出风格,赛出水平
近日,建安六十八公司“一季度优秀员工”名单新鲜出炉,来自该公司6个基层项目部各岗位的6名职工收到通报表扬。 据悉,该公司“季度优秀员工”评选活动自2015年起已连续开展八年,始终坚持基层单位推荐,公司党委评选确定的公平公正原则,针对当季在本单位市场开拓、安全生产、经营管控、党建管理工作中表现突出和在急难险重任务中作出积极贡献的职工进行表彰奖励,同步通过公司网站、宣传文化墙等多种渠道对季度优秀员工先进事迹进行大力宣传。 此“季度优秀员工”评选活动是年度评优活动的衍生,对比年度评优评先活动具有更强的“激励”时效性,能够让职工及时感受到“劳有所获、劳有所得”,从而进一步筑牢了职工的责任意识、担当意识、争先意识、奉献意识,同时也让全体职工学有目标、赶有榜样、干有典范,形成“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好风气
日前,记者从西安住房公积金管理中心获悉,为解决在住房公积金行政执法过程中,因“单位建立住房公积金制度时间晚于单位设立时间”等原因造成无法为职工办理补缴业务的问题,西安住房公积金管理中心研究决定,增加部分归集开户办理资料,并明确欠缴单位缴存比例具体认定、计算方式。明年起住房公积金也可以补缴。 中心决定自2017年1月1日起,要求单位在开户办理时,应对未按规定建立住房公积金制度的时间、原因、补缴计划、执行标准及法律责任予以书面确认
5月15日,宝鸡市总工会组织带领宝鸡市中心医院、宝鸡市中医医院资深临床专业医师来新太阳集团app,在办公楼五楼会议室举办了一场别开生面的“健康讲堂”。各分会110多名职工代表聆听了讲座。新太阳集团app工会主席陈军红主持活动
为丰富广大青年职工的文体娱乐生活,充分发挥职工们的团队协作精神,增强企业凝聚力,日前,手机网投(中国)有限公司马鞍山公司与市公管局开展了一场别开生面的篮球友谊赛。 随着一声哨响,比赛开始,双方运动员立即进入比赛状态,你一个“挡拆掩护、内线抛投”砍下两分,我便马上一个“防守快攻、弧顶三分”还以颜色,球技的较量、默契的配合、友情的碰撞,现场加油声、喝彩声不绝于耳,整场比赛异常激烈,比分交替上升。经过近1个半小时的激烈角逐,最终我公司代表队以72:69的比分险胜马鞍山市公管局代表队
为进一步增强广大干部职工干事创业的精气神,5月26日至6月22日,公司工会精心选派职工代表、团员青年代表共计24人参加城投集团主办的2019年春季足球比赛,经过六场激烈角逐,最终斩获赛事季军及**射手金靴奖。 自开幕赛以来,队员们利用休息时间刻苦训练,认真参赛,展现出良好的精神风貌和激昂的斗志。小组赛中,经过4场激烈角逐,取得了3胜1平的佳绩并以小组第一名的优异成绩出线
12月12日,珠海市雅博体育举办了“2015珠海市职工书友笔会”活动,受到广大职工书法爱好者的欢迎。市人大常委会副主任、市雅博体育主席尤镇城书法家杜国志等和职工书友一起切磋交流。 市雅博体育常务副主席、党组书记李奕根在活动致辞中说,近年来,在工作、生活快节奏化的同时,以“静”为特点书法活动受到越来越多职工的喜爱,学习书法的职工越来越多
为庆祝中国***成立100周年,丰富职工业余文化生活,培养职工挑战与合作意识,增强职工队伍凝聚力和团队精神,7月12-16日,公司工会利用中午休息时间组织开展了2021年职工羽毛球比赛。 此次比赛设男单、女单、男双、女双、混双5个项目,采用三局两胜的淘汰赛制,参赛职工43人次。 经过五天二十多场的紧张激烈角逐,花永楠、于洪涛、杨鹏获男单前三名;孙敏娜、刘军、陈海娟获女单前三名;花永楠、于洪涛,杨为强、杨鹏,卢爱国、潘传毅获男双前三名;孙敏娜、郭文莲,齐娜、杨立萍,陈海娟、张秋雪获女双前三名;李静、于洪涛,马萌萌、花永楠,杨立萍、赵孝发获混双前三名
“天气这么热,我们出去买瓶冰水吧?”“还是算了吧,等下次进班再从家里带过来吧,出去太远不说,也太不安全了。”“那好吧,如果这时候有个小超市在附近就好了。”员工之间类似的对话,对于高速公路一线站所来说,可谓耳熟能详
本文摘要:7月27日,中国有色集团开会二届三次职工代表大会。 7月27日,中国有色集团开会二届三次职工代表大会。大会严苛按照法定程序,议会选举中国有色集团党委副书记、工会主席董长清为中国有色集团第一届董事会职工董事
为认真贯彻落实为职工办实事项目,推进和谐企业建设,青海省海北州邮政工会组织开展了“金秋助学 情暖职工子女”活动。 为切实做好为职工办实事、办好事的宗旨和思想。海北邮政时刻关心职工生活的冷暖,认真把“金秋助学”活动作为一项履行企业责任的重要任务来抓
摘要:上海市人力资源和社会保障局 上海市财政局关于本市因病或非因公死亡职工遗属等三类人员参加城乡居民养老保险有关问题的通知 沪人社规〔2021〕16号 市政府各委、办、局,控股(集团)公司,市社会保险事业管理中心,各区人力资源和社会保障局、财政局: 为切 市政府各委、办、局,控股(集团)公司,市社会保险事业管理中心,各区人力资源和社会保障局、财政局: 为切实贯彻《社会保险法》,根据上海市城乡居民基本养老保险办法相关规定,现就本市因病或非因工死亡职工遗属(以下简称职工遗属)、精减退职回乡老职工死亡后其配偶(以下简称精减老职工配偶)和被征地人员参加城乡居民养老保险有关问题通知如下: 一、本市户籍的职工遗属、精减老职工配偶,可按规定参加城乡居民养老保险。 二、已享受生活困难补助费的职工遗属、精减老职工配偶按规定参加城乡居民养老保险后,领取的城乡居民养老保险养老金低于生活困难补助费标准的,给予补足,补差金额由生活困难补助费资金渠道列支。 三、已领取城乡居民养老保险养老金的人员,符合享受本市职工遗属或精减老职工配偶生活困难补助条件,且领取的养老金低于生活困难补助费标准的,可在按规定办理生活困难补助申领手续后给予补足,补差金额由生活困难补助费资金渠道列支
本网讯(公司工会 仝岩)金秋九月,又将迎来开学季。日前,我公司工会对2019年高考取得优异成绩的10名职工子女进行了奖励。 今年是我公司职工子女参加高考最为集中的一年,先后有10名职工子女分别被四川大学、加拿大多伦多大学等知名高校录取
近日,山东省交通工会委员会印发《关于2022年“双争”活动情况的通报》,城乡发展集团工会被授予“先进职工之家”荣誉称号。 城乡发展集团工会自成立以来,不断强化自身建设,认真履行工会职能,深入关爱职工生活,切实维护职工权益,逐步将职工之家建设成职工热爱的关爱之家、和谐之家,为公司发展作出了积极贡献。 此次荣获“先进职工之家”称号,是对公司工会工作的充分肯定,更是全体干部职工共同努力的结果
近日于春节来临之际,雾灵山管理局局长李远坤和其他班子成员分别带队深入到基层管理站、森林消防队,检查、布置节日资源保护管理工作,对节日期间仍坚守岗位、战斗在一线的职工进行慰问,为他们带去了粮油、肉和蔬菜等生活慰问品,并向他们致以节日的问候。由于今冬天气严寒,顶峰瞭望站的最低温度达到零下40度,嘱咐管理站各位职工要在做好本职工作的同时,注意自身防寒保暖,防止发生伤病,同时向管理站职工致以节日问候,预祝大家度过一个欢乐祥和的春节。基层管理站职工们纷纷表示,将一如既往的做好本职工作,提高警惕,恪尽职守,让领导放心
为加大对天津市缴存职工住房消费支持力度经天津市住房公积金管理委员会审议通过自2016年5月25日起对天津市个人住房公积金(组合)贷款政策进行调整。小编了解到此次调整主要是降低首付款比例、提高贷款最高限额等。 1.职工家庭购买首套自有住房的,首付款比例统一调整为不低于购房价款的20%
10月12日,天水市总工会党组书记、常务副主席郭世文,市总经济工作部部长赵建业一行,来星火机床公司调研装备制造业骨干企业工会组织,在职工技能素质提升方面工作开展情况及职工技能素质提升的作法、取得的成效,企业在职工技能素质提升方面遇到的主要困难和问题,企业对提升产业工人队伍技能素质,特别是企业工会如何在推动产业工人队伍技能素质提升方面发挥作用的意见建议。 党委书记、星火机床集团公司董事长蒋保权,党委副书记、星火机床集团公司副总经理、工会主席蒋俊等陪同调研。 郭世文一行在星火机床集团公司领导陪同下,首先深入星火工业园各分厂生产现场参观,并观看了星火机床公司展厅
一、为发扬职工的主人翁责任感,保障职工的民主权利,本单位决定建立职工大会制度。 二、职工大会是本单位实行民主管理的基本形式,是职工参与单位管理的民主管理机构。 三、职工大会遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,正确处理国家、单位、职工三者利益关系,协调单位内部矛盾,同心同德,共谋发展
