职工

职工社会医疗保险基数由7214下调到5674，减少1540元。 企业职工基本养老保险 2022.7-2023.6 全省全口径从业人员月平均工资 上限: 24930 20% 4986 失业保险 2022.7-2023.6 以其参保前灵活就业十二个月的平均收入 上限: 36072 1% 360.72 职工社会医疗保险（含生育保险) 2023.1-6 本市上上年度全口径城镇单位就业人员平均工资(即2021年） 上限: 28368 8% 2269.44 灵活就业人员失业保险应该不是必须买的。 总额为917.6+453.92=1372.52（元）

海口工伤赔偿律师解答：因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异，本律师为您准备了基础的相关知识。 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

本文摘要：连日来，汴京持续高温炎热的天气。7月11日下午，汴京第一河务局水土保持公司购买了绿豆、白糖等降温食品和太阳眼镜、T恤等防暑用品，回到各管理班，为一线职工送到了龙山。 据理解，入夏以来，该公司为作好夏季安全性生产和防暑降温工作，保证职工防暑五谷丰登度夏，决定食堂的饭菜要多样化，并专门熬制绿豆汤，让职工不吃得好、不吃得失望；为每位职工装备了风油精、毛巾等防暑用品，确保了职工身体健康；同时，调整作息时间，避免中午高温时段作业，希望使一线职工童年一个身体健康公共卫生、龙山的夏季

5月4日上午，为了庆祝“五四”青年节，国际公司组织国内青年职工，怀着对环卫工人的深深敬意，在德州市环境卫生处保洁四中队的协调下，带着定制的礼品慰问了在一线作业的环卫工人。　慰问现场，国际公司青年职工与环卫工人按照“一对一”模式进行清扫街道体验。有人捡垃圾，有人擦果皮箱，有人扫积水，大家干得热火朝天

近日，经过前期的推荐申报、演讲答辩、验收考核等环节，我集团工会最终获得日照市工会工作“双十佳”殊荣，集团工会被授予“日照市十佳职工信赖的职工之家”荣誉称号，旗下天泰建筑公司工会主席牟平被授予“日照市十佳职工信赖的娘家人”荣誉称号。 近年来，集团工会在集团党委和上级工会组织的正确领导下，牢固树立以人民为中心的发展思想，认真落实工会法和工会章程，围绕满足职工对美好生活的向往，以构建“可以依赖、引以为豪”的职工“美好家园”为总目标，以“服务职工群众、服务企业发展”为总抓手，想企业之所想、想职工之所想，制定了“创新、落实、服务、实干、担当、作为”十二字工作方针，进一步提升工会规范化建设水平，全面增强基层工会的政治性、先进性、群众性，不断凝聚兴业力量，为兴业各项事业高质量发展提供持久的动力支持，形成了工会工作与企业融合发展的良好局面。先后荣获全国模范职工之家、中国民营幸福企业标杆单位、富民兴鲁劳动奖状、山东省推动协商民主强化社会责任五星级单位、山东省体育工作先进单位、日照市工会工作先进单位等荣誉

内蒙古东源科技有限公司BDO事业部分工会成立于2013年，现有会员462人，分工会自成立以来，在公司党委、公司工会、BDO事业部党支部的关怀和领导下，在事业部各工会小组的大力支持下，结合企业生产实际，紧紧围绕公司发展目标，充分发挥职工的聪明才智，在推进班组建设工作、岗位练兵、技术比武、职工技术创新、节能减排等各方面均开展了丰富多彩的活动，并取得了明显效果。 公司工会以“安康杯”为重点的劳动保护监督检查活动，促使员工深入学习安全生产基本知识，以“安全生产月”活动为契机，联合公司安全生产部开展“安康杯”知识竞赛和演讲活动。筹备安全生产书籍，下发各车间进行学习

近日， 安岳县人民检察院“心灵驿站”、 中国移动通信集团四川有限公司安岳分公司“妈咪宝贝屋”两个项目分别被四川省总工会授予省级“职工心灵驿站”、省级“妈咪宝贝屋”荣誉称号。 中国移动通信集团四川有限公司安岳分公司“妈咪宝贝屋”配置有空调、婴儿床、尿布台、毛毯、饮水机、冰箱、布艺窗帘、婴儿玩具、动物图案的墙贴等设施，为广大女职工提供了私密、温馨的暖心服务，受到了女职工的一致好评。 近年来，安岳工会在县委和上级工会的指导下，为广大职工排忧解难，不断为职工提供更多有广度、有深度、有温度的特色服务，当好职工的“知心人”“贴心人”“娘家人”，不断提高职工的获得感、幸福感、安全感

春节前夕，（集团）公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚正强，公司工会领导、各二级单位工会负责人、各单位劳动模范，分别入户（进岗）对劳动模范、困难职工、困难党员、驻外营销人员家属以及值班职工进行慰问，把各级组织的关怀送到职工心中。 这次入户（进岗）送温暖，共慰问困难职工445人、劳动模范88人、驻外营销人员家属128人、生病职工42人。每到一处，慰问人员都认真询问职工及家属们的生活、工作情况，鼓励他们以积极乐观的心态面对工作和生活，度过一个欢乐祥和的春节

本文摘要：1月12日，中国职工国际旅行社总社与白俄罗斯国家疗养中心在北京签订合作协议，并举办总代表处的开馆仪式。合作协议签定后，双方将积极开展文化、体育、工业等领域的旅游交流业务，的组织本国职工到对方国家展开疗养病，联合前进两国职工的对话交流，提高职工疗养病水平。 “这项合作将更佳地服务工会外事工作，在‘一带一路’国家战略中前进中国职工与各国职工的交流

还有1个多月，就到2021年了！今年的假期你都休完了吗？ 别掰着手指头数了，今年你可能还剩个隐藏“小长假”——带薪年休假。 咋回事？快跟小编一探究竟↓↓↓ 这些人可以休带薪年休假！ 《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 单位应当保证职工享受年休假

为进一步做深抓实职工职业发展关爱、技能人才建设工作，持续推动公司职工岗位培训、技能比武和劳动竞赛活动的开展，4月份起，公司工会、人力资源部、团委、党委宣传部、安全生产与保卫部、工程监管部以基层广泛练兵比武与公司集中展示交流相结合的方式，联合启动开展了2021年“争当岗位能手，激励创新成才”职工技能比赛活动。活动以筹办服贸会、服务冬奥会、承担市级重大项目建设、搭建首都会展平台为契机，以满足公司发展需求为导向，以岗位练兵、技能比武和深化劳模（职工）创新工作室为抓手，广泛开展专题性职工技能培训和竞赛，取得了积极成效。 集团公司层面，8月份，以“比规范服务、促精益服务提升，比职业技能、促业务能力提升，比爱岗敬业、促职业素养提升，比安全保障、促环境和谐稳定，比技术攻关、促企业创新发展”为内容，紧密围绕“迎战服贸会、备战冬奥会”的主题，开展了“迎战服贸强技能，助力冬奥展风采”岗位情景英语竞赛、冬奥餐饮创意摆台展示、消防安全及工程保障技能展示活动

7月30日，市总工会开展2020年“送清凉”活动。市委常委、统战部长、市总工会主席肖玉兰参加。 活动现场，肖玉兰代表市委、市政府，将炎炎夏日里的一份清凉关怀送到一线劳动者手中，感谢他们的辛勤付出，叮嘱大家在疫情防控常态化情况下，在做好工作的同时要特别注意做好防暑降温工作

10月11日至12日，由陕西省公路局工会主办，商洛公路管理局工会承办的陕西省公路行业“商洛公路杯”职工篮球（男子)比赛，在山水秀丽的商洛市丹凤县举行。比赛共有来自全省公路行业的12支代表队、160余名运动员参加。经过两阶段紧张激烈角逐，榆林、延安、商洛公路管理局代表队分别荣获冠军、亚军、季军

近日，山东省印发《关于2020年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》，自2020年1月1日起，继续提高一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。这是山东省自2005年以来，连续16年提高工伤保险三项定期待遇标准。 此次调整的范围：2019年12月31日前，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工（含一级至四级伤残职工退休后领取基本养老金期间死亡人员）供养亲属

金虎辞旧岁，玉兔迎新春。在癸卯春节即将来临之际，党委书记、董事长孟庆利，总经理、党委副书记余小元等领导分别以走访和视频通话的形式，对离退休老同志、生活困难党员和春节期间坚守境外项目现场的职工及国内家属进行慰问，代表党委向他们送去关怀问候和新春祝福。 在看望慰问离退休老党员、老同志时，领导为他们送去新春的祝福，向他们为发展做出的贡献表示感谢，叮嘱他们要保重身体，继续发挥余热，为改革发展建言献策

11月17日，2022年首届长三角（5+10）城市集成电路技能大赛暨中国职工技术协会城际职工职业技能大赛在无锡成功举办。无锡市总工会主席陈德荣，无锡市总工会党组书记、副主席吴涛、江苏省总工会劳动和经济工作部四级调研员张波、中科芯集成电路有限公司总经理肖志强、中国半导体行业协会副理事长于燮康等出席开幕式并讲话。 于燮康在致辞中指出，无锡依托产业优势、抢抓机遇，通过不断强链、补链、延链，目前已成为了拥有较为完整产业链、掌握若干关键环节核心技术、具有规模效应和一定竞争优势，涌现出中科芯、华润微电子、长电科技、SK海力士半导体、华虹无锡、卓胜微、海太半导体、华进半导体、日联科技、中环领先等一大批在业界有影响力的龙头企业和单打冠军企业

人间最美三月天，巾帼携手绽芳华。为庆祝“三八”国际妇女节，全面贯彻落实党的二十大精神，进一步激励广大女职工勇于担当作为，锐意改革创新，彰显集团企业文化，进一步提升集团凝聚力和向心力。3月8日，宣威市太坤调味品厂工会委员会组织行政综合部职工开展“与美丽为伴 携幸福同行 庆三·八节”主题登高踏青活动

5月16日，在第25个“全国助残日”到来之际，钢实资源循环科技公司开展了以“我们的幸福生活”为主题的助残日活动，让残疾职工度过了一个愉快的节日，感受到企业的关爱。 作为武钢残疾职工比率最高的福利企业，公司在企业发展壮大的同时，始终坚持“人性化管理、“用爱心做事业”的理念，保障残疾人的生存，积极为残疾人献爱心，切实帮助残疾人解决生活中的困难，推动残疾人事业持续发展，实现平等、参与、共享的目标，为公司三个文明建设作出更大的贡献，形成了“理念认识残疾人，政策保障残疾人，岗位发挥残疾人，文化温暖残疾人”的特色。 在武钢集团公司的关爱和帮助下，公司积极履行社会责任，超比例安置了残疾人就业，残疾职工占总职工人数的60%

“‘云’上运动打卡太棒啦!真是一种前所未有的体验，新颖又有趣不仅在工作之余健身健体、更加自律，工作精力更旺盛，虽然活动结束了，我们还在继续用这个软件，真实用！”职工们相互谈论吐露着对运动的热情之心。为迎接党的二十大胜利召开，省直工会于4月1日至6月20日组织开展了省直“先锋杯”职工“云”上运动会，参赛运动团595个，集团公司机关工会取得总成绩第八的好成绩。 省直工会通知下发以后，集团领导高度重视，带头参加、带头打卡，工会动员组织、引导广大职工积极参与并开“专题会”亲自教会运用软件“激活”，对那些抵触新事物、怕“麻烦”的职工进行面对面指导

在中秋节来临之前，公司工会积极做好金秋助学、特困职工的帮扶工作。此项活动是体现公司党政领导把温暖送到困难职工群众心坎上的一项暖心工程，是践行“以人为本、民生为重”的发展思想，构建了团结友爱、企业大家庭一家亲的和谐气氛。 为开展好今年的扶贫帮困、“金秋助学”活动，今年公司各级单位工会组织深入基层调查摸底、详实了解职工生活状况，认真审查核实相关资料

为切实保障一级至四级工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》(修订)和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》(鲁政发〔2011〕25号)的有关规定，自2020年1月1日起，山东省对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。 2019年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工(含一级至四级伤残职工退休后领取基本养老金期间死亡人员)供养亲属。 伤残津贴：对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按200元、185元、170元、160元的标准增加

实务中，企业为方便员工上下班，自行购买大客车专门用于员工的上下班接送。企业购买大客车以及发生的燃油费、修理费等应当如何会计处理？无偿提供员工上下班接送服务是否视同销售缴纳增值税？企业发生购车等费用是否可以抵扣进项税？购车等费用如何税前扣除？个人受益是否缴纳个人所得税？Cinner结合现行财税政策分析如下： 根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第二条的规定，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行 货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车盖补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。 由此可见，企业为职工提供的交通待遇，“职工福利费-非货币性福利”范畴

为丰富医院职工精神文化生活，增强和提高职工身体素质、身心健康水平和团结奋进的凝聚力，展示健康向上的精神风貌，使全院职工以更加饱满的工作热情投入高水平医院的建设与发展中去，11月3日，南方医科大学皮肤病医院在广州市第二十一中学举行第五届职工趣味运动会，全体职工300余人参加。 开幕式上，我院党委书记、院长杨斌发表致辞并宣布开幕，寄语各参赛队伍奋勇争先，赛出友谊，赛出风格。 广东省第二中医院针灸康复科秦敏教授为全院职工介绍八段锦的动作名称和要领，详细讲解并演示分解动作，教大家练习，受到了职工的一致好评

9月10日，永清环保股份有限公司总经理王峰带领永清环保总经理助理兼综合管理部总监邓智伟、永清环保人力资源部总监申子华、永清环保计划经营部总监陈华山一行到江苏永之清进行中秋慰问。 王峰总向节日期间坚守岗位的一线职工送上了节日祝福和暖心慰问品，并对职工们中秋节期间坚守一线、积极抢抓生产进度表示感谢。 大家接过慰问礼品，拎在手里、暖在心里，喜悦之情溢于言表，他们纷纷表示，过节期间将以更饱满的热情投入到工作中，克服困难，再接再厉，做到安全生产和平安过节“两不误”

8月14日，处工会主席徐明华一行到永佳河所检查指导职工书屋建设工作。 徐主席首先看望了辛勤工作的一线职工，详细询问了职工的工作、生活情况，强调在干好工作的同时，要进一步把站所基础建设工作做好做精。 随后徐明华来到永佳河所职工书屋施工现场，实地查看了工程质量与施工进度，仔细听取了所长许飞关于职工书屋的基本结构、建筑面积、藏书种类及下一阶段工作思路的汇报，对永佳河所前期的建设工作给予了充分肯定，并围绕职工书屋的整体规划、风格布局、功能定位提出了指导性的意见和建议

为丰富职工的文化生活，稳步提升供水队伍整体素质，进一步激发队伍活力、增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，5月17日，县自来水公司组织全体职工前往小龙山开展登山活动。 上午8时，除值班、当班人员外，全体职工在公司办公楼前集合完毕，浩浩荡荡的向小龙山出发！ 初夏的小龙山苍松翠柏，大家秉承锻炼身体、增强体魄的目的，互相帮助、互相鼓励，一路欢声笑语，从山脚远眺，前方人群簇拥，热闹非凡。队员们挥汗如雨、积极向上，一路上意气风发、勇往直前，直至登顶

12月26日上午，三东筑工举行冬季消防安全培训讲座及应急演练活动，近百名职工参加。 消防安全培训讲座由安全员李端刚主讲。他借助PPT课件演示、交流互动等形式，通过触目惊心的视频、一个个真实而又发人深省的案例，用“血的教训”警示职工高度重视消防安全

为进一步做好职工医疗保障相关工作，2月23日，南京地理与湖泊研究所召开职工医疗保障相关规定解读交流会。研究所纪委书记、工会主席赵也明主持会议，相关处室负责人及职工代表等近30人参加会议。 会上，相关职能部门负责人作制度解读和工作介绍

12月12日，珠海市雅博体育举办了“2015珠海市职工书友笔会”活动，受到广大职工书法爱好者的欢迎。市人大常委会副主任、市雅博体育主席尤镇城书法家杜国志等和职工书友一起切磋交流。 市雅博体育常务副主席、党组书记李奕根在活动致辞中说，近年来，在工作、生活快节奏化的同时，以“静”为特点书法活动受到越来越多职工的喜爱，学习书法的职工越来越多

近年来，贵阳市云岩区总工会整合优势，部门联动，校地合作，以职工创新工作室为引领，以职业技能大赛为依托，建立了培训、竞赛、晋级、奖励“四位一体”的技能人才培养机制，助推技能人才培养。 整合优势资源提升职工素质。区总工会专门聘请职业学院老师开展职工技能培训，提升职工素质﹔大力深化职工创新工作室建设和工匠培养计划，广泛开展“名师带徒”活动，组织工匠、创新能手与身边职工结成师徒对子，传授技术“绝活”