月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（二）乙方在试用期内的工资为￥/月（大写：人民币元）。
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其工资为￥/月（大写：人民币元）。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为￥/月（大写：人民币元），以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
E、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：。
F、甲乙双方需要约定的其它事项：。
（五）本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。
(完整word版)劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)
人力资源和社会保障局主要职责岗位设置和人员编制方案(最新)
(完整版)劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)
人力资源和社会保障部关于印发人力资源和社会保障信息化建设“十二五”规划的通知(人社部发[2011]99号)