2023年科技业都开始放无薪假，许多人被迫公司资遣，甚至放无薪假的非常多，老板没事先预告就说要资遣，会造成员工很大的困扰。
老板狠资遣！“明天不用来了”，更夸张的是，主管在她被资遣后，还打电话问她公事。让她无言喊“决定要封锁删好友”。
据了解：一位女网友在Dcard发文分享，问大家“被资遣后还被问公事可以不用理吧？”原PO表示，最近老板叫她走人，“明天就不用来了”的那种资遣方式， 原PO很有责任感，还跟老板再三确认，“因为手上有个时限很赶又很重要的东西正在进行，同组只有一个刚进两周的新人”。确认老板真的要她马上走之后，原PO想，“那好，反正也不干我的事”，当天花5个小时讲解及交接完她就走人了。
原PO说，没想到事后又接到主管问公事的电话，“想了想其实我可以不用理他们吧？把该负责的人赶跑，问题自然是留下的人承担，接完电话就决定要封锁删好友了”。
贴文一出，马上引发网友热议，“不用啊，你已经不是那间公司的人”、“不用理他们，他们资遣你，该拿的拿到，一律封锁，他们对你无情，何必对他们有义”、“资遣你还敢问啊”、“没错他已经从陈经理变成小陈了”、“回老板，业务咨询3000/hr”、“你是非自愿离职，离职后要求额外的顾问费，也是合理的吧”。
小提醒：当你被公司资遣时，可能需要以下一些证明文件：
1.资遣通知书：这是公司向你发出的书面文件，证明你已经被资遣。