最低工资

2023年以来，河北、安徽、贵州、青海上调最低工资标准。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 据中新经纬统计，上海月最低工资标准为全国最高，达到2590元，深圳和北京分别为2360元和2320元，广东为2300元

工资问题不管是谁，都会很非常关注。虽然东莞作为国内比价发达，经济增长较快的几个城市之一，但是其工资保障也是需要大力加强的。这不，国家就出台了东莞市最低工资标准，大家知道东莞市的最低工资又上调了吗？今天就跟随我沐沐网一起来看看东莞市最低工资标准吧！ 目前东莞市最低工资标准1720元/月

各市(区)人力资源和社会保障局，省级各部门，各企业集团，中央驻陕有关单位： 为增加低收入劳动者收入，根据《最低工资规定》和我省实际情况，经省政府同意，决定对我省最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下： 一、月最低工资标准：一类区1950元、二类区1850元、三类区1750元。 二、非全日制用工的小时最低工资标准：一类区19元、二类区18元、三类区17元

松尚人力提供社保对账单邮寄启动首度公开个人缴费明细有关的信息，邮寄2009年度北京市社会保险个人缴费信息对账单工作昨日开始。即日起至6月30日，全市500万参保人员将陆续收 编前：2010年无疑是一个最低工资标准调涨年。继江苏省今年率先提高最低工资标准后，“五一”前后，浙江、广东、福建、上海、天津、山西等地陆续调整最低工资标准，调整幅度在10%以上，一些省份超过20%

记者2月6日从市人社局获悉，根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》，2023年3月1日起，阜阳市区、五县（市）月最低工资标准分别调整至1870元、1780元。 依据省政府办公厅通知，本次调整，阜阳市区月最低工资标准为1870元、小时最低工资标准为19元，较之前分别上涨440元、2元；界首市、颍上县、临泉县、阜南县、太和县月最低工资标准为1780元、小时最低工资标准为18元，较之前分别上涨440元、2元。 按照《安徽省最低工资规定》，月最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金

据悉，调整后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为1370元/月，非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时；三类工资区：全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时；四类工资区：全日制最低工资标准为1190元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。调整后的最低工资标准从2015年5月1日起执行。 同时，省人社厅要求各级人力资源社会保障部门及工会组织，要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护低收入劳动者的合法权益

每年的工资水平都是人们最关注的问题，当然，天津人民也不例外。天津最低工资标准上调了吗，下面，将请大家跟随沐沐网小编的脚步一起来看看最新天津最低工资标准具体是多少吧！ 各区人力资源和社会保障局，各委办局人力资源部门，有关单位： 为维护劳动者的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据原劳动和社会保障部《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）和市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》（津政发〔2003〕107号）等有关规定，经市人民政府批准，决定调整我市最低工资标准，现就有关事项通知如下： 一、月最低工资标准由2050元调整为2180元。 二、非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。 二、最低工资标准是否包含加班费？ 最低工资不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 三、用人单位违反最低工资标准，如何处理？ 劳动者可以直接向用人单位要求不得低于最低工资标准支付工资；或者向劳动仲裁部门提出申请，要求用人单位不得低于最低工资标准支付工资

现在，无论从事什么行业，在人们找工作的时候首先考虑的事情就是工资问题，工资是每个人都关心的问题，一般每个地方都是有最低工资标准的，因为国家要保证每个人的最低生活水平，也是大家生活的保障，那么在北京的工资标准是什么样的呢?沐沐网小编为您介绍。 实行计件工资形式的企业，应得工资不低于北京市最低工资标准。 生产经营正常、经济效益持续增长的企业，因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过

现在，无论从事什么行业，在人们找工作的时候首先考虑的事情就是工资问题，工资是每个人都关心的问题，一般每个地方都是有最低工资标准的，因为国家要保证每个人的最低生活水平，也是大家生活的保障，那么在北京的工资标准是什么样的呢?沐沐网小编为您介绍。 实行计件工资形式的企业，应得工资不低于北京市最低工资标准。 生产经营正常、经济效益持续增长的企业，因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过

省府宣布，在本年6月1日，BC省持有酒类的食店工人，将会调高最低时薪，他们的最低工资将加至每小时15.20元，与本省其他工人的最底工资相同。 省劳工厅长Harry Bains表示，他十分自豪地能够结束BC酒类服务员歧视性的最低工资，有关最低工资，对女性做成不成比例的影响。他们低收入，许多是工作场所中最脆弱的一群，包括担任酒类服务的年轻妇女及从事低工资工作的少数族裔

各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各有关用人单位： 经市政府同意，从2021年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下： 一、月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： （一）延长工作时间的工资

4月1日起，湖南、福建、重庆将上调最低工资标准。《经济参考报》记者了解到，2022年，增收利好密集释放，多地最低工资标准迎来上调窗口。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬

政府临尾出招 调高最低工资至$40 行政会议日前通过法定最低工资由时薪三十七元五角，上调至四十元，劳工界对此表示“勉强接受”，强调基层工友已冻薪四年，有得加就“袋住先”。但有消息人士向本刊透露，原来资方曾强烈地不希望最低工资见“四字头”，只接受加至三十九元。 不过最终竟然公布是四十元，该消息人士透露，相信是政府在放宽防疫措施后，见市道好转才出手为工友争取多一元

经市政府同意，从2013年4月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关问题通知如下： 一、月最低工资标准从1450元调整为1620元。下列项目不作为月最低工资的组成部分： （一）延长法定工作时间的工资

各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各有关用人单位： 经市政府同意，从2021年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下： 一、月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： （一）延长工作时间的工资

各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各有关用人单位： 经市政府同意，从2021年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下： 一、月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： （一）延长工作时间的工资