企业

哈尔滨量具刃具集团有限责任公司（原哈尔滨量具刃具厂，简称“哈量集团”）创建于1952年，是我国“一五”期间156项重点工程中唯一制造工量具产品的企业，被称为“共和国工具制造业的骄子”。经过近六十年的创新发展，哈量集团已成为中国最大的精密工量具制造企业。 哈量集团下设3个国内子公司、1个德国子公司和13个生产专业厂，拥有量仪研究所（国家级）、量刃具研究所、数控刀具研究所、数控机床研究所和热化研究所等科研机构

2022年卡塔尔世界杯聚焦于大消费领域企业数字化升级与运营数智化提升致力于帮助伙伴实现企业经营全链路、全渠道、全场景的智慧化转型与升级服务新消费、助力新零售。中国有限公司由原江西省投资集团有限公司和原江西省能源集团有限公司合并重组而成，是江西省省属重点企业和国有资本投资运营平台。集团管理企业逾300家，代国资委持有省建材股权，拥有赣能股份、安源煤业、万年青等三家A股上市公司，员工24622人，产业涉及能源、环保、数字、路桥物流、建筑工程、金融设计等业务板块，90%以上的产业集中在关系我省经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域

为贯彻落实党中央、国务院关于实施新的组合式税费支持政策的决策部署，支持小型微利企业发展，落实好小型微利企业所得税优惠政策，现就有关征管问题公告如下： 一、符合财政部、税务总局规定的小型微利企业条件的企业（以下简称小型微利企业），按照相关政策规定享受小型微利企业所得税优惠政策。企业设立不具有法人资格分支机构的，应当汇总计算总机构及其各分支机构的从业人数、资产总额、年度应纳税所得额，依据合计数判断是否符合小型微利企业条件。 二、小型微利企业无论按查账征收方式或核定征收方式缴纳企业所得税，均可享受小型微利企业所得税优惠政策

我司——坚盾门窗科技有限公司信仰“诚信”的能量，把诚信做为企业的立身之本，公司自成立以来，一直牢固树立诚信经营为核心价值观的企业文化，将“守合同、重信用”作为企业立身之本、发展之基，同时坚持实事求是，始终坚持靠诚信赢得客户的信赖、靠信誉和质量赢得市场的发展。 我司荣获浙江省市场监督管理局授予的浙江省A级“守合同重信用”企业公示证书 ，这是对我司在合同履约及企业诚信建设中所取得成绩的肯定。 诚信是企业发展的基石，也是企业的无形资产

我司——坚盾门窗科技有限公司信仰“诚信”的能量，把诚信做为企业的立身之本，公司自成立以来，一直牢固树立诚信经营为核心价值观的企业文化，将“守合同、重信用”作为企业立身之本、发展之基，同时坚持实事求是，始终坚持靠诚信赢得客户的信赖、靠信誉和质量赢得市场的发展。 我司荣获浙江省市场监督管理局授予的浙江省A级“守合同重信用”企业公示证书 ，这是对我司在合同履约及企业诚信建设中所取得成绩的肯定。 诚信是企业发展的基石，也是企业的无形资产

近日，昆山市人社局公布了2022年昆山市大学生优秀创业项目评审结果，我院学生尹凡惜的创业项目《水星传媒——企业文化深度建设首选服务商》经过初审、复核和专家三轮评审，在近30个企业项目中脱颖而出，被认定为2022年昆山市大学生优秀创业项目，并获得5万元资助金。 “水星传媒”于2021年5月在学院创客空间正式注册成立公司，该项目立足于企业文化建设，通过团队拓展，项目合作为桥梁，植入广告制作设计、摄影摄像等软文化服务，成为企业团队文化建设的首选服务商。项目创始人尹凡惜立足专业，结合个人兴趣爱好，拓展自我创新实践能力，以项目工作室组为起点，企业公司为事业发展路径，经过三年的实践磨砺，目前已承接索尼、念慈庵等中大型企业的团建活动及企业宣传片拍摄等，与企业建立了深度的合作并成为合作企业的指定供应商，以过硬的技能，良好的客户关系，勤劳能干的作风积累了良好的口碑

认定条件 （一）企业申请认定时须工商注册满一年以上。 （二）企业通过自主研发，受让，受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权。 （三）企业主要产品（服务）的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围

本着向ESG表现优异的企业和机构致敬的心意，新浪财经于9月17日启动了2021中国企业ESG“金责奖”的评选，旨在通过“金责奖”平台，嘉奖那些对中国ESG事业做出卓越贡献的企业和机构。“金责”二字，取意“责任像金子一样宝贵与厚重”，意在表达业界对负责任企业的认可，更旨在引导更多企业重视和践行ESG行动。 经过近三个月的激烈角逐，评委会对中国企业和机构设置了ESG绩效评估、线上投票及专家会审三个阶段，最终为全社会评选出在ESG领域表现优异的组织，以嘉奖这些企业与机构在推动中国ESG可持续发展的杰出贡献

一、招投标企业信用等级符号及其含义如下所示：招投标企业信用等级划分为三等九级，符号表示为：AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C。 招投标企业信用等级符号及其含义如下所示： 企业经营处于良性循环状态，企业信用意识极强，企业信用程度极好，不确定因素对企业经营与发展影响最小。 ≥80＜90 企业经营处于良性循环状态，企业信用意识很强，企业信用程度很好，不确定因素对企业经营与发展影响很小

对南山区四上在库企业连续3个月不减员（2022年7-9月平均每月企业缴交社会保险人数不低于2022年6月企业缴交社会保险人数）的给予企业一次性稳岗奖励，每家企业最高不超过20万元。 对符合条件的企业按照在职员工参保人数规模（按照2022年6月企业缴交失业保险人数）分档予以奖励：10人以下奖励0.5万元、10人（含）以上50人以下奖励1万元、50人（含）以上100人以下奖励3万元、100人（含）以上200人以下奖励5万元、200人（含）以上300人以下奖励10万元、300人（含）以上500人以下奖励15万元、500人（含）以上奖励最高不超过20万元。 本项资助属于核准类项目，采取无偿资助方式

我们要做到：对国家、对社会诚信；对股东、对员工诚信；对客户、对合作伙伴诚信。这是我们茂千人要做到的承诺。 企业的发展在于能够不断为客户创造新的价值

企业微信会话内容存档功能是企业微信新增加的一项功能，可以为企业提供微信会话内容的安全存档。企业微信存档功能可以帮助企业长期存放企业员工在企业微信上的重要聊天内容，从而更加便捷和安全的管理企业的信息。 通过企业微信会话内容存档功能，企业可以更好的为企业员工、客户等提供更为优质的服务

近年来，企业微信随着技术的不断发展和变革，已成为企业通讯工具的不可或缺部分，也迅速成为企业发展的核心驱动力之一。但是，由于使用过于方便，企业微信的违规使用现象也愈演愈烈。因此，企业现在需要采取有效的措施，监控员工的企业微信解决方案，以确保企业及员工利益最大化

近日，集团公司被中国医药职工思想政治工作研究会和中国医药企业文化建设协会评为“2009--2014年度全国医药行业思想文化建设先进单位”。 思想政治工作和企业文化建设是新华的政治优势。长期以来，公司党委始终重视思想政治工作和企业文化建设，致力于把思想政治工作和企业文化建设紧密结合起来，以生产经营为中心，从企业改革发展大局出发，以创新推进发展，不断加强和改进新时期党建思想政治工作和企业文化建设工作的方式方法，凝聚和激发企业发展活力，实现了为企业健康、稳定、持续发展保驾护航的目的

临沂市麦谷软件信息技术服务有限公司，专业致力于企业互联网基础服务，企业网站建设、网站推广、手机网站、营销型网站、微信官网、外贸企业推广、APP定制开发等一站式解决方案成为临沂地区企业互联网服务首选伙伴。在全国和20个互联网公司达成合作服务机构，麦谷公司立足山东辐射华北迈向全国。 公司由资深互联网业内专家坐镇，可以帮助企业做整体全网营销的规划，企业网络营销团队搭建指导，企业网络运营指导等落地工作，麦谷网络可以帮助企业组建和完善网络营销四大系统：网络营销定位系统、企业网站建设系统、网站推广系统、网络营销运营系统

我们专注营销，只做一件事：持续为客户创造价值。 大连品创网络科技有限公司以“一站式互联网管家”为理念，是一家专注于平台建设、营销资讯整合、品牌活动策划的综合性互联网服务公司。 公司提供有效的网络营销服务和战略指导、全面可靠的平台搭建及运营咨询，助力传统企业完成互联网转型、扩大品牌影响力，让传统企业在电商的时代浪潮中不迷茫、不淹没，为中小型企业的持续发展注入新生动力！ 品创网络以“东北网络营销服务知名品牌”为目标，历经多年拼搏，以专业完善的团队、精细化运营标准、前沿技术保障、高效推广模式、全网资源覆盖、全程跟踪服务、营销战略落地等优势，获得了客户和企业的高度赞誉，已成为业内知名的互联网营销服务公司

供应链管理是核心企业对各节点企业的一种整合，在核心企业和上下游企业之间建立合作伙伴关系，取得竞争优势。这种整合是链上所有企业的管理、技术和运作方式的重构，以便在组织内部和外部创造、转移和组合知识，并快速有效地体现在产品当中，从而有利于企业更有效地利用其资产扩大经营范围，提高在市场中的竞争力，这种能力具有很大的不可模仿和替代特性。当前市场竞争越来越多地体现为供应链之间的竞争，因此通过供应链管理建立起来的能力，可以有效帮助企业获得长期的竞争优势

陕西龙门钢铁（集团）有限责任公司位于中国历史文化名城、司马故里——韩城市，北依龙门，东临黄河，西禹高速、西候铁路。 龙钢集团是陕西省最大的钢铁联合企业和重点发展的大型企业集团，西北三大钢铁集团之一，荣获“三秦钢魂”称号。 龙钢集团拥有大西沟矿业公司等7个控股子公司，6个参股子公司，形成从采矿、烧结、焦化到炼铁、炼钢、轧钢的完整产业链

本公司位于中国钣金（大梁校正仪）设备基地、美丽的海滨城市——烟台，主要专业从事汽车大梁钣金整修系统、烤漆房、工业涂装流水线等机械类产品的研制、开发、生产、销售、服务工作，是一家以现代化企业营运机制的生产、销售企业。是中国钣金设备专业供应商。 公司技术力量雄厚，生产工艺先进，专业生产经验丰富，检测设备齐全，通过ISO9001质量管理体系认证，具有严格而完整的质量保证体系，服务客户已覆盖一汽大众、上海大众、上海奇瑞、天津夏利、北京吉普、神龙富康、哈飞、瑞风、广州本田等4S维修站

为进一步规范企业劳动用工管理，5月26日下午，集团开展系统企业劳动用工法律风险防范专题培训，邀请湖南洪振律师事务所范甜甜律师进行专题授课，所属企业人事部门负责人参加。 范律师从企业规章制度、劳动合同、试用期、社会保险、单方解除劳动合同、经济补偿等角度，紧扣法律规定，结合经典案例，深入浅出、通俗易懂，讲授了企业防范和化解劳动用工风险的要点，并就后疫情时代企业劳动用工法律风险防范方面的热点问题进行了分享。 通过开展此次培训讲座，为企业在劳动用工管理中防范和化解劳动用工法律风险带来了启发，为依法治企，维护职工和企业的合法权益提供了保障，为集团系统健康发展保驾护航

昆明企业内训，企业文化建设是一项战略性、长期性的工作，是一项庞大而复杂的工程，是不可能一蹴而就的，要坚持“打持久战”的理念。昆明企业内训，在企业文化建设的过程中，要运用系统论的方法，作出整体设计，分步推进，按层次落实。明确总体目标和阶段性目标，根据目标来进行具体操作和建设

为支持入驻企业做大做强，进一步缓解中小微企业融资难、融资贵问题，智慧地球创新中心将银企对接作为提供企业投融资重要的渠道，旨在为入驻企业和金融机构搭建互信共赢的合作平台，进一步拓宽入驻企业融资、贷款渠道，加强财务管理、代理记账等业务水平，对提高企业防范金融风险意识等都有重要作用。 智慧地球银企对接会，通过邀请不同的银行等金融服务机构至创新中心为入驻企业解读各类贷款业务基本条件要求及申请流程，通过不同案例分析为企业家们现场讲解融资政策，通过一系列的交流辅导帮助企业防范金融风险，预防金融诈骗，防范金融风险。 智慧地球创新中心通过一系列银企对接活动，与多家风险投资和金融机构建立合作关系，搭建风险投资和金融机构与中小企业直接沟通交流平台，鼓励中小企业根据自身实际情况选择适合自己的融资方式，进一步为入驻企业提供优质的投融资服务，为企业各项政策的落实及金融支持服务的提升打下了良好基础，助力初创科技小微企业实现创业创新梦想

山西云起时科技有限公司是一家助力中小企业数字化经营升级的企业，产品有：网站建设，百度推广，商城，企业小程序，门店系统，教育系统，销售系统，H5互动营销，为海量中小企业用户提供优质的互联网产品与服务。覆盖全场景营销门户、智慧电商零售、数字化门店、自助式营销、人工智能设计、智能销售推广等多种中小企业经营场景，帮助用户借助互联网技术的力量，更高效地进行经营。 专注于创意设计实现商业价值最大化，为所有谋求长远发展的企业提升品牌品质

近些年，随着全球经济一体化，多元化社会理念的普及，企业微信也渐渐成为支撑企业良性社会运行的重要载体，其中企业微信通话消息监控也迅速更新，以满足企业的管理需求。 企业微信能够监控语音通话。企业微信拥有先进的技术，可以对实时语音通话进行监控，同时可以根据单个用户的行为特征给出对应的评估，确保其绝对安全可靠

当你自认为企业战略发展没有问题，但是现实却狠狠打脸时，你该怎么办？企业的危机不在于对手的日益强大，而在于有没有及时对未来市场有明确的规划，你的眼光是否具有前瞻性，能抓住机遇及时转型？ 传统企业为什么要转型？ 互联网行业的兴起与其功能的日益完善丰富，使得人们对其要求及需求也不断在提高，一大批电商企业凭借互联网的东风得到了快速的发展。与之相比的是，传统行业中，很多企业开始资金链断裂、资不抵债，互联网的发展已经对传统企业产生了巨大的冲击。从近些年不断兴起的新兴平台中，我们能发现越来越多的企业也开始寻求转型，并享受到了互联网带来的种种好处

不管是从用人需求，还是招聘成本考虑，企业的HR都是希望在最短的时间内招到合适企业的员工。但是在这个复杂的人才市场，怎样才可以招到合适的员工对于HR来说也是比较考验眼力的，面对这种情况HR应该怎样操作呢？这个时候企业背景调查可以帮助HR更快的寻找合适的人才。 招聘是一个复杂且严谨的过程，招聘过程中的风险有时是不可避免的

随着人工技术的发展，智能化的服务体系也正逐步取代传统的人工劳动力，传统人工的客户服务模式已经难以满足业务发展的需求，因此智能客服系统应运而生。那么，这种系统模式具有哪些作用呢？ 客户来访，在线客服系统能够快速响应，支持多种会话方式，同时对于海外的客户，系统还能够提供智能的翻译作用，能够更好协助企业去完成去海外的客户有效的沟通和交流。 智能化的服务系统可以帮助企业收集和统计大量的信息，面向市场，征求客户的意见，不断完善自己的服务，提高自己的服务质量，使企业成为值得客户信赖的企业

12月1日，浙江省外办副主任王红威一行在嘉兴市外办党组书记、主任沈文平和平湖市委常委、副市长戴振等人的陪同下莅临景兴纸业调研交流。公司总经理王志明给予热情接待。 会上，王红威首先介绍了此次调研的主要目的，了解政府和企业在因公出国审批、护照办理及对外交流等方面的情况，特别是在疫情影响下，听听企业在“走出去”和国外高端人才引进来等方面遇到的问题和建议

领导人才，以德为先，肯定是对的。不过领导愿不愿意为这个团队服务，对这个岗位感不感兴趣也是非常重要的。选择一个胜任的领导，他的价值观首先要符合企业要求，认可公司的价值观，愿意承担经营责任

5月5日，由包头市九原区红十字会、包头市九原区文明办和包头市九原区教育局联合举办的“共筑学生精神家园促进学生健康成长”九原区关爱工程进校园公益捐赠活动在九原区沙河第四小学召开。鑫达企业荣获“爱心单位”称号。 九原区关爱工程进校园公益活动是社会、政府关爱青少年健康成长、履尽社会责任的重要途径