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加推智能CRM ，从客户关系的建立、经营、变现、管理四个维度赋能销售，将每个企业的名片、宣传册、案例库、文件、文章、海报、视频智能化，加推同时发布了销售管理系统、企业商城与CRM形成闭环，成为企业赋能销售的一体化解决方案。 众多资深高级程序员、CISCO认证专家、优秀设计师、网络工程师、项目工程师等组成的强大的技术团队为您和您的企业搭 建宽广的信息化平台。“专业、易用、安全”是我们对产品一贯的要求

1、企业使命：以大爱之心，助推健康产业发展，为造福人类健康梦想而奋斗不息！ 2、企业目标：做健康事业的领跑者，追求健康与价值共赢。 成长：共同成长 公司关注自己员工的成长与发展，就是关注公司本身的成长与发展。 创新：思维创新 威尼斯人把创新做为企业发展的永恒主题，始终坚信技术创新是卓越品质的基础；管理创新是企业效益的前提；制度创新是企业稳步发展的保障

2010年初，国家海关总署公布了2009年中国石材出口总额数据：出口总量2123吨，相比2008年下降25.6%;创汇36.11亿美元，下降8.39%。数据的背后体现出的是石材出口市场的严峻形势。除世界经济大环境的影响外，企业自身也存在着一些问题： 1.石材企业进入门槛低，代理，批发商，小规模的贸易公司以及工厂之间存在产品同质化高，互相模仿，销售渠道单一等方面的无序竞争，扰乱了市场秩序

为进一步规范企业劳动用工管理，5月26日下午，集团开展系统企业劳动用工法律风险防范专题培训，邀请陕西洪振律师事务所范甜甜律师进行专题授课，所属企业人事部门负责人参加。 范律师从企业规章制度、劳动合同、试用期、社会保险、单方解除劳动合同、经济补偿等角度，紧扣法律规定，结合经典案例，深入浅出、通俗易懂，讲授了企业防范和化解劳动用工风险的要点，并就后疫情时代企业劳动用工法律风险防范方面的热点问题进行了分享。 通过开展此次培训讲座，为企业在劳动用工管理中防范和化解劳动用工法律风险带来了启发，为依法治企，维护职工和企业的合法权益提供了保障，为集团系统健康发展保驾护航

如今，很多企业都有来自世界各地的客户和供应商，这首先要得益于电子商务模式，也就是所谓的网络地球村的兴起。现在，这种全球化趋势愈演愈烈，因为云计算技术为企业营造了公平的竞争环境。同时企业也对各种各样的软件抱有期待，那么为何企业对ERP软件抱有如此高的期望？ 无论处于生命周期的哪一阶段，企业似乎都迫切地想要发展业务，快速取得成功，并赢得客户

取得长足发展使企业能够在激烈的市场竞争当中占据有利地位是很多企业的一致目标，然而，想要达到这个目标除了做好日常的经营规划方面，还需要侧重于企业的日常管理。而提及企业的管理，很多企业更倾向于选择服务佳的数字化管理咨询，那么企业通过数字化管理咨询可以实现怎样的效应呢？ 很多企业在经营的过程当中，所运用到的数字化内容其实是比较少的，而为了企业日后的长远发展就需要进行数字化转型，在此过程当中会向提供数字化管理咨询服务的公司进行求助。而此时企业通过数字化咨询就可以让企业充分了解数字化的作用，并充分对自身有一个更详细的了解，明确自身对于数字化转型的需求，从而制定长远的战略目标和计划，避免出现“短视”情况

九恒自创立以来，积极倡导建设“以人为本”的企业文化，经过多年的实践和探索，构建具有九恒特色的企业文化，根据企业的经营理念，以精神方面、行为方面、管理方面、文化方面全方位渗透并予以实施。 在企业内部致力于打造一种和谐的企业文化，“和谐发展、和谐九恒”则体现出九恒企业文化的核心。九恒实施公正、公开、公平的管理，并努力创造清新、正直、进步、友爱、敬业的内部文化气氛

在同行企业中，有很多企业凭借着一张iso27001体系认证书却比同行企业客户要多一半以上，这是什么原因呢?而这张证书对企业有什么好处呢? 1、提升竞争优势，得到国际承认拓展业务不是梦: iso27001虽然不是认证三体系的成员，但是也是非常重要的国际标准之一，尤其是对软件这一类公司而言。通过遵守国际标准的方式来提高自身企业的竞争力，从而起到提升企业形象的作用。得到国际认可的机构的认证证书，就能从侧面说明企业得到了国际的相应承认，业务的拓展也就不是什么难与之事了

新华制药坚持民主、务实、创新型的企业文化建设，以科技、市场、文化来共同推动企业快速发展，打造企业核心竞争力。逐步构建并完善了以“保护健康、造福社会”为企业使命，以“品质至上、科学发展”为企业核心价值观，以“传承、创新、和谐、奉献”为企业精神，以“务实、求严、高效、诚信”为企业作风，以“高科技的新华、国际化的新华、充满人文精神的新华”为企业愿景的企业价值体系，及诸多以企业组织行为管理理念为支撑的独具“新华”特色的企业文化体系。 新华制药企业文化体系以传承、开放、创新、兼容为特点，凝聚了全公司员工的集体智慧，秉承了企业历史发展过程中的优良传统和作风，依照价值规律和企业文化的合力作用，打造文化力，培育软实力，提升竞争力，着力打造国内有影响的医药制剂供应商和最具竞争力的全球原料药生产基地，不断取得一项又一项骄人的业绩

2017年10月12日中国轻工工艺品进出口商会全体会长会议在广东佛山召开。作为商会兼职副会长，技术企业总裁庄斌兵参加了此次会议，并围绕贸易型企业品牌展位的评选规则、改进商会网站和为会员提供更好服务等方面进行了发言。 10月13日，庄斌兵在佛山参观了中国第三届“互联网+”博览会，并出席了“互联网+中国智造”高峰论坛，听取了众多互联网领军企业高管关于新经济发展态势的演讲，以及我国跨境电子商务六大经典模式的分享

大家国家倡导大众创业，万众创新，那么怎么样才能够让大家的企业变得更加优秀，走出社会，甚至每家企业都有想要入500强的梦，那么世界500强到底好不好进呢?答案是肯定不好，比如说像沃尔玛的三米微笑原则，这就是沃尔玛vi系统设计中的一个原则。 大家每个企业都在倡导，怎么样让大家的企业走得更加遥远，马云的alibaba，他的目标就是要让天下没有能做的生意，并且让alibaba的存在在120年以上。这是阿里vi设计系统中不可或缺的一部分

企业文化将是未来企业发展的原动力，是我们赖以成长的源泉。一个企业要发展壮大，先要有良好的企业文化，文化是企业经营的源头。所有的企业都意识到，市场的竞争已不仅仅是经济的角逐，重要的是企业文化的博奕

从2003年在合肥龙岗初创的十几人公司、年产值千万级，到如今新站开发区260多人的制造名企、年产值千亿合肥合宁电工设备有限公司不仅实现了“合肥造”的电线电缆设备抢占全国十分之一的市场，更让它“走出国门”远销几十个国家。日前，江淮晨报、江淮网记者采访了合肥合宁电工设备总工程师董正康，探寻合肥制造企业成长背后的故事。 位于新站开发区的工业园两万多平方米的生产车间里，工人正在赶制一个个“大家伙”，可别小瞧了这些“大家伙”，说不定您家里每天都在使用的电线电缆就出自这些设备

《美国工程新闻记录》日前发布2012年度ENR全球最大225家国际承包商排名，中江公司名列第117位，较上年提升8位。 我国入选企业主要特点：一是海外业绩进一步增长，平均营业额增幅明显。我国内地共有52家企业榜上有名，较上年增加2家，共完成海外工程营业额627亿美元，较上年增长9.89%

记者从新余市工信局了解到，上半年，新余市认真落实《中小企业促进法》等一系列促进中小企业发展的政策措施，把促进中小企业发展放在更加突出的位置，在专项资金、创业扶持、技术创新、市场开拓、服务体系等方面加大政策支持力度，有力地推进了中小企业的快速、健康发展，成为推动全市经济社会发展的重要力量。 继续实施“专精特新”中小企业培育工程。引领广大中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化成长壮大之路

疫情防控期间，不能出门但是想了解学校，于是云南万通汽修学校特开展线上校园参观，学生和家长们可以通过手机视频足不出户看学校。与此同时，很多家长和学生也很关注合作企业，到底企业内的工作环境是什么样子的，企业每天的客户量有多少等等，为了让家长和学生们更加放心，云南万通汽修学校快手（快手账号：云南汽修手艺人）直播间走进企业直播，现场看企业。 每一年，云南万通汽修学校会组织学生进行企业游学，学生们走进校企合作单位，了解市场行情、汽车技术人员工作环境、企业用人标准等等，既“低头学技术”，也“抬头看世界”

我国是世界最大的纺织生产国、消费国和出口国，是当代中国国民经济中一个庞大的、最稳定的支柱产业部门。纺织行业不仅涉及服装、布料的生产、加工，还涉及农产品棉花的收购以及最终的出口等，产业链条绵长。一直以来，国家实施了一系列税收政策鼓励、支持纺织业发展

现在很多企业都非常重视400电话的使用，主要是因为电话的使用可以增加企业的对外沟通方式，更好的让企业了解客户的需求，并带来很多优势。正因为如此，我们应该关注400电话的协助，这显示出许多好处，不容忽视。可以说，400电话的使用可以提高企业的电话业务处理水平，满足企业各方面的需求

2月22日学院党委委员、副院长高飞率队赴安徽永利输送科技有限公司、安徽可立克科技有限公司等企业开展“访企拓岗”专项调研，实地考察和了解企业运营情况，对接企业人才培养需求。招就办和机电与汽车学院相关同志陪同调研。 在走访调研中，企业负责人详细介绍了企业概况、人才需求和发展规划，希望通过搭建校企合作桥梁，为企业输送更多高质量技术技能人才，在产学研、学生实习、就业等方面开展长期的合作

道路，是很多人创业的地方，是创业的第一站。第一，以注册为企业以北京为例。北京企业很多注册类型选择1209.cn/以下小文章详细先容有限企业注册需要满足哪些条件

6月22日，河南省工业和信息化厅、河南省财政厅公布了关于2022年河南省技术创新示范企业名单的通知，信阳市灵石科技有限公司榜上有名。这是信阳灵石取得的又一省级殊荣，再一次凭借“硬实力”获得了政府的认可。 省级技术创新示范企业是围绕企业核心竞争能力、领先地位、创新能力、研发投入、行业带动作用、应用新技术能力等标准进行评选，旨在树立一批技术创新能力强、创新业绩显著、具有示范引领带动作用的领军企业

企业的品牌设计不仅能彰显企业的品牌特色及文化，更能促进企业品牌形象及核心竞争力的形成。企业品牌规划及设计中一定要从视觉形象、企业文化等方面对企业品牌进行定位界定。只有明确了企业品牌定位，才能把握品牌个性，进而设计出具有鲜明特色的企业品牌形象

近日，我企业与颐华建筑材料有限企业签订发电机组，颐华建筑材料有限企业办公室地址位于区位优越，风景秀丽，土地肥沃，物产丰富，素有“鱼米之乡”的美誉——岳阳，岳阳 湖南省平江县城关镇新城区柏翠湾商业B栋201室，于2019年03月14日在平江县食品药品工商质量监督管理局注册成立，注册资本为10000万元人民币。 企业成立以来发展迅速，业务不断发展壮大，企业主要经营建筑装潢材料、金属材料、塑料制品、橡胶制品、化工产品(危险化学品除外)、钢材、干粉砂浆、水泥制品、木制品、陶瓷制品、五金交电、电工器材、石膏板、防水材料、塑料管材、五金工具、日用百货、混凝土、水泥的销售；机械设备、机电设备安装(特种设备除外)；水电安装；制冷设备安装。(依法须经批准的项目经相关部门批准后方可开展经营活动)，有好的产品和专业的销售和技术团队，企业属于岳阳其他建筑材料厂黄页行业

截至2017年底，中央企业境外单位10791家，分布在185个国家和地区，境外资产总额超过7万亿元，全年实现营业收入4.7万亿元，利润总额1064亿元。这是10月30日召开的中央企业参与“一带一路”建设媒体通气会透露的信息。 据了解，国资委下一步将推动中央企业共建“一带一路”走深走实，目前已安排部署任务，要求体现互利共赢原则，做好规划，强化风控止住出血点，履行社会责任，加强项目协同

我谨代表西布仓全体同仁向多年来关心和支持我们事业发展的社会各界的朋友们致以衷心的感谢和诚挚的问候! 百舸争流千帆竞商海沉浮浪淘沙。西布仓人以激情与梦想，迎接着中国企业在入世后所面临的新一轮机遇和挑战；努力优化组合各要素，建立健全现代企业制度，打造企业核心竞争力。扬振兴民族工业风帆，领导全行业健康蓬勃发展

江门市巧涂工建材科技有限公司座落于中国珠三角洲经济中心、著名侨乡——江门（也是中国大型涂料企业基地）。公司采用国际先进的制漆技术、经营管理模式，并按现代化大型企业建立的一个新型环保涂料生产企业。自建厂以来，一直专注于水性漆的研发、生产与推广，产品被广泛应用到建筑、装饰、家具、家装、交通等多个行业

本文作者刘志强，为北京市盈科律师事务所合伙人律师，美国天普大学法律硕士。liuzhiqiang@yingkelawyer.com 近年来，随着中国经济的持续高速增长，越来越多的外国企业看好中国经济的未来发展，来中国做生意。外国企业常设代表机构（以下简称“代表机构”）是外国企业在中国存在的一种重要形式，很多外国企业出于稳妥推进投资项目的考虑，先设立驻华代表机构，待熟悉市场和营商环境后再加大投资，申请从事生产经营活动或设立外商投资企业

以专业素养为矛铸决策支持锐不可挡； 答：从2015年10月起符合条件的小型微利企业年应纳税所得额在20万元到30万元(含)之间的将所得减半计入年应纳税所得额适用20%的税率计算应缴企业所得税.举例:某小型微利企业2015年应纳税所得额为24万元其2015年度应缴企业所得税为4.2万元具体计算如下: 2015年1~9月份应纳所得税额: 答：应纳税所得额即利润乘以25%再乘以40%即你减免后应该交的所得税. 财政部和税务总局公布《关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(下称《通知》)自2017年1月1日至2019年12月31日将小型微利企业的年应纳税所得额上限由30万元提高至50万元. 《通知》显示对年应纳税所得额低于50万元(含50万元)的小型微利企业其所得减按50%计入应纳税所得额按20%的税率缴纳企业所得税. 金诺尔是一家致力于为广大中小型企业、创业者和各地投资客提供内部控制、投资咨询、融资顾问、财务规划、税务筹划等方面的综合顾问服务公司，以强化财务管理为核心理念，秉承服务客户、共创未来的宗旨，提高企业战略财务目标规划能力、财务组织管控能力、全面预算管理能力、成本控制能力、资金管理能力和资产管理能力，为企业发展战略实现提供坚实保障。

浙江方远力鑫真空设备有限公司前身为台州（浙江）力鑫真空设备有限公司，位于美丽的东海之滨----浙江省台州市，是真空设备的专业制造企业。公司集聚了各类专业人才，组成了高效率的经营管理团队，企业荣获国家高新技术企业、浙江省科技型企业等荣誉称号；是中国真空设备行业协会常务理事单位。公司产品已广泛应用于医药化工、航空航天、真空冶炼、真空镀膜、真空热处理、真空干燥、太阳能等行业，产品远销欧美、韩国等国际市场

管理学界对企业文化的定义很多，笔者认为，企业文化就是企业的传统、企业处事的价值观、道德观和原则，所以企业文化不能仅仅悬挂在墙上、写在纸上，而是要全体员工从内心认同、信奉，这样在工作中才会自觉地践行。当企业文化形成公司的一种传统、一种共同的道德观时，其作用是任何制度都无法替代的！企业管理也会因此变得简单，企业发展的活力和动力也会源源不竭！ 我们一直在强调，要坚持严谨精细的工作作风，把获得可靠的结果放在第一位；要不断提升技术技能，为客户提供更有价值的、附加值更高的服务；要真诚对待客户，赢得客户信赖、社会认可。当我们将这些理念落实到具体工作时，常常会感到不知所措，如何做到严谨精细？什么是更有价值的服务？如何对待客户才算真诚？这也是一些企业在开展企业文化建设以来，必须要思考和极力解决的问题