彰化师范大学每年培育许多教育人才，对师资培育学生角度而言，希望能在正式担任教职前找到点亮他人的真切理由；对其他学生来说，大学生第一哩路希望能够借由课程、实作与专案企划，引发其自我学习成长的热忱。

观察学生实作专案或是参加社团、系学会的干部历练，大约一年至一年半是一个学习的周期，因此设立了“Innovation Pilot”这个在校园内即可加入的进阶专案实作挑战，期待能达成“从需求出发，点燃自我学习成长的热情”的目标。

Innovation Pilot的规格等同于“企业实习生”，是有薪水的实习，任务以举办“以第一哩路计划整体为核心”百人大型活动为题，带入职场中会运用到的工作技巧，尝试规划并执行“教育基金会”这类非营利组织在大学校园中进行倡议的各种活动，让高年级学生在校内有进阶的专案学习机会，运用个人的能力专长，透过团队协同合作，发挥影响力。

Innovation Pilot每年招募三期，搭配上、下学期与暑假的时程，规划于每年的2月、6月与9月进行招募，约培养7-10位创新领航员，若认同Innovation Pilot与大学生第一哩路的核心精神，并且对于工作内容、点燃自我学习成长的热忱有兴趣的话，欢迎于时间接近时多多留意发出的公告，一起加入创新领航员的行列喔！