每年ECI都会进行全球商业道德调查(GBES),以更好地从员工的角度了解工作场所的道德状况。在2019年全球**经济学人奖中,ECI在现有研究的基础上,进一步探索了世界各地组织中共享的组织价值观和伦理领导的存在。本报告研究了组织承诺(对组织价值观和伦理领导)与以下两个关键伦理结果之间的联系:1)观察到的不当行为率2)观察到的不当行为报告本报告中讨论的2019年全球**行为评估结果基于18个国家的员工反馈。结果由五个全球区域讨论,由以下国家组成:非洲和中东:南非,阿拉伯联合酋长国亚太地区:中国,印度,印度尼西亚,日本,韩国欧洲:法国,德国,意大利,俄罗斯,西班牙,土耳其,英国北美:墨西哥,美国南美:阿根廷,巴西
每年ECI都会进行全球商业道德调查(GBES),以更好地从员工的角度了解工作场所的道德状况。在2019年全球**经济学人奖中,ECI在现有研究的基础上,进一步探索了世界各地组织中共享的组织价值观和伦理领导的存在。
本报告考察了组织承诺(对组织价值和伦理领导)与以下两个关键伦理结果之间的联系:
本报告中讨论的2019年GBES调查结果基于18个国家的员工反馈。结果按五个全球区域讨论,其中包括下列国家:
道德与合规倡议(ECI)是一个由致力于创建和维持高质量道德与合规项目的组织组成的**实践社区。