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职位种类可解理为不同的职务或工种分类。
例如会计 清洁工 外勤人员。上述为三个不同的职业种类 而兼职亦需从全职分开。
将职务区分有助将风险评估以及加快报价进程。
如职位类别超过10种,请致电我们客户服务主任查询,电话:2473 6060
谨此提醒所有雇主:
1) 根据现行雇员补偿保单内有关保单赔偿限额的条款(e),雇主如不足额申报工资,保险公司或会因此按比例减少偿付雇主须补偿其受伤雇员的金额,雇主需按比例承担赔偿余额。
2) 任何未有按照《雇员补偿条例》第40 (1) 条的规定购买雇员补偿保险的雇主,即属违法,最高可被判罚款港币十万元及监禁两年。