非有

行纪人以低于委托人所指定之价额卖出，或以高于委托人所指定之价额买入者，应补偿其差额。 受任人处理委任事务，应依委任人之指示，并与处理自己事务为同一之注意，其受有报酬者，应以善良管理人之注意为之。 受任人非有急迫之情事，并可推定委任人若知有此情事亦允许变更其指示者，不得变更委任人之指示

指雇主所发动的劳动契约终止权，又可以分为以经济性理由所发动的“裁员解雇”（劳动基准法第11条[1]），和以劳工违法、违纪为理由所发动的“惩戒解雇”（劳动基准法第12条[2]）。 解雇必须要符合劳动基准法所规定的各项事由，且符合解雇最后手段原则。 劳动基准法第11条：“非有左列情事之一者，雇主不得预告劳工终止劳动契约： 四、业务性质变更，有减少劳工之必要，又无适当工作可供安置时

天空有很多种：晴朗的、灰灰的、蓝蓝的、红红的、多云的、无云的、狭窄的、旷阔的……，不同的时间和地点，可以看到不同的天空。 天空的颜色、高低、大小、都能千变万化。记得小时候和邻居的小孩一起看着天上的白云不停地变幻

学校或主管机关应建立校园性侵害、性骚扰或性霸凌事件之档案资料。 行为人如为学生者，转至其他学校就读时，主管机关及原就读之学校认为有追踪辅导之必要者，应于知悉后一个月内，通报行为人次一就读之学校。 行为人为学生以外者，转至其他学校服务时，主管机关及原服务之学校应追踪辅导，并应通报行为人次一服务之学校

须菩提。于意云何。汝等勿谓如来作是念

行政行为，非有正当理由，不得为差别待遇。 行政行为，应以诚实信用之方法为之，并应保护人民正当合理之信赖。 一、不能由书面处分中得知处分机关者

病人一旦诊断癌症，大多慌忙失措， 彻夜难眠。身体状况仍然良好的病人比较愿意接受副作用较多，但是功效最强的治疗方法，他们亦普遍认为治疗周期及次数是多多益善。然而，在肿瘤治疗方面，并不是药物剂量愈大，疗程愈多便愈好

什么叫“实相”呢?“实相无相”，实相它没有相，这是头一个解法。 又“实相者，无不相也”，所有一切的相，无不都是由这个实相里边生出来的，这是第二个解法。 第三个，是“无相无所不相”，一切的法，都是由这个实相生出来的，所以实相就是法的本体