请假

摘要：没有血缘关系的好姐妹，不是亲人胜似亲人。不求回报的那种情义，比天高，比海深。 图片来源：泼辣有图，摄影：ouyujian 虽然那时发生的事已经过去了二十多年，如今它印在我的脑海里，时常似电影般浮现

本学期教务处在学校正确领导下，在同事的大力协助下，全面深化素质教育，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生服务，以务实、创新的工作作风，加强教学常规管理。一学期来取得了一点成绩但也存在着很多不足。现就本学期的工作加以总结

一辈子都在读童书，现在常常熬夜，一边吃玉米谷片，一边写自己的书。目前和先生与两个儿子住在纽约胡森谷，他们总是把她搞得筋疲力尽，却也给她许许多多美好的灵感。这是她的第一本书

孩子总是不愿意去学校，总是找借口请假。我过去都是连哄带骗地说服她，反正就是想尽一切办法把她弄到学校去。比如她早上说不想去学校，我就会生气地对她说：你要是不上学，我再也不爱你了，你给我滚得远远的，不要呆在我这个家里

本人阳了，目前咳嗽比较严重，有些一阵阵的头痛。 好在现在是在家办公状态。 因此可以忙里偷闲，多写一会小说，毕竟写小说还是很愉快的事情

各位早上好，今天的问题很有意思，虽然基本不过却很要命，离职前的预告期间可以说是陷阱满满，一个不注意，就有可能让劳资双方中奖，所以今天我们来针对这个主题做分享！ 一、找工作可以用什么假，法无明文规定： 找工作可以用什么假？法律其实没有明文规定，依个人的经验来说，只要不用病假的话，其实无论是事假、特别休假其实都是可行的，但有些细节要注意，待会在后面我会再做说明。 二、有一种假叫‘谋职假’，但要有条件才可以成立： 不是有一种假叫谋职假吗？是的，不过啊这有成立要件，那就是员工被公司资遣的时候，员工才会有权利要求有谋职假，所以我们反推回来，如果是员工自请离职的时候，还会有这种假的适用吗？答案是不行喔，所以不要以为只要找工作就可以有谋职假，看清楚上面的规范！ 三、请特休找工作是一个很‘笨’的方式，为什么？ 如果是我个人的话，我不会请特休来找工作，因为特休在离职前没有休毕的话，是可以要求公司结算成日薪，看看上面反黄的部分就可以清楚知道，在工作没有着落前，留多一些钱在身上是保险的，贸然把特休全部用完，是一个不明智的方式。 四、雇主得拒绝员工请特休吗？ 实务上正反两面的说法都有，不过有一个要特别的注意，那就是申请特别休假是否符合公司的请假程序，在实务上也有过员工没有遵守公司的请假规则，结果请假不成反成为‘旷职’，所以我会认为公司是可以‘有条件拒绝’员工特休之申请的，所以这位网友要先看清楚公司的请假程序，这才是关键，当然如果公司没有规定就硬性规定员工不得请特休，那当然是违法

我有个朋友，他的对象出了点事生活不能自理，想问问这种情况，员工可以请事假吗？ 员工配偶生活不能自理是可以请事假的，如果是个人或者家庭原因需要请假的都可以，事假是没有工资的，一般是以天或者小时为计算单位，而且也有固定的扣薪标准，请一天假的话是每个月的基本工资除以21.75，如果按小时来的话，就是每个月基本工资除以21.75再除以8小时。而且我国的劳动法中也明确了规定劳动者是有休息的权利，如果因为个人原因需要请事假，每个单位都应该批准，只不过这个月就没有全勤奖了。 这种情况是可以自己请护工，也可以自己请假的，可以先向用人单位提出申请

根据校历安排，现将2018年寒假放假有关事宜通知如下： 1.自2018年1月22日起放寒假，其中1月22日至1月28日寒假社会实践一周；3月1日——3月3日全体处级干部集中培训；3月4日（周日）全体教职工报到上班；3月5日（周一）起学生正常上课。 2．1月22日—28日和2月26日—3月4日，全体处级以上干部原则上不要安排出差及其他外出活动，合理安排好本部门工作，确需离开石家庄市的要按规定履行请假手续。 3．各单位和全体党员干部要认真贯彻落实学校《关于2018年元旦春节期间加强监督执纪问责 驰而不息纠正“**”的通知》精神和相关制度规定，严格遵守清廉自律规定和各项纪律要求，积极倡导文明、节俭、清廉的节日新风

韩列军，男，浙江长兴人，1976年9月出生，中共党员，汉族，大学学历，现任省南湖监狱组织人事科科长。曾荣获“局级文明执法先进个人”“局级个别教育能手”“全省监狱系统基层优秀带头先进个人”“全省监狱系统队伍 建设先进个人”“全省监狱系统最美人民警察”“2018年度全省监狱系统先进工编辑”“省直机关优秀***员”“全国监狱工作先进个人”等称号，荣立个人三等功3次。 在担任组织人事科科长期间，他努力开创工作新局面，积极落实党建引导工作，完善民警实绩考评体系，规范开展干部选拔任用，加强纪律作风建设，规范民警请假外出管理、工作(会议)期间纪律、警容风纪等内容，为监狱民警队伍建设付出辛勤汗水

为保证研究生学籍管理以及教学秩序的正常运行，根据《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号）、《广东工业大学研究生学籍管理规定》（广工大规字[2016]24号）有关规定，现就2019-2020学年度第一学期研究生学籍注册工作通知如下： 2019级新生、全校在籍的全日制以及非全日制研究生（含超过正常学制尚未毕业或未取得学位的研究生）。 1.请各学院严格按照《广东工业大学研究生学籍管理实施细则》第二、三、四、五、六、七条之规定做好办理入学手续、核查缴费信息、申请保留入学资格、学籍资格复查等工作。 2.各学院研究生教务员在新生报到时要严格对新生的入学资格进行初步审查，审查发现新生的录取通知、考生信息等证明材料与本人实际情况不符，或者有其他违反国家招生考试规定情形的，不能办理报到手续