不着边际

网站的内容建设，往往都是为了让访问者进行下一步的行动，以内容形式应该让访问者快速理解、快速读懂。在内容建设中，很多传统的企业网站往往采取的是很正式的、框架化的介绍。比如：某某公司是一个国内著名、国际知名的科技企业，拥有强大的科技研发能力，以高科技为核心，以技术团队为支撑，为全球客户提供完善的解决方案和技术服务!这样的内容太正规，如果是做官方新闻发布会，可能会有点作用

一般求职失利的原因大致有以下几种：期望值太高或职业太热门。有些求职者在挑选单位时，不切实践地确定了过高的规范，因而导致求职失利。关于落聘者来说，就要及时调整自己的期望值，恰当下降这些“高规范、严要求”，针对各自的特点与实践，挑选更适合自己的单位

具有以下特征的人则大多不适合炒股，这类人最好不要涉足股市： （1）不懂得理性思考的人。这种人不喜欢对事情进行理性分析，毫无主见，喜欢碰运气，盲从瞎撞，听风就是雨。 （2）有偏执狂性格的人

为什么报考MBA要看其课程，原因就在这里! 在职研因其可以在不脱产学习成为很多职场人提升自己的首选，但是网上信息量的庞杂会让很多第一次接触在职研的人眼花缭乱。为了能够让大家在最短的时间内有效的获取最有用的信息，小编近期会整理一些关于在职研的信息，希望能够对大家有所帮助。今天小编就来和大家一起讨论一下，为什么报考MBA要看其课程

人生当有一挚友，话不多却句句知心。在漫长的人生路上，没有人能够单独的走完一生。于是，茫茫人海中，你追寻到了生命中最重要的人真心朋友

我最早读到的斯特林堡作品，是他的《红房间》，张道文先生翻译的中文版。那是一九八三年和一九八四年之间，二十多年过去了，有关《红房间》的阅读记忆虽然遥远，可是仍然清晰。斯特林堡对人物和场景的夸张描写令我吃惊，他是用夸张的方式将笔触深入社会和人的骨髓之中

无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的“短兵相接”，但也不是特别难对付的可怕事情，要对自己有信心，因为各个应试者都是一样地公平竞争。 对于每个小组成员来说，机会只有一次，如果胆小怯场，沉默不语，不敢放声交谈，那就等于失去了考查的机会，结局自然不妙。当然，如果能在组织好表达材料的基础上，做到第一个发言，那效果就更好，给人的印象也深