择优

湖南警察学院科研建设“十三五”发展规划(修订） 湖南警察学院学科建设“十三五”发展规划（修订） 管理处于 2017 年 12月组织专家 对 我院第一批院级重点学科（ 2013年6月立项）进行了 验收 检查 工作。 现将验收结论予以公布 （见附件）。 侦查学 等 4个院级重点学科 ，符合 验收条件，全部通过验收

日前，交通运输部发出通知，正式启动“决胜小康 交通力量”全国交通运输脱贫攻坚主题摄影大赛和微视频大赛。 两项大赛涵盖铁路、公路、水路、民航、邮政等交通运输行业各领域，将通过摄影作品、微视频，生动展示党的十八大以来，交通运输行业在推动经济社会发展、服务全面建成小康社会方面取得的成就，特别是新冠肺炎疫情发生以来统筹推进疫情防控和复工复产，确保如期完成决战决胜脱贫攻坚目标任务作出的重要贡献，展现交通人艰苦奋斗、勇于创新、不畏艰险、默默奉献的时代风采。 摄影大赛要求参赛作品必须真实、为参赛者本人原创，允许对作品的对比度、亮度、饱和度等进行简单调整，但不得对原始影像进行删改、添加、合成等技术调整

杨浦大学城建设的启动为我们欧洲冠军电力学院的战略发展提供了难得的机遇，我们一定要紧紧抓住机遇，大力发展自己。院党委对此非常重视，在党委会上进行了多次的专题研究，成立了新校区建设咨询小组和工作小组并紧锣密鼓地从规划理念、功能定位和建筑形态等多方面着手制定方案，积极地开展工作，现在已取得了初步的成果。为充分发挥全院师生的积极性和创造性，党委研究决定，在全院范围集中开展为电院新校区建设做贡献的主题活动

2020上海申康医院发展中心招聘工作人员公告已公布。上海申康医院发展中心招聘工作人员，报名时间：截止2020年8月31日。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号，微信号shgkworg，随时随地掌握招聘信息

院东南亚研究所、南亚研究所、印度研究所、孟加拉国研究所、缅甸研究所、越南研究所、老挝研究所、泰国研究所： 根据《中国(昆明)南亚东南亚研究院特聘研究员、特约研究员聘用管理办法》。特聘研究员、特约研究员实行聘用制，试行期间一年一聘。按需择优聘任、协议合同管理

公司因经营发展需要，同时遵照建筑劳务用工规范，公司经研究决定，择优评选各工种劳务队伍，入选公司《优秀劳务库名册》，现将劳务企业入库有关事项明确如下： 1、劳务分包班组：具有施工劳务企业不分等级资质；安全生产许可证，劳动力充足，近三年内，在经营活动中没有重大违约、违法记录，信用良好。 2、专业分包班组：具有专业施工企业相应资质，安全生产许可证，设备齐全，劳动力充足，近三年内，在经营活动中没有重大违约、违法记录，信用良好。 3、机械设备租赁：具有起重设备安装工程专业相应资质，安全生产许可证，主管部门报建备案资料，机械设备齐全，近三年内，在经营活动中没有重大违约、违法记录，信用良好

为了加强队伍建设，打破永固管理不变的方式，财务内部采取竞聘上岗的用人机制，注重实绩、公开、公正、择优的原则，让每个人都有机会展现自我，竞聘适合自己的工作岗位。 2018年1月20日下午1：30分在多功能厅召开财务内部竞聘演讲大会，本次大会由财务总监于伟主持，宣布此次竞聘共设9大岗位，原则上以员工个人自愿选择竞聘岗位与公司则优录用相结合，从而优化财务队伍结构，提高财务整体绩能和管理水平。 七名竞聘者分别对2017年工作中存在的问题和不足，进行了总结与分析，再对18年的工作进行规划以及竞聘的岗位和职责进行阐述

各相关教师： 为进一步推进辽宁科技创新发展智库建设，省科技厅决定组织开展第二批辽宁科技创新发展智库专家申报工作。现就有关事宜通知如下： 深入落实省委、省政府关于科技创新的部署安排，特别是贯彻落实省第十三次党代会精神，以提供科技创新公共政策、服务党委政府决策为宗旨，重点在碳达峰碳中和、数字经济、产业经济、航空航天、东北亚科技交流合作、粮食安全、公共安全、战略规划等领域，择优选聘智库专家（重点支持中青年专家）。 拟申报智库专家者应具备以下基本条件： 1.政治立场坚定，遵守国家法律法规； 2.热爱软科学研究事业，具有良好的职业道德、作风严谨、客观公正，无不良科研诚信记录； 3.具有较高的专业技术水平和较强的软科学研究能力，熟悉上述相关领域或行业的研究发展动态，具备良好的工作业绩，且熟悉实践情况及相关政策； 4.有相对固定的研究团队，有擅长领域的专业积累和较丰富的成果基础

2021福建莆田市贸促会招聘办公室文员公告已发布，计划招聘1人。报名时间：自公告之日起至2021年4月15日。节假日、双休日除外）

为切实加强交通秩序管理工作，创造和谐稳定的道路交通环境，按照公开、平等、竞争、择优的原则，近期，双柏交警大队面向社会公开招聘交通协管10名，经过资格审查、体能测试、面试、体检、考察、训练，最终录用6名作为双柏大队交通协管员，有效缓解警力不足。为规范新招录协警交通勤务活动，使其尽快熟悉交通管理工作，胜任交通管理工作，做一名合格的辅警，大队对新招辅警进行岗前培训。 培训前，大队高度重视辅警岗前培训工作，对培训内容进行了反复研究，最终决定按照实战标准制定针对性的培训课程，培训内容重点围绕公安业务、交通手势、纪律规范、队列训练等方面