其职

人才是企业发展之本、竞争之本。视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用

大学进修部四年制学士班弹性修业试办方案 (current) 为鼓励青年学子“先就业、再就学”或“边就业、边就学”。透过大学“进修部四年制学士班”进行试办。采行“学年学分制”（旧制）及试办“学分累计制”（新制）双轨并行，规划以修毕16学分数，折抵1学期（2学期即修业1年）试办“学分累计制”

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