轮岗

3月13日，“助力企业援疆，招远至拜城”直通车在招远市体育场发车，23名招远籍务工人员将直达新疆拜城、滴水铜矿开发有限公司。这是金都公司目前承接的最远的“点对点”包车业务，单程需要运行4天，4200多公里。 此次返疆包车任务，路途遥远、路况复杂，沿途多高海拔山脉、沙漠、戈壁滩等，途径三个大风口，对驾驶员的要求极为严苛，对公司的安全管控也是一次考验

7月11日至7月23日，是海帆训练营第二阶段试航阶段的在岗实践环节，接下来就让我们一起看看海帆生们跟着导师们、同事们在岗位上的风采吧。 海帆生们在农科学院、市场支持部的安排下进行集中的学习和培训。 海帆生们深入一线，走进田间地头与农户和经销商交流产品使用情况、了解作物生长情况、深入了解产品效果

你将加入的职能是怎样的： 销售部作为达能的业绩基石，通过组织和管理一线销售资源，在渠道发展策略、市场发展机会、客户发展生意等方面深耕细作，致力于打造高专业、强执行的销售团队，为建立强大的品牌忠诚度、提高客户满意度以及保证公司业务的可持续性及盈利性增长助力。 作为销售管培生，你将有机会在不同的销售渠道或总部及区域之间进行至少3个关键岗位的轮岗，全面夯实宏观销售思维； 此外，你还能学习产品在一线销售的完整销售通路及营销执行，积累丰富的销售一线实操经验，并在职业生涯早期负责团队管理，更有机会参与全国性项目的策划和执行。

管理培训生项目是海口学校核心的人才选拔与培养项目，是海口学校管理者最重要的来源之一。该项目采用统一的选拔标准，在应届生中选拔对教育行业有热情、有理想，具备高发展潜力和成就动机的优秀人才，致力于为海口学校培养未来的核心管理人才。 管理培训生项目培养周期1年，培养期内，管培生由人力导师和业务导师共同培养，经历跨部门轮岗历练及各种成长学习机会，包括但不限于内外部培训、交流、导师指导等最终成长为优秀管理者

公司坚持以标准化、全员培训、知识管理、员工价值观提升为指导，以提升员工的专业知识、职业技能和素质素养为着力点，全面推进员工系统化、整体化，一专多能的整体培训系统。 铺设人才培训发展双通道，在各职位序列“专业晋升通道与管理晋升通道并行发展”的任职机制，就是保证研发、质量、业务和销售等领域业绩突出的员工，在待遇上不受管理层级的限制。 根据员工的特点，为入职三年的员工和各级后备人才进行职业发展规划，明确其职业发展的方向，同时，通过系统培训、三人导师制、轮岗等培养手段，帮助员工更快、更好的实现职业发展目标，达成组织需求与个人职业发展需求之间的统一平衡，实现企业和员工共赢

3 月 15 日，百度发布内部邮件，宣布了新的人才梯队建设计划。未来，百度将加速干部年轻化的进程，选拔更多的 8090 后年轻人进入管理层；同时，百度还正式推出了高管退休计划。百度宣布，张亚勤是申请加入退休计划的第一位高管，他将于今年十月从百度公司退休

针对“携程安排员工上三休二轮休上班”的传言，携程于日前正面回应。 3月12日消息，针对社交媒体“携程安排员工上三休二轮休上班”的传言，携程方面表示，确实部分业务目前处于停滞状态。对于业务量减少严重的部门来说，全员全日工作制已不合时宜，这些部门计划采取与实际工作量相匹配的轮岗轮休工作模式，目前正与员工通过协商的方式征询意见，并非强制执行

我们企业的核心价值观是：学习、创新、合作、卓越。创新发展和卓越服务是公司发展的生命线，认真负责与激情担当的员工是公司发展的根本保障。在创新服务于人类健康的使命下，公司与员工共同发展，共创价值，携手共创未来

“功以才成，业由才广”。人力资源是第一资源，是企业发展的决定性因素。我们始终将人才作为公司的战略资源和核心竞争力，坚持以人为本，秉承“尊重人才、培养人才、激励人才“的用人理念招贤纳士

企赋集团根据合作院校的专业设置及综合实力，结合合作的各大企事业单位的用人需求，积极主动地与企事业单位沟通协商，使学生直接学习用人单位所急需的职业岗位知识和技能，达到供需共识，签订半年至三年的订单培养协议书；明确双方职责，学校负责招生，根据企业用工要求制定切合培养目标的教学计划和开课计划并与企业共同组织实施教学；学生毕业并取得相应的职业资格证书后接收学生就业。 通过前两年（1-4学期）在校学习，培养学生本专业的理论知识、实践技能及职业基本素质；第5学期，根据企业需求工种和用工条件，在校外实习实训基地进行教学实习和实训，在企业实践教师指导下实现轮岗实操培训，熟悉企业一线相应岗位的实际操作标准与要求，提升职业岗位技能，做到与工作岗位“零距离”对接，为顶岗实习奠定坚实基础；第6学期进行顶岗实习，拟定就业岗位，以“准员工”身份进行顶岗实际工作，熟悉企业环境，感受企业文化熏陶，完成毕业设计。 企赋集团根据合作企业用工需求和用工条件，在各合作院校中积极开展，寒暑假勤工俭学活动，组织安排一批劳动强度相对较低，又与所学专业相对口的单位，让学生在假期中让所学的知识与劳动相结合，做到学以致用