校院
(一)本补助受理110年度至111年度之跨年度计划及111年度之单一年度计划，计划执行期程属跨年度计划者，原则自本年核定日起至111年12月5日止，单一年度计划者自111年1月1日起至同年12月5日止。 ２、博物馆法第五条规定之公立博物馆与完成设立登记之私立博物馆。 ３、国内公、私立大学校院
一、 近年来自媒体及Youtube频道蓬勃发展，拍摄短片越来越受年轻人青睐，为鼓励学生展现创意及自我观点，举办创意短片征选活动，随函检附活动实施办法(如附件一)、活动海报(如附件二)，请卓参。 二、 征件对象为各公私立大专校院、全国高级中等学校之学生，短片主题以“公益、教育、服务、健康”为主轴，来呈现年轻人“发挥玩的精神，传递正能量”之精神，得奖作品之团队将于111年3月29日假剑潭青年活动中心“青年节表扬大会颁奖典礼”中获颁奖金及奖状。 三、 本征选将于111年1月14日截稿，惠请 贵校鼓励学生报名参加
主旨：财团法人中华民国电脑技能基金会函“103年财团法人中华民国电脑技能基金会奖学金”申请相关讯息，请所属应届毕业生踊跃申请乙案。 一、本奖学金申请资格凡就读国内公私立大专校院、高中职校之应届毕业生(民国104年毕业者)，并符合以下条件者皆可申请。 二、102学年度上下学期的智育成绩(学期总成绩)均须达70分以上
(一)具原住民身份，并设籍本市满6个月以上之高级中等以上学校在学学生。 (二)未领有其他政府机关及公营事业单位之奖助学金。 (三)当学期（108学年度第2学期）无记过以上处分
修正“教育部补助大专校院创新创业扎根计划作业要点”，名称并修正为“大专校院推动创新创业教育计划作业要点”，业经本部于中华民国109年5月22日以台教高(一)字第1090061407B号令修正发布，兹检送发布令影本（含行政规则）1份，请查照。 修订“世新大学研发成果与技术移转管理办法”，请查照。 科技部106年6月30日科部计字第1060043801号函订定“补助专题研究计划经费结报检附凭证范例”，自即日停止适用
运动事业管理学系自成立开始，即以培育运动管理专业人才为依归，透过产学合作，在实际情境中获得理论之映证，并提供运动企业人员教育的机会及经验的累积。经过20年的历练，每一届学生与老师的努力，开创出属于自己的一片运管天地，小至育乐营、游泳营，到三对三篮球赛、大专校院独立杯赛，大至国际马拉松赛会、国际赛事等活动，从规划到执行皆由运管系师生一起共同完成。 承办活动是运动事业管理学系的专业服务项目，秉持‘追求卓越’及‘服务至上’两大宗旨，运动事业管理学系将以回馈社区、服务社会的精神，以非营利为出发点，为各单位承办活动，善尽社会成员的责任
本校以体育运动发展为主要重点，故自民国93年即于本校图书馆馆藏数字化资源整合计划中筹划建置“体育文献数据库”系统，以搜藏本校之学位论文、教师著作、学报、系刊，以及全国性之体育照片及体育新闻剪报等，有系统的保存专业而特殊之数位典藏资料约25万则，呈现台湾体育运动发展脉络及历史轨迹。此数据库系统可作为教育学习及研究资源，提供教师、学生及专业研究者在体育相关教学、研究、历史重建、赛事考据等面向利用。体育文献数据库系统，内含本校学生学位论文、教师著作、学报及系刊、体育照片、体育新闻剪报资料等五大模组，其中体育新闻剪报资料库收录民国73年至99年间，约近20万则我国体育及其相关新闻，为重要的专业体育新闻资料来源
为更好提高大学生的社会实践能力、社会责任感，万众爱心学校（以下简称“万众”）充分利用我校师范类校院的优势，开展了爱心家教、集善之家和校外辅导员三大品牌活动，并于10月22日、23日在雁山校区文科楼一区209、211、213教室进行三大品牌活动的志愿者面试。 面试于22日上午开始，主要围绕三大品牌活动的具体内容展开，如个人行程是否与活动时间冲突，教学策划能否按时提交，教学过程中遇突发状况如何解决等等。面试者各抒己见，分别讲述了个人的教学经历、教学方法等，对万众工作者的提问进行具体的回答
日前，全国金融专业学位研究生教育指导委员会下达《关于第七届全国优秀金融硕士学位论文评选结果的通知》（金融教指委字[2021]11号），我校金融学院金融硕士专业2020届毕业研究生罗丽思的学位论文《“保险+期货”产品设计、定价和风险管理研究——以天然橡胶为例》（指导老师：冯建芬）、李玉洁的学位论文《沪港通制度对上市公司信息披露质量的影响》（指导老师：边江泽）在众多参评论文中脱颖而出，喜获第七届全国优秀金融硕士学位论文奖。 自2015年金融教指委开展硕士学位论文评优以来，我校每年均有学位论文获奖，充分展现出学校在金融硕士领域的良好教育水平。这是全校师生共同努力的结果，也是校院两级规范学位授予过程管理、严格学位论文质量监控的成果
为深入推进学校人才强校战略，全面落实校院两级管理改革，药学院在59859cc威尼斯官网-(无锡)有限公司的关心和支持下，充分发挥学院办学自主权，用好用活学校各项人才工作政策，在引才、留才方面持续发力，2022年引进来自清华大学、德国亚琛工业大学、苏州大学、中国药科大学、中国海洋大学、吉林大学等7位优秀博士。引进博士情况总体呈现专业更贴近、学科结构更优化的特点，学院高层次人才引进质量和数量再创新高。 事业发展，关键在人
