才尽其用

3月31日－4月1日，兴业集团2011年度工作会议在兴业集团总部隆重召开，公司总部全体员工及所属企业领导班子、财务、技术负责人记受表彰的先进代表等300余人参加了本次会议。会议主要进行了以下几个个方面的内容：回顾总结2011年工作，部署2012年工作、生产技术、人力资源、财务、安全、供应专题会议。 总裁吉兴军在会上做了《凝聚力量　负重奋进　求真务实　深化管理　共同实现企业全面发展战略规划目标》的讲话

山东捷瑞数字科技股份有限公司（原烟台杰瑞网络商贸有限公司）始终将人才作为企业发展的根本，把认同企业文化的人组成的团队作为企业的核心竞争力。公司在选才上坚持德才兼备的原则，从思想素质、知识水平、专业技能、综合能力等各个方面对人才进行严格选拔与考核。捷瑞数字选人最看重的是个人价值观与企业文化的一致性，要求加盟的每一位员工真正了解并认同公司文化，真心愿意为社会、为企业、为自己的发展付出努力

德才兼备——才者，德之资也;德者，才之帅也。“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明

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永冠秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。在用人上，永冠坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力

2023年3月16日下午，中博研究院人力资源部刘杨，技术开发部丁振华，来我校进行企业宣讲，全院大三在校学生和大二全体学生参加。智能工程学院提前谋划，让大二的学生提前接触企业，了解企业背景和目前就业形势，在思想上和知识储备上做好就业准备。 宣讲会上，两位老师为同学们讲解了企业的发展前景、愿景文化，重点介绍了本次招聘的人才需求和岗位要求

星昊医药用人的理念：讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力，讲资历更讲奉献，讲道德更讲风格；仁德为基，开拓创新，不拘一格用人才。 星昊医药是以科技创新为主导，以成为优秀的国际高端非专利药服务商为企业愿景的大型医药企业，有着广阔的发展空间。在公司全力发展之际，我们敞开怀抱，欢迎讲诚信、有思想、有潜力、敢于创新、阳光向上、品行兼优的人加入我们，对有一技之长的人才，我们也将热情地破格录用

您好，欢迎进入中山市三丰金属锻造有限公司网站！ 德才兼备的人才是公司永远的追求，但有道义、讲诚信是首要衡量标准。 在公司全力发展之际，我们敞开怀抱，欢迎讲诚信、有思想、有潜力、敢于创新的人才加入我们对有一技之长的人才，我们也将热情地破格录用。 公司的用人原则是：知人善用，适才适用；用人所长，容人所短；能者上，平者让，庸者下

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本公司本着不断创新的原则，在原有的产品上加推新款产品，规格齐全，风速更大、覆盖面积更广，更好地满足每一步客户的需求！ 在在市场上实现超出行业水平的可持续增长，以品质、技术和创新推动行业发展，坚定发展理念，成为具活力和成长性企业！ 我们认真研究产品各个细节的安全，设计了多重安全保护装置，所有客户都会平安无事的享受清凉，整个装置是固定在屋面结构梁上，您的地面工作空间不会受到任何限制。 员工是企业生存、发展之本。企业也为员工创造幸福、美好的生活