婚假

1：一周的培训学习，从大学生到职场的华丽转变享受实习期待遇。 2：二个月轮岗实习，在不同岗位体验学习，享受实习期待遇。 3：二个月专业顶岗实习，在专业岗位工作，接受考核评比，享受实习期待遇

1.负责为客户提供涉水事务日常具体工作； 2.能适应防汛防台风等加班要求。 1.大专及以上学历、工程管理相关专业； 2.男女不限，年龄18--40岁；优秀应届毕业生亦可。 3.具有较强的沟通协调能力、文字处理能力、计算机处理能力； 结合自身能力及特长，承担设计项目组的各类分工与职责，努力按照业主单位的项目需求，按时保质完成相关项目设计任务； 不断提升自己的设计水平和资质

3月24日，北京市十四届人大常委会第26次会议，表决通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定，明确取消晚婚假，并增7天婚假，女职工产假最多可达7个月，新增配偶陪产假15天。 截至目前，为与新计生法相适应，推进“全面两孩”政策落地，已经有包括北京、上海、广东、福建、天津在内的至少15个省份修改了本地区的计生条例，各地的产假分别延长至128天到7个月不等。 看了之后小编马上有想生二胎的想法！说话，你们那里能休多少天？ 随着北京的新计生条例出炉，目前，全国至少已经有15个省份修订了本地区的计生条例

1、本科以上学历，男女不限，熟练操作财务和office办公软件。 2、具有强烈的责任心、进取心和团队合作精神、工作严谨，沟通能力佳，较强的承压能力。 3、具备良好的会计和财务管理基础，了解相关管理法规、税法

1、大专以上学历，国际贸易、英语等相关语种专业，男女不限，英语、西班牙语等小语种听、说、读、写流利，能独当一面，优秀应届即可； 2、有较强的学习能力，团队合作意识强、市场敏感度高，且资源整合协调和商务谈判能力强； 3、负责国际进出口业务，向国外推广和销售公司产品，跟进维护客户； 4、负责公司国际宣传和展览的制作、筹办和开展； 5、负责对客户进行定期回访，接受客户投诉并及时反映给部门主管； 员工福利：免费食宿、五险一金、户外活动、团建活动、集体旅游、生日Party、精英计划俱 乐部、图书室、活动中心、设施齐全的运动场所免费开放等； 各类假期：大小休、带薪年假、超长春节假期、婚假、陪产假等； 出行无忧：上班班车覆盖公司周边，笑傲早高峰； 其他福利：传统节假日物资福利、工龄工资、年终奖、外地员工春节往返车费报销、油补、话 费补贴、特殊人才股权激励等。

员工福利包括：有薪年假、生日假、产假、侍产假、婚假、恩恤假、医疗及牙科福利、培训及发展津贴及培训假期、每月酌情奖励金及酌情年度表现奖励金。 有意者请亲缮履历及期望待遇，寄新界将军澳灵实路七号基督教灵实协会人力资源部收，或电邮至 recruitment@hohcs.org.hk ，或发送至 WhatsApp 号码 6507 8148 (标题请注明职位编号)。如一个月内未获通知约见，则作落选论

婚假指的是劳动者本人结婚依法享受的假期，在婚假期间用人单位是要如数支付劳动者工资的，这也是对劳动者的精神抚慰，企业的正式工都是享有婚假的权利的。现在很多劳务派遣工也是想进行婚假申请的，那么劳务派遣人员的婚假怎么请?看看今元人才的介绍吧。 《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务： 1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;2、告知被劳务派遣人员的工作要求和劳动报酬;3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;5、连续用工的，实行正常的工资调整机制

职责：负责协助护士执行护理工作，照顾服务使用者之日常起居及个人护理，以及协办复康治疗活动。夜更工作时间为 9:15p.m. - 7:15a.m.。 要求：持残疾人士院舍保健员牌照，能独立处理及督导服务使用者服用药物

我们可为你提供广阔的职业发展平台，相信在这里你能够充分感受随锐科技的魅力、实现自己成就事业的梦想！公司进一步发展的需要，我们需要进一步招收新员工。我们针对全体录用的新员工，基本要求是4条： ● 对于工作和团队有热情，既勤奋又能够讲求方法； ● 大学本科毕业，具有基本英语能力（以大学英语4级为参考），针对没有达到本条件的优秀者（包括专科生），可以放宽录用。 每位正式员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和意外保险

“CBSI旗下所有媒体都跟百度有全面而深入的合作，我希望‘蜜月期’能一直持续下去。” CBSI(中国)高级副总裁刘小东在2011年百度联盟峰会上对记者说。 作为全球最大的专业互动内容网络，2007年，CBSI中国的互联网业务翻开了全新一页，成为百度联盟中众多联盟伙伴的一员