sprint
一直以来靠着手中持有的大量专利来打官司赚钱的 NTP 之前指控 13 家公司（Google、Microsoft、Yahoo、Verizon、AT&T、Sprint Nextel、T-Mobile、Apple、HTC、Motorola、Palm、LG、Samsung）侵犯了其电子邮件专利，现在这一案件终于有了结果，两方面均同意和解收场。至于和解的金额目前还没有透露，但鉴于 NTP 在 2006 年时有过“大胜”RIM 的经历（当时 RIM 最终支付了 6.12 亿美元和解费），这次 1 对 13 那么大的阵势估计最终的结果也不会少吧。
Scrum是Agile敏捷开发方法的一个流派，Sprint一词（英文原意是Rugby运动中的短距离冲刺）是1995年Scrum一词（英文原意是Rugby运动中的争球）创立者为了区别于其他增量迭代式开发(IID)方法（例如 XP极限编程方法），而从Rugby运动借来的比喻，意为一个短的时间盒，期望每个时间盒末尾能有潜在可交付的产品增量以供反馈和调整。 如今敏捷行业，Iteration和Sprint几乎混在一起使用了，甚至包括一些新兴的精益产品创新方法如谷歌的Design Sprint一词也效仿设计了5天的固定时间盒。
产品上线预告：3.0正式版将于3月3日正式发布！ 摘要：3月3日，3.0版本隆重上线。 大家一直期待的 件3.0正式版已经进入了sprint的后阶段，经过团队加班加点的努力，3.0正式版将于3月3日正式上线！ 3.0版本吸取了来自众多用户的意见反馈，优化使用界面，提高用户体验，3.0版本将成为发展历程上的一道里程碑，完全开放的插件扩展机制为更多的开源爱好者提供一个交流的平台，是开源理论的实践者，打破技术壁垒，实现信息共享，我们希望通过让更多的企业和用户提高团队的效率。 3年栉风沐雨，历经25个版本的更迭，来自众多用户的意见，一个值得你等待的版本，3月3日，3.0版本隆重上线
苹果公司正式发表新闻稿表示，iPhones 4S预购首日数量突破百万，打破该公司所有产品预购数目记录。负责全球市场行销的Philip Schiller表示，非常高兴客户如同他们一样喜爱iPhone 4S。 美国地区可以在周五(10/14)早上8点到245家苹果直营商店购买，不过根据以往经验，其数量有限，而且有人已经开始在苹果直营商店外面排队了
我心坦荡！独家探访华为布鲁塞尔网络安全透明中心，能看到深圳总部源代码！ 由于美国明确禁止电信运营商使用规模高达85亿美元的“通用服务基金”采购华为和中兴的服务和设备，一方面华为可能就这一决定向有关部门提起法律诉讼，另一方面，华为将继续加强在欧洲的战略投入。 第一财经记者日前在华为位于欧盟总部布鲁塞尔的网络安全透明中心采访时了解到，华为正在加强其在欧盟的影响力，并通过网络安全透明中心的设立，向外界澄清公司治理、股权和控制权等信息。 公开源代码的“小黑屋” 在这个网络安全透明中心的展示厅里，前台接待员是一位金发碧眼的姑娘，能说流利的中文，亲切地问客人要喝咖啡还是茶水，让人印象深刻
本文摘要：随着5G时代的即将来临，各国运营商也开始争相订购5G设备，搭起自己的5G网络。虽然华为在5G设备和专利方面享有不俗的优势，但是最近却接连爆出噩耗信息。 最近，根据外媒报导称之为，美国正在全力搭起5G网络，预计将不会在2019闻开始5G网络商用，而且四大运营商也开始着手订购涉及5G设备，失望的是华为和中兴全都被回避独自
长期以来，美国运营商Sprint都是WiMax网络的支持和推动者，曾经引起关注的HTC EVO 4G就是采用该网络的“4G”手机。不过，这家美国第三大运营商表示，将在于明年推出LTE标准的第四代通信网络，2012年后将停售WiMax技术的装置，而只是支持WiMax相关的设备。 Sprint表示，使用LTE技术能够让其与Verizon和AT&T这两大竞争对手并驾齐驱，而且Sprint公司计划1900MHz的LTE网络在2012年年中推出，全部工程在2013年完工，而2012年的CDMA-LTE设备将达到15款
阿尔法·罗密欧1962在2600的日内瓦车展上亮相，取代了阿尔法·罗密欧2000，并提供Sprint，Spider和Berlina车型。 1965中产生了两个特殊模型。 Sprint Zagato和Alfa Romeo 2600 De Luxe
(2013年3月11日新加坡讯) 在过去的一年中，i-Sprint Innovations 以优质的服务、专业化的管理得到全球化企业的肯定与称赞。在取得优异的成就的同时，为了更好地服务于我们的客户和合作伙伴，我们急需更大的办公环境，满足全球化的趋势和人员实力的进增。截止发稿日，安讯奔在新加坡、马来西亚和北京，已成功地完成新址乔迁活动
为了它不辞职了！这位老板用“YEEZY”奖励优秀员工，再累都要撑下去！ 图片来源：pinterest 习惯了员工旅游、员工餐厅、奖金等一般的员工福利，如果你的老板某天突然提出：“当月业绩最高的人可以免费获得一双全新的 YEEZY BOOST 350 喔！”这时的你会是什么反应呢？ 美国第三大移动运营商 Sprint，七万多名员工遍布世界各地，身为一间全球性的通信公司，执行长 Marcelo Claure 当然不是省油的灯，竟然抓准员工们的心，将 YEEZY BOOST 350“Pirate Black”作为奖励员工的好礼，只要成为当月业绩最高的人，你就能得到它！ 在人人疯 YEEZY 的时代，在这边也提供给各位老板们这个不错的方法，不但新潮、能帮助公司成长，还能提振员工士气，如果整家公司全体员工人脚一双 YEEZY，画面应该很壮观吧！