造就人才

扬州银飞电热设备有限公司坚持“以人为本”的人才发展思路，注重人才培养，鼓励创新精神，不断培育造就人才，挖掘和发挥人的才智。充满激情，努力奋斗，做有价值的事情。公司与所有人分享利益、分享价值、分享梦想，实现员工和企业的共同发展

敞开胸怀、拥抱人才，修炼世界级企业气质，培养国际一流人才。 公司始终坚持以人为本的用工理念，以德取材，不拘一格降人才，用事业造就人才，人才造就事业；不拘一格用人才，人才不分先来后到，以能力、勤勉、责任和贡献来衡量人才的价值；人尽其才，把合适的人用在合适的位置；不断给人才提供培训、锻炼的机会，宽容人才的失误，让人才与公司一起成长。 公司一直致力于创造包容、平等、互信、协作的工作环境，为员工提供展示才华的舞台

海安县万力振动机械有限公司（原海安县振动机械厂），创建于 1968年，是较早参与设计研制振动机械的厂家之一，原机械部批准的华东地区振动机械专业制造厂家。 公司产品广泛应用于冶金、矿山、电力、煤炭、建材、砂石、化工、轻工、科研等行业和部门。 公司坚持“以人为本”的人才发展思路，注重人才培养，鼓励创新精神，不断培育造就人才，挖掘和发挥人的才智

海安县万力振动机械有限公司（原海安县振动机械厂），创建于 1968年，是较早参与设计研制振动机械的厂家之一，原机械部批准的华东地区振动机械专业制造厂家。 公司产品广泛应用于冶金、矿山、电力、煤炭、建材、砂石、化工、轻工、科研等行业和部门。 公司坚持“以人为本”的人才发展思路，注重人才培养，鼓励创新精神，不断培育造就人才，挖掘和发挥人的才智

专业旨在面向汽车后市场培养适应汽车维修、汽车运用第一线所需的：德、智、体、美全面健康发展，掌握一定的专业理论知识，具有较强的实践能力，能顺利进入汽车后市场相应的职业岗位，能从事机动车维护、修理、检测、技术使用与管理、机务管理等高素质的技术技能型人才。 随着中国加入WTO及宏观、微观经济的快速发展，汽车的需求量和拥有量迅速增加，随之带动汽车维修行业市场需求扩大。据统计，截至2018年底，全国机动车保有量达3.9亿辆，其中汽车2.94亿辆

“团结拼搏，开拓创新，争创一流”，是公司和员工共同的价值观、理想信念和勇于争先的精神风貌的体现，也是公司的凝聚力和得以适应市场经济浪潮的思想基础。 要团结一心，发扬吃苦耐劳的优良传统，树立“企业兴，个人富，企业衰，个人穷”的思想观念。 不但要在工程质量上保证一流品质，并且在自身的思想面貌，道德品质上也要争一流，在市场竞争中创优，为实现公司“创全国同行业一流企业”的目标而奋斗的精神

本文选用《临川先生文集》，作者王安石（1021-1086），字介甫，号半山，江西临川人，北宋政治家、文学家。做官后，向朝廷上万言书，提出政治改革的主张。继而推行各项政治革新，取得一定成就