造就人才

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企业文化是一个大企业发展的灵魂，是一个企业管理水平的体现，企业的文化建设搞的好，说明在管理上是成功的，企业发展潜力也就越大。它包括很多方面，如工作理念、发展战略、企业风气建设、制度建设等，它具体体现在员工的精神面貌、工作热情、工作氛围中。章鼓公司就是以充分尊重人的价值，注重发挥每个员工的自主精神、创造潜质和主人翁责任感，在企业内部形成一种强烈的价值认同感和巨大凝聚力，激发员工的积极性，并通过制度实施，实现员工在企业统一目标下的自主经营和自我管理，进而形成企业创新的动力和创新型管理方式

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