员工工资

据中国主流财经媒体《华夏时报》周一（17日）报道，当下疫情防控正值关键时期，难以复工的企业面临着裁员潮。报导形容“还不起的贷款、赶不出的订单、交不上的房租、养不起的员工……新冠病毒肺炎疫情当前，中小企业压力倍增。” 2月16日，中国中小企业协会副会长、民进中央经济委员会副主任周德文表示：“目前是企业用工荒，一两个月后，会出现裁员潮

企业因疫情停工的，员工工资该怎么发？ 《工资支付暂行规定》第12条对此的规定为：“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。” 《上海市企业工资支付办法》第12条对此的规定为：“企业停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定支付劳动者工资

打卡工资流水如果不稳定要怎么解释才合理？ 一些小公司委托银行代发工资省去了财务不少时间，但是也面临着这样一个问题，从去年的统计来看，一些小公司因为经济情况不理想，每个月的员工工资并没有按时发放。这就使得流水账单上面的工资项目并不稳定，一些员工打印出来这份资料，比如贷款的时候就面临被怀疑，那么这个时候应该怎么办？大家不妨参考下以下的办法。 首先可以根据自己的需要和对方的要求提供书面证明材料，比如薪资发放延时说明，当然，一般在开具的时候公司并不会说公司因为经济情况不好拖欠员工工资，可以写成其他理由比如因为财务账目处理或者人员没有到位，或是领导出差等等原因，都是可以的

美联航表示，削减的职位数量是基于今年剩余时间的旅行需求和预期的飞行计划。 美联航8月27日表示，如果美国政府不延长援助计划，帮助航空公司在卫生事件期间再支付6个月员工工资，那么美联航将需要在10月1日至11月30日期间削减2850个飞行员职位。 美联航表示：“需要注意的是，我们削减的职位数量是基于今年剩余时间的旅行需求和我们预期的飞行计划，随着卫生事件在美国各地区的再次出现，我们的飞行计划将继续变化

据外媒报道，日本软银集团（SoftBank Group Corp）即将敲定一笔交易，牵头向滴滴出行（Didi Chuxing）自动驾驶部门投资 3 亿美元。 这将是软银砸向滴滴的第四笔融资，考虑到近期新冠肺炎疫情对软银与滴滴两家公司的影响，这笔投资无疑是雪中送炭。 据悉，在新冠肺炎疫情的影响下，滴滴的核心乘车业务受到打击，订单量已降至通常情况的 1/5，而滴滴的自动驾驶子公司在疫情期间也难以进行路测与常规的开发工作

互联网时代，越来越多企业重视线上平台，选择做网络营销推广。即使是只开设线下门店或提供线下服务的企业也走上了互联网推广的道路。为什么越来越多的企业选择做网络推广，做互联网推广有什么好处呢?今天，小编就来为大家介绍现代企业选择做网络营销的必要性及价值

去年负面风波缠身的腾邦国际，终于还是来到了破产的悬崖边。4月21日深夜，腾邦国际发布公告称，公司于4月17日收到广东省深圳市中级人民法院（以下简称“广东法院”）的（2020）粤03破申105号《通知书》。《通知书》称申请人中信银行有限公司深圳分行申请对公司破产清算

去年负面风波缠身的腾邦国际，终于还是来到了破产的悬崖边。4月21日深夜，腾邦国际发布公告称，公司于4月17日收到广东省深圳市中级人民法院（以下简称“广东法院”）的（2020）粤03破申105号《通知书》。《通知书》称申请人中信银行有限公司深圳分行申请对公司破产清算

汉口企业旧账清查大家知道吗，其实从去年实施的新的所得税前扣除管理办法不难看出，发票虽然是重要的扣除凭证，但并不是唯一的扣除凭证，税务越来越看重凭证的真实性、合理性、相关性以及关联性。因此，提醒各位会计人员，会计凭证若是相关附件不齐全，将是会计人员做账的大忌。 工资表，而且必须是进行了全员全额个税申报后的工资表，同时提醒下： 1.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度; 2.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平; 3.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的; 4.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务; 5.有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的

3月12日下午，中晟公司2009年度总结表彰大会隆重召开。大会对在工作中涌现出来的先进集体和个人进行了表彰，并颁发了奖牌和荣誉证书；并对一年来的各项工作进行了全面总结。经理部全体成员及广大员工250余人参加了会议