保障法

为规范企业依法用工，切实维护职工合法权益，9月3日起，内蒙古呼和浩特市人社局劳动关系科与市总工会法工部联合开展了企业用工“送法进企业”宣传活动。活动第一站来到内蒙古振华购物广场、浩帆热力有限公司两家企业进行现场宣传。 通过向企业发放《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》、《内蒙古自治区信用信息管理条例》、《内蒙古自治区社会法人劳动保障信用失信惩戒办法》等宣传手册，用通俗易懂的语言，生动的讲解了企业用工中常见的法律风险、防范及注意事项等途径，提升企业人力资源管理人员劳动保障法律法规及用工风险防控能力水平

3月4日上午，牡丹江市政府妇儿工委办联合市妇联、市文明办组织市检察院、公安局、司法局、民政局、卫健委、团市委、教育局、法院、总工会、科协等妇儿工委成员单位在牡丹江市“八女投江”广场开展了大型普法宣传暨巾帼志愿服务活动。市委常委、宣传部部长陈苏，市妇儿工委副主任、市妇联主席朱艳华，市委宣传部副部长、市文明办副主任孙华波，市妇联副主席、妇儿办主任尤莲参加了活动。 活动中，市委常委、宣传部部长陈苏为“先优巾帼志愿者服务队”授旗；市妇儿工委副主任、市妇联主席朱艳华，宣读了巾帼先优志愿服务倡议书；各成员单位充分发挥各部门职能优势，结合本部门承担妇儿规划的职责，向来往群众大力进行了《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》、《未成年人保护法》、《新婚姻法》、禁毒和婚检知识等各种法律知识、妇女儿童教育、卫生健康等政策法规以及男女平等基本国策、妇女儿童发展规划相关内容的宣传，对前来咨询的群众给予了认真的答疑解惑

高雄果菜运销股份有限公司无障碍厕所改善情形：左图为改善前，右图为改善后。（高雄市农业局提供，记者谢君临翻摄） 〔记者谢君临／台北报导〕高雄市政府农业局为农产品批发市场的主管机关，历年来均依“农产品批发市场管理办法”派员辅导、考核及检查高雄果菜运销公司经营管理情形，但审计部高雄市审计处查核发现，该公司6年前办理公厕整建时，疏于依规定设置无障碍设施，农业局却未及时发现并督促妥处，经审计部函请研谋改善，去年已增设完成无障碍厕所，落实维护身心障碍者权益。 高市府于2014年1月28日，核备果菜公司所报的办公室及1号公厕整建工程计划时，疏于注意该公厕的整建计划未设置无障碍设施，高市审计处于2018年1月查核发现，该公厕已于2014年间完工开放使用，却因出入口设置门槛，不利身心障碍者进出，且缺乏无障碍设施，损及身心障碍者权益，但农业局在4年内均未辅导该公司妥处，或拟具替代改善计划

营建署历年无障碍督导报告(公共建筑物/人行环境) 各部会立法院专题/案报告(无障碍相关) 106年2月15日 国家通讯传播委员会发布“网站无障碍规范2.0版” 为办理身心障碍者权益保障法第五十二条之二第二项规定授权订定权订定之“各级政府机关（构）及学校网站无障碍化检测与认证标章核发办法”，需订定网站无障碍规范。本会参照万维网协会(W3C World Wide Web Consortium)的网站无障碍组织(WAI Web Accessibility Initiative)订定的网页内容无障碍指引 (WCAG Web Content Accessibility Guide-lines)，前已订定“网站无障碍规范”(1.0 版)，兹以 WAI 业对 WCAG 修订新版，以及先进国家在制定网站无障碍相关政策和推广策略的做法、国内近年来在身心障碍者保护政策、无障碍空间的推动、视觉障碍者在无障碍网络相关措施的努力等经验，爰订定“网站无障碍规范 2.0 版”，俾与时俱进作为本会网站无障碍检测、稽核及认证标章之依据。其订定要点说明如下： 三、网站无障碍设计准则与程序(第三点)

刑法修正案（十一）草案、专利法修正案草案二次审议稿、未成年人保护法修订草案二次审议稿、出口管制法草案二次审议稿、行政处罚法修订草案、数据安全法草案3日在中国人大网公布，公开征求社会公众意见。征求意见截至今年8月16日。 同时，退役军人保障法草案、乡村振兴促进法草案已于近日在中国人大网公布，公开征求意见，截至今年7月21日

摘要：夫妻离婚时的财产分配，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。如果夫妻一方出轨，另一方作为婚姻中的一名受害者，在精神上承受很大的打击。那么，夫妻因为一方出轨而导致的离婚，被出轨方是否能够在财产分配上有优先权？ 一般而言，婚姻的过错方是指对夫妻感情破裂应负有责任的人

职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)，用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。 《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的; 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外

本网讯（顾鑫）人间最美三月天，春花烂漫展新颜。第113个“三八”国际劳动妇女节携春而至，为增强医院女职工的凝聚力和幸福感，近日，红卫农场有限公司医院工会、女工委举办了以“芬芳庆三八 花香悦巾帼”为主题的“三八”节系列庆祝活动，向全院女同胞送上节日祝福。 一支鲜花一份祝福，医院工会、女工委向辛勤工作、默默奉献的女职工们送去的节日祝贺和亲切的关怀，不仅缓解了繁忙的工作压力，更营造了和谐温暖的氛围，使各位女职工充分感受到了节日带给她们的快乐和仪式感

将残疾人文化生活融于公共文化生活，是认真贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》，促进残疾人参与社会生活的一个重要组成部分。其途径有： 公共文化活动场所如图书馆、文化馆、博物馆、影剧院等，对残疾人开放，在环境设施、信息交流无障碍及特别服务等方面提供必要的条件； 大力倡导公共文化活动吸纳残疾人参加，如残健同台演出，作品同场展览等，鼓励、支持、帮助残疾人参与全国和地区性各种文化、艺术比赛； 根据残疾人的文化需求，动员公共文化机构和文艺工作者开展“文化助残”活动，创作和推出反映残疾人生活和残疾人事业的文化艺术产品，丰富残疾人的精神文化生活，帮助残疾人提高文化素质和参与公共文化生活的能力； 利用和创造机会展示残疾人的才华，发动残疾人踊跃参加公共文化活动。

1.2020年广大医护工作者（医师证、护士证、药师证、医技证）免黄山门票。 景区内换乘交通票和索道票自行购买，可关注“黄山”或“中国黄山”官方微信，在线预定或到现场后扫码购买。 江浙沪皖以外省份游客，需凭“安康码绿码”通行，可以直接申领“安康码”，也可以持各省有效健康码转码入园