yeip

管理培训生计划（YEIP）是以培育公司未来管理者为目标的人才培训项目，在1个月的培训期内，你将会接受度身定制的培训： - 1个月的全职培训，培训内容不仅包括理论型的：产品知识学习，商务沟通技巧，部门运作流程等；还包括实践型的：团队建设，拆装发动机，试驾挖掘机，参观卡特工厂等； - 24个月的一对一导师在职培训，你将会接受具有挑战性的工作，跟进相关的项目。我们的培训目标是让你在信昌快速成长，成为工程机械领域内具有管理及专业技能的优秀人才。 - 管理者：根据公司的发展目标，制定销售计划及销售策略；带领团队不断开发新客户，透过客户关系管理( CRM)系统，对销售员进行管理； - 市场调查员：收集同行业商业情报，及时了解市场信息，调整销售策略； -策划者：与市场部共同制定并完成市场推广活动