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（新加坡17日讯）新加坡今年上半年就业人数锐减了12万9100，是历来最大的半年萎缩纪录；上半年被裁员工总数达1万1350人，超过了2003年沙斯期间的裁减人数。 人力部9月14日发布的第二季劳动市场报告也显示，外籍就业人数减幅比本地人高出三个百分点，被裁退的外籍人士也比本地人来得多。 失业率在第二季度中有所上升，整体失业率从首季度的2.4％增加至6月份的2.8％，包括新加坡公民和永久居民在内的居民失业率增加0.5个百分点，达3.8％
简介：2020年2月7日早盘9时30分，江秀股票(300160)发生变化，股价飙升9.47%，创下一年来手机股票交易软件下载量(原复牌价格)新高。截至新闻稿，股价为5.78元/股，成交量为71，150手，成交量为1.22%，波幅为2。如何在2020年2月7日上午9:30进行股票投机
1. 继日本女学生、泰国移工、比利时工程师，指挥中心今(5)日表示，日本通知，1名日籍旅客由台返日确诊。 2. 美国卫生部长阿札尔（Alex Azar II）将访台，是否需隔离14天，引发讨论。陈时中说，该团队有阴性证明且坐专机，不会和民众接触
原标题：前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》，报告显示作为中国各行业的领军企业，2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人，比2016年增长了9.8%，平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%，2016年占比16.2%，2015年为13.5%，数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁，是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔，本届评选以“深度学习，迎接虚拟变成现实”为主题，共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单，其中上市企业86家，占63.2%，为典范雇主评选十年以来的最多，特别是内地和香港上市的典范雇主达32家，比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高
日前，深圳市医保局将社康中心开展的71项（其中包括主项目33项和分项目38项）的针灸项目纳入基本医疗保险一档参保人社康医疗报销范围，参保人在本市定点社康中心进行针灸治疗费用可享受“打七折”，即个人账户支付70%，统筹基金支付30%。 见圳客户端·深圳新闻网2020年8月5日讯（记者 唐丽玲）深圳一直致力于为基层医疗机构积极开展中医诊疗提供有利条件。日前，深圳市医保局将社康中心开展的71项（其中包括主项目33项和分项目38项）的针灸项目纳入基本医疗保险一档参保人社康医疗报销范围，参保人在本市定点社康中心进行针灸治疗费用可享受“打七折”，即个人账户支付70%，统筹基金支付30%
（香港14日讯）在爱妻谢杏芳的助威下，中国2届奥运金牌林丹激战71分钟后，以22比24、21比17、21比16逆转击败丹麦的维廷胡斯，避免了再次首轮出局的尴尬。 林丹说：“第一局确实打得……我觉得今天（昨天）能把心态调整回来很不错。因为第一局领先很多，19比14到后面22比24，所以输得会比较窝火一点
比起稍嫌惨淡的财报，公众似乎更关心美图公司（01357，HK）下一步要做什么。 该公司8月26日晚间发布的财报显示，2019年上半年总收入为4.64亿元人民币，同比下降4.7%；公司权益持有人应占亏损为3.71亿元，经调整亏损额为1.72亿元。 美图是美颜相机市场的开拓者，并籍此沉淀了大量用户
作为中国在东盟的重要经贸合作伙伴，越南与欧盟签订的两项协定有何积极意义？中越两国贸易关系如何？都是广受关注的焦点。近日，在广西民族大学东盟学院组织的"东盟快闪"线上沙龙活动中，广东外语外贸大学、广东国际战略研究院教授，硕士生导师赵卫华对此进行了有关分析。 2020年6月8日，越南通过了有关批准《越南社会主义共和国与欧盟的自由贸易协定》（以下简称EVFTA）和投资保护协定的决议
常报全媒体讯 近日，雕庄街道团结村池家塘村民，向记者展示了该村最近出土的一块古碑，此前《常州市第三次全国文物普查成果集》和上世纪八十年代的《雕庄乡志》均未记载此碑，属于首次发现。记者看到，该碑的年代为1855年，为清咸丰年间，碑文记载了一段当地村民“众筹”建桥的历史。 记者看到，该碑名为《重建池家桥碑记》，已纵裂为两段，约长71厘米，高137厘米，厚13厘米，字基本可辨
原标题：前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》，报告显示作为中国各行业的领军企业，2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人，比2016年增长了9.8%，平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%，2016年占比16.2%，2015年为13.5%，数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁，是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔，本届评选以“深度学习，迎接虚拟变成现实”为主题，共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单，其中上市企业86家，占63.2%，为典范雇主评选十年以来的最多，特别是内地和香港上市的典范雇主达32家，比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高
