退保

对于实施《小企业会计制度》的纳税人，因为手续费及佣金是企业在销售商品过程中发生的业务费用，属于营业费用的核算范围。根据《小企业会计制度》规定，企业在商品销售过程中发生业务费用，在发生时直接计入营业费用，同时设置营业费用——手续费及佣金进行明细核算，期末结转计入本年利润。对于实施新《企业会计准则》的纳税人，根据《企业会计准则——应用指南》的规定，属于销售商品、提供劳务过程中的业务费用的手续费及佣金，作为期间费用归入销售费用科目核算

根据公安部审计及半岛体育计划财务处要求，2018年12 月31日之前收取的保证金，因项目执行完毕或履约期满等原因，均已符合保证金退还条件，请仍未办理保证金退还手续的供应商及相关项目负责人督促执行本项目的供应商于2022年3月31日前尽快办理，过期不予办理清退手续。2019年1月1日至2020年12月31日期间，符合退还要求的，也可以申请办理。 退还保证金需携带以下材料： & nbsp; 1、供应商提供：退保 证金申请函纸质版（见附件2）；附履约保证金的银行回单加盖单位公章；加盖公章的合同复印件

新华社北京3月23日电（记者谭谟晓）记者从银保监会获悉，银保监会近日向各人身保险公司发函，全面启动人身保险行业佣金制度调研工作。 据介绍，自1992年代理人模式引入内地保险市场以来，依赖于“人海战术”的个人代理渠道迅速成为人身险行业增长的主要动力。但随着保险公司营销员数量爆发式增长，现行佣金制度的弊端逐渐显现

现将《2020年思明区民办小学应届毕业生参加公办中学电脑派位推荐方案》印发给你们，请根据文件精神，加强领导，精心组织，严格落实推荐方案，圆满完成今年初招推荐工作各项任务。 2020年5月11日前已在思明区合法民办学校实际就读并具备正式学籍的非岛内户籍应届毕业生，且同时符合下列条件： （一）学生父（母）或其他监护人在厦门岛内连续居住两年（2018年6月1日至2020年5月31日）及以上且报名前须在思明区连续居住6个月及以上。 （二）学生父（母）或其他监护人近两个年度（2018年6月1日至2020年5月31日）在厦务工

南方日报讯 10月9日，笔者从南海区安全生产监督管理局获悉，《佛山市南海区安全生产责任保险保费补贴申报指南》（以下简称《申报指南》）于近日印发实施。作为《佛山市南海区安全生产责任保险工作实施细则》（以下简称《实施细则》）的配套方案，《申报指南》明确在南海区所辖范围内，向南海区安监局认可的安全责任保险共保体购买安全生产责任保险的经营单位，可享受50%的保费补贴。 早在2016年，南海成立安全生产责任保险联合体，率先在区内1000多家高危行业企业试点推广安全生产责任保险

张女士于2022年5月投保了某公司的一份长期人身保险产品，近些日子，张女士因为经营的公司业务不景气，认为自己没有能力交纳后续保费，就向保险公司申请此份保单退保。当了解到退保金额远远低于张女士所缴的保费时，张女士表示不能理解。 工作人员向张女士详细讲解了保险的保障内容等，建议张女士从个人保障的角度继续保留该份保单，同时也解释了现金价值的计算符合监管要求，如果其坚持退保，将承受较大损失

12. 公立单位（含公立机关、公立学校、公立医院）可以用劳保局网站上的合一表格替新进员工办理加保及提缴劳工退休金吗？ 公立单位新进员工到职，除了填写合一加保申报表外，对于其中适用劳退新制员工，应另外填写“劳工退休金提缴申报表”申报提缴劳工退休金。这是因为公立单位参加劳保人员与劳退新制提缴对象甚多不同（例如：约聘雇人员参加劳保，但不适用劳退新制），所以无法用合一加保申报表一并申报劳退提缴。 备注：上开人员提缴劳工退休金后，如果离职或薪资调整时，可以用劳、就、职、健保暨劳退合一退保申报表或投保薪资调整表同时办理退保及劳工退休金停缴或投保薪资（提缴工资）调整

社保可以退吗（社保不想缴纳了可以退钱吗） 社保是要缴纳满15年才可以领取养老金的，并且要到达法定的退休年龄，更关键的是现在已经开始推迟退休年龄了，想要缴到领取养老金真是比毕业还遥遥无期了。 但是这个社会从来不缺少有想法的人，尤其是年轻人。既然大家还这么年轻，那么社保中断后不想缴纳社保了，可不可以把钱要回来呢？有想法固然是好，但是too young too simple!《社会保险法》中早就明确规定了“个人账户不得提前支取”，专门防止有这种“不良想法”的少年

申请人及补助对象设籍并实际居住本市满半年以上，并由父或母独自扶养未满18岁未婚子女之家庭。 审核标准： 家庭总收入平均分配全家人口，每人每月未达当年度最低生活费1.5倍；全家动产（含存款投资等）1户4口之内未超过120万元，第5口起，每增加1口增加18万元；全家土地公告现值及房屋评定标准价格合计未超过650万元，有下列情形之一： 配偶死亡。 父母离婚，并由父或母之一方单独行使或负担对于子女之权利义务

【劳保年改出鞘2】年改溯及既往影响有多大？ 133万名退休劳工年金缩水1/3 劳保年金制度2009年上路，目前请领老年年金人数有133万余人。 有媒体报导，劳动部长许铭春指出，劳保年金改革一定会溯及既往，否则对年轻人不公平，消息一出，引起各方议论。 劳动部长许铭春日前针对劳保改革方向表示，劳保是政府开办的社会保险，不可能让它倒，希望朝“政府多担待一些”的方向进行，她认为，各个面向都要调整，包括劳保费率、年资给付率、平均投保薪资的采计年间、政府拨补、退休年龄等，除了退休年龄目前已每2年调高1岁、如今递延至62岁（至2026年以后均为65岁），其余4个面向都要做调整考量，其中也包括争取提高政府拨补预算高于200亿元