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三个组织汇聚一堂召开本次研讨会（主题为“全球化背景下的工会作用”）是继去年之后第二次。 尼泊尔劳动雇佣部、用工方团体、国际劳动组织（ILO）、南亚工会联合会、驻尼泊尔日本国大使馆出席了开幕式。 JILAF以“战后日本工会运动的形成和劳资关系的特质～从废墟上诞生的日本工会～”为题做演讲，从“回顾历史等于预见现在和未来，在此意义上，日本工会运动的经验对尼泊尔具有参考价值”的角度，与大家共享了①第二次世界大战后日本工会运动的轨迹及运动方针的变化（摆脱斗争至上主义等）、②宏观经济发展与提高工会会员的生活及劳动条件、③提高生产率运动、④劳资协议制度与集体谈判及建设性的劳资关系、⑤重视与职场工会成员对话的组织运作等内容，并祝福尼泊尔工会运动取得进一步发展

5月14日至27日，中国和印度尼西亚两国共计11名成员（其中女性4名）应国际劳动财团（JILAF）之邀赴日。在学习过程中，由于这两国目前均存在诸多的劳资关系问题，大家热切希望通过这次活动能吸取日本在劳资关系建设和生产力运动等方面的经验，并就劳资协议和集体谈判的推进方法以及信息收集的方法等提出了很多问题。 通过劳动讲座，参加者学习了战后日本的工会历史和以春斗为代表的日本工会运动、最低工资制度、劳动法制、工会的民主化运营等

于9月7日（周一）至9月11日（周五）和12月14日（周一）至12月18日（周五）间以在线方式举办了培训会。 会前致辞（越南） 9月7日至9月11日间有6位蒙古参加者（其中有2位女性）参会，12月14日至12月18日间有5位越南参加者（其中有3位女性）参会，并完成了所有项目。 非英语圈国家/地区青年小组以青年参加者为对象

在泰国实施利用国际劳资网络等推进组织化的草根支援项目（4月） 在日本政府（厚生劳动省）委托实施的“利用国际劳资网络等推进组织化的草根支援项目”（SGRA）2016年活动正式启动之际，国际劳动财团（JILAF）于4月22日（周五）至27日（周三）对曼谷进行了访问，根据本年度事业方针，与当地相关部门就年度实施计划以及具体的活动内容等进行了协商和研究。 在本次召开的首届中央推进委员会和第一届工作委员会扩大会议上，大家回顾了2015年度项目的成果和课题等，同时确定了2016年度开展事业的各项具体活动内容。今年在泰国，举办了①针对非正式部门劳动者的社区组长培训活动；②针对有突出困难的非正式部门劳动者（残疾人、少数民族、贫民窟居住者、艾滋感染者等其他）的培训活动，力争使合计480名劳动者的生活有所改善与提高

作为国际社会开发活动的一环，JILAF与印度及尼泊尔当地的总工会进行协作，多年来一直在开展“为消灭童工雇用的非正规学校项目”。 尼泊尔自1996年开始运营非正规学校，2018年度目前正在运营的3年制教育，现在有450名在校生正在读2年级。 值此新年度工作启动之际，将9所学校的老师及其相关管理者召集至加德满都，于4月10日（周二）召开了非正规学校运营会议