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北京时间29日消息，亚马逊创始人杰夫-贝佐斯的前妻麦肯齐-斯科特（MacKenzie Scott）周二在一篇博客文章中披露，过去一年她已将价值17亿美元的财富捐赠给种族平等、LGBTQ权利、公共卫生和气候变化等事业。 麦肯齐还宣布了她的新姓氏——斯科特，并说这是取自她的中间名字。 在与贝佐斯离婚后，麦肯齐获得了亚马逊4%的股份，当时这些股份价值约380亿美元，而随着亚马逊股价大涨，她现在的身价已超过600亿美元，成为美国女首富

Caitlyn Jenner称特朗普对于跨性别权利来说是“最糟糕的”，“让我们的社区回归20年” 凯特琳詹纳对唐纳德特朗普总统持严厉态度。 这位世界上最着名的公开变性女性 - 并且引以为荣的共和党人 - 现在说特朗普是跨性别运动最糟糕的事情。 “就跨性别问题而言，这届政府有史以来最糟糕，”詹纳周四晚在纽约市举行的犹太人价值观国际颁奖晚会上对新闻周刊说

其实 Apple 昨日（17 日）不只公布 Apple Music 新音效，同场还加推 Apple Watch Pride Edition 新表带，包括 Pride Edition 编织单圈手环（售价：HK$779）及 Pride Edition Nike 运动手环（售价：HK$379）。前者以弹性再生聚酯纤维与硅胶织造而成，以彩虹色与各面彩虹旗上的颜色互相交织，代表 LGBTQ+ 族群的多元性质外，也跨越多个世代的运动历史；后者则展现彩虹 6 种颜色，并以反光细丝制成，适合运动爱好者佩戴。当然 Apple 也会推出相衬两款表带的表面，让大家能以“total look”示人吧

新加坡总理李显龙21日发表国庆大会演说时宣布，星国政府将废除刑法内将男性性行为入罪的法条，正式将男同志私下的性关系除罪化。 李显龙指出，规范男同志性行为的刑法377A条文，最早在1930年代英国殖民时期入法，后来新加坡政府2007年曾就此事展开讨论，但当时并未废除，仅决定不再强制执行该法条。15年后，随着新加坡的社会日趋开放，越来越多年轻人能接受同志关系；李显龙表示，他认为这时候让377A退场，“是正确的决定”

FA 于 9 月发布。英格兰队长的臂章在比赛中被佩戴。它是反歧视倡议和支持 LGBTQ+ 社区的一部分

包含哈里·凯恩在内的8位世界杯参赛队的队长，将在世界杯期间佩带特别臂章，呼吁群众重视世界杯主办国卡塔尔的人权问题。\n　英格兰、威尔士、荷兰、比利时、丹麦、法国、德国和瑞士队参与一个名为OneLove运动，包含英格兰队队长凯恩在内的八位队长，将在世界杯上佩带印有彩虹心型图画以及OneLove字样的袖标，以支撑LGBTQ集体，这与卡塔尔的同性恋禁令有关。\n　凯恩表明：“我很侥幸能与其他国家队的队长一同支撑重要的OneLove运动

韩剧《绿洲》发行于2023年韩国（国家/地区），由韩熙导演张东润 薛仁雅 秋英宇等主演。6080收集于网络，免费为大家播放，希望您能喜欢和分享，您的分享和支持是我们最大的动力，谢谢！ 该剧是以1980年代到90年代动荡的大韩民国为背景的剧，主要讲述了年轻人们不择手段追逐权力，富裕，炽热的生活、复仇、矛盾的故一个关于夏天、友情、采取或许还有些LGBTQ隐喻的纯真故事，当然，远不止LGBTQ群体，所有的边缘群体都值得被采取。还以为断臂会有故事

අපටසිංහලකතාකරහැකිය| நாம்தமிழ்பேசலாம் 尼古拉斯·伍德沃德(尼古拉斯·伍德沃德)是巴蒂斯塔·史密斯移民法律集团(巴蒂斯塔·史密斯移民法律集团)的助理律师. 对社会公正充满热情 他的工作重点是帮助弱势群体 包括LGBTQ社区成员和艾滋病毒携带者 在加拿大复杂的移民和难民体系中穿行. 尼古拉斯精通英语和法语两种语言 并持有法学学位(法学博士) 并获得渥太华大学荣誉文学学士学位. 尼古拉斯加入巴蒂斯塔史密斯后，他在联邦法院的书法员工作，在那里他与伊丽莎白沃克法官. 尼古拉斯曾在渥太华大学的难民赞助支持计划和首都彩虹避难所工作 这是一个社区组织，专注于资助和安置国家首都地区的LGBTQ难民. 在渥太华大学担任院长法律研究和写作研究员 尼古拉斯也积极参与OUTLaw 渥太华的LGBTQ法律学生协会 2016年至2017年担任联席总裁. 在法学院 尼古拉斯在一家全国工会劳工律师事务所工作 他在哪里获得了宝贵的维护工人权利的法律经验. 尼古拉斯负责大量的移民和难民档案 包括难民索赔 联邦法院的司法审查申请 基于人道主义和同情理由的永久居留申请 以及移除前的风险评估. 他有在行政法庭上代表客户的经验 比如移民和难民委员会 以及联邦法院. 尼古拉斯是加拿大难民律师协会和加拿大律师协会的成员.

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全球浪潮下的企业ESG永续发展，除了环境保育、节能减碳等面向，已有多项国际研究报告显示，年轻世代更重视的是企业对“多元共融”（Diversity and Inclusion，D&I）议题的关注度和影响力。这个新兴职场文化，强调在工作场域上，广纳不同背景的族群，让每一位工作伙伴能保有自己的差异性、独特性，并获得尊重和公平的待遇。 同志骄傲月的无限商机！商业操作和品牌的公民角色间如何创造双赢？ 每年六月备受全球瞩目的“同志骄傲月”（Pride Month），除了受到社会大众重视的LGBTQ+平权议题，其他如性别平等、多元包容等相关主题也同样是讨论焦点，不仅四处可见象征性别平权的彩虹标记，许多全球知名品牌亦推出各式各样的彩虹商品一同响应