共存共荣

打造关心健康、关爱大地、关怀生命的有机永续教育农场，进而推动人类与大自然和谐共存共荣理念，缔造身心灵健康和乐的世界。 运用有机、保护土地的方式生产优质作物和产品，并致力于教育及结合社区一起实现环境永续、人与自然的和谐、爱护所有生命。 一只小鹦鹉看到了森林大火

世界卫生组织(WHO)作为最大的公共卫生组织，对于全球公共卫生之付出可说是不遗余力。而台湾虽未加入WHO，但仍需为全球公共卫生尽一份心力。过去两年在COVID疫情的肆虐之下，全球皆受到了相当大的冲击，对于健康或医疗的体系有更多的检讨

发展是什么？为谁而发展？因何发展？除了“经济发展”以外，我们是否可以拥有不同的生活方式与价值选择，而不是固守特定的“发展”观？《发展的怪兽》试图将“发展”概念加以问题化，以批判的视野重新检视“发展”，思索我们要的“发展”是什么，并抗拒与扭转发展主义的逻辑。 我们在试图摆脱威权统治时，除有“反”和“破”的思维，也应同时建立“立”的文化。因此，我们除批判主流的“发展”意识型态，也要试图建立与提出对“发展”的可能看法与主张，且愿意为其付出代价，对自我和集体意义的“发展”内涵有更多讨论与行动，也对未来建立更美好的想像与愿景，也在日常生活中寻找改变的动能，让人与生态环境共存共荣

深圳市宏勤国际物流有限公司是一家专业从事国际快递、国际空运出口、海运等业务为一体的国际货运代理公司。宏勤的服务范围包括：国际快递（包括DHL、FedEx、UPS、TNT、EMS、国际专线）国际空运的进出口，海运整箱拼箱的进出口，国际物流综合服务等。从进出口货物的包装、装卸、预定船期、代理订舱、报关报检、通关放行、文件处理、核销退税，以及拼箱的目的港拆箱、分流、到门服务等等，到进口的通关、提货、仓储、中转、分拨、到门运输等

东高雄客庄四区美浓、杉林、六龟、甲仙，拥有丰富的地理风情与历史文化，经过时代的变迁以及人与自然共存共荣的生活态度，塑造许多绝美天然风景与浓厚的在地文化特色，值得各地民众深入一游，细细品味乡村独有风情与人文。 高市府客家事务委员会于今年十至十一月推动“HELLO！HAKKA WALKER高雄好客轻旅季：好客旅游去”活动，规划客庄深度文化旅游，从美浓客家文物馆出发，延伸至美浓、杉林、六龟、甲仙四区，邀请在地资深导览老师作深度文化导读解说，体验客庄富饶的生态环境与人文历史。 本次深度文化旅游定于十月十七、廿四、卅一日及十一月八日等四天，举办杉林、甲仙、六龟一日游，以及美浓脚踏车、游览车半日游等多面向主题旅游活动；由黄森兰、游永福等在地多位资深导览老师，带领游客深入客庄秘境造访先民智慧，由农田到庙宇、从生活到信仰、穿越过往到现今，将透过不同视角与体验，认识客庄的多样面貌，回顾客家族群的迁徙与深耕，并结合当地产业DIY体验活动，如杉林客家料理、甲仙芋头冰制作、六龟茶席飨宴等丰富行程，更首次与小林平埔族群文物馆合作推出一年一次的小林夜祭特别专车，邀请大家一起参与精彩传统祭典，展现客庄地区族群多元融合精神

鱼菜共生：鲜采现吃！从地下室到顶楼，从零开始实践的新形态懒人农法（2016年畅销增订版） 书名：鱼菜共生：鲜采现吃！从地下室到顶楼，从零开始实践的新形态懒人农法（2016年畅销增订版） 鱼菜共生是结合水产养殖和无土栽培的新型态复合式耕作法，在美国被认定为有机农法，完全不能使用农药及鱼药，因为只要一用农药，鱼就死了、菜也会变形甚至死去。以鱼帮菜、菜帮鱼的方式，达到互相监督的作用，也是实现“养鱼不换水而无水质忧患、种菜不施肥而正常成长”的懒人农法。 这套系统无论在桌面、墙面、阳台、客厅、办公室、地下室都适合，也能落实在屋顶绿化、可食风景、老年人的生命力园艺疗法、教育小朋友重视环保的校外教学、教育青少年共生互利的价值观，与利用系统设计课程培养年轻人创新精神等，没有年龄限制，没有空间限制，资材好买、菜种鱼种丰富，从幼幼班小朋友到老年人都能自给自足！ DIY完鱼菜共生系统后，还要聪明采收健康吃，每个节令都有推荐菜种，保证好种、产量丰富，自己种的菜最新鲜无毒，硝酸盐含量也最低，用简单美味的方式烹调，让小餐桌天天安心上菜！ 一个希望为人们带来健康与快乐安心的团队，自澳洲引进有机生态农法—鱼菜共生到宝岛台湾

秉承“客户为先，品质第一”的服务理念， 依托强大的技术能力，先进的生产设备，优秀的管理团队，立足上海， 服务全球，竭诚为客户提供优质的产品和服务。坚持以客户为焦点，走在市场前沿，持续不断的开发市场所需的产品，保持行业技术竞争优势与客户服务优势；并始终保持着与客户之间共存共荣的良性合作关系。坚信品质为企业命脉，落实“品质是制造出来的”的理念，在员工操作技能、生产工艺水平等领域不断加大投入力度，革新与提高

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庞轩认为，要留住人才的方法就是留住他的心；要留住员工的心，又莫过于好好地照顾他、培养他。让人才的累积，成为庞轩长久发展的契机。 培养人才并非只从事教育训练，重要的是提供一个能让员工成长的环境

客户满意：发现客户需求，给客户带来价值，尊重和关心客户。 尊重个人：公开和诚实的沟通，时刻公平对待，相互信任、相互支持，接受不同事物。 成就感：共同的眼光和目标，责任感，为胜利而奋斗的决心，赞誉