征求意见
据国务院法制办网站消息,国家质检总局日前全文公布《节能产品认证管理办法(征求意见稿)》,征求社会各界的意见和建议。根据征求意见稿规定,国家对节能产品认证统一管理,实行统一的产品目录,统一的标准、技术规范,统一的认证规则,统一的标志。 取得节能产品认证证书的产品、设备,应当依法优先列入节能产品、设备政府采购名录
12月9日下午,管理学院党总支召开专题民主生活会情况通报会。党总支书记刘兆民通报专题民主生活会情况。管理学院全体教职工参加会议
深圳大学高等研究院是深圳大学于2014年成立的一个包含本科与研究生培养、侧重跨学科教学与学术研究的校内综合办学单位。作为深圳大学内部探索全面改革创新的学术特区,高等研究院与香港和海外著名高校合作,借鉴国内外研究型大学通行的管理模式,引进具有一流视野的资深教授和发展潜力的青年教师,营造与国际接轨的学术氛围和培养环境,开展卓越的教学、研究和管理工作。 全校各单位: 接深人社函〔2017〕380 号“深圳市人力资源和社会保障局关于征集高层次专业人才认定标准修订意见的通知”,现向各学院征集意见,现将有关事项通知如下: 请各学院结合学科的人才发展需求,根据《深圳市人才认定标准(2015 年)》(深人社发〔2015〕161 号,见附件2)中所列举的高层次专业人才认定标准,提出科学合理的修改完善意见,并填写《深圳市高层次专业人才认定标准征求意见表(修改类)》(附件3)及《深圳市高层次专业人才认定标准征求意见表(新增类)》(附件4)
根据《深圳市龙岗区经济与科技发展专项资金管理暂行办法》和《深圳市龙岗区经济与科技发展专项资金支持科技创新实施细则》第四条配套扶持的有关规定,深圳市龙岗区科技创新局拟对2018年省、市创新平台配套扶持共2个项目进行资助,现予以公示,向社会征求意见。 任何单位和个人对公示结果持有异议的,请在公示之日起5个工作日内以书面形式(注明通讯地址和联系方式)向我局提出。单位提出异议的,请在异议材料上加盖本单位公章;个人提出异议的,请在异议材料上签署本人真实姓名(手写签名),我局将对异议人身份和反映情况予以保密
近年来,直播带货作为互联网新经济业态,已经成长为我国电子商务市场最大增长点之一。与此同时,直播电商更高的流量吸引力与流量变现能力也带来一些问题,如虚假宣传、不退不换、假冒伪劣等等。这些行为及其背后的诚实信用缺失,成为影响行业健康长远发展的重要因素,亟待规范和引导
2月28日下午,《从业人员背景调查服务规范》团体标准发布会在杭州举办。浙江省人力资源服务协会会长袁中伟、浙江省人力资源和社会保障厅人才开发和市场处程爽处长、人才市场管理处杜震宇处长、浙江省人力资源服务协会各会员单位负责人、标准主起草单位杭州有才信息技术有限公司(i背调)负责人等参加发布会。 本次发布的《从业人员背景调查服务规范》团体标准是全国背景调查行业内正式发布的首个标准
2月28日下午,《从业人员背景调查服务规范》团体标准发布会在杭州举办。浙江省人力资源服务协会会长袁中伟、浙江省人力资源和社会保障厅人才开发和市场处程爽处长、人才市场管理处杜震宇处长、浙江省人力资源服务协会各会员单位负责人、标准主起草单位杭州有才信息技术有限公司(i背调)负责人等参加发布会。 本次发布的《从业人员背景调查服务规范》团体标准是全国背景调查行业内正式发布的首个标准
来凤县的发展需要问计于民,欢迎通过来凤县网络问政平台民意征集系统,对我县经济社会发展工作提出您的建言献策。 为使您更方便有效地使用平台资源,咨询、投诉、举报请直接进入问政部门和问政乡镇。 ·关于征求《来凤县委县政府督查工作制度》意见的公告[截止时间:2015-08-28] ·关于开展《酉水河保护条例》立法调研征求意见的公告[截止时间:2015-06-10] ·征求对2015年政府重点工作及“十件实事”的意见和建议的[截止时间:2014-12-18] ·来凤县安监局关于2014年电视问政节目征集意见及邀请热心[截止时间:2014-10-31] ·关于来凤县群众路线教育实践活动征求意见建议的公告[截止时间:2014-04-07] ·来凤县网络问政平台建设意见征集[截止时间:2012-12-31] ·诚请广大网民朋友为来凤未来五年发展献一策[截止时间:2011-10-31] ·关于征求社会各界对恢复凤中路(步行街)机动车辆通行意见的[截止时间:2011-04-25] ·来凤县旅游主题口号征集启事[截止时间:2009-11-10]
3月3日,建工地产召开昭阳棚改结算工作推进专题会,公司副总经济师晏红英出席会议。 会议通报了昭阳棚改结算工作推进情况,对目前二审单位出具的征求意见稿中存在的争议问题进行了梳理,并就争议问题逐一进行了深入剖析、讨论研究。 晏红英对结算工作及各参建单位作出要求:一是各参建单位的经济结算要合理合规,要有相关支撑依据;二是要保持多方沟通渠道畅通,提高工作效率,各参建单位要明确责任人、责任时间,切实抓好结算工作的落实和督促;三是建工地产要克服困难、主动作为,持续加强与棚改办的沟通,加大结算工作力度,严格过程管控,确保结算工作有力推进
2月28日下午,《从业人员背景调查服务规范》团体标准发布会在杭州举办。浙江省人力资源服务协会会长袁中伟、浙江省人力资源和社会保障厅人才开发和市场处程爽处长、人才市场管理处杜震宇处长、浙江省人力资源服务协会各会员单位负责人、标准主起草单位杭州有才信息技术有限公司(i背调)负责人等参加发布会。 本次发布的《从业人员背景调查服务规范》团体标准是全国背景调查行业内正式发布的首个标准






