机制化

1月16日，国家统计局发布2019年12月份70个大中城市商品住宅销售价格变动情况。数据显示，2019年12月份，各地全面落实因城施策，稳地价、稳房价、稳预期的长效管理调控机制，房地产市场保持总体稳定。 分析数据可以看出，一线城市二手房房价年底“翘尾”

阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年组建保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，进入中国保险行业前八，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年以保险业第一家设立大型综合医院为标志，成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的集团公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量

党的二十大召开以来，作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，自治区工商联通过线上线下相结合的方式，以专题宣讲会议、专题报告会、执委扩大会议等形式带领各级工商联、商会组织及广大非公经济人士深入学习宣传贯彻党的二十大精神。 党的二十大报告指出，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。优化民营企业发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益，促进民营经济发展壮大

2021上海台北城市论坛将于12月1日举行 聚焦“新经济 新发展” 11月22日报道：经上海与台北两市有关方面商定，“2021上海台北城市论坛”将于12月1日举行。本次论坛采用视频方式召开，在上海市与台北市分别设立会场。 此次论坛以“新经济 新发展”为主题，将通过交流研讨，推动两市在“建筑可阅读”和“疫情防控常态化下的城市数字化转型”方面的经验分享和交流互动

阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量

现在越来越多的地方政府认识到一个成功的节庆活动对本地区经济社会发展具有重要的象征性和实际性意义，因此举办节庆活动的积极性很高，这是中国节庆发展的一个重要动力。 1、举办节庆活动的目的是什么？ 也就是举办节庆活动所要达到的目标要明确，要明确重要的是千方百计去满足参与节庆活动各方的需求，而不能仅仅从地方政府或组织者自己的需要去考虑。 要知道节庆活动本身是一种特殊的经济活动，是一种特殊的服务产业

9月24日，由外交部、教育部、贵州省人民政府共同主办的2021中国—东盟教育交流周以线上线下相结合的方式在贵阳开幕。本届教育交流周主题为“知行合一——共建可持续发展合作的教育愿景”。教育部部长怀进鹏作视频致辞

2022中国—东盟多式联运发展论坛日前在广西南宁举行，主题为“共建中国—东盟多式联运联盟，助力陆海新通道高质量发展”。来自中国和东盟各国经贸、物流、交通等领域的政府部门相关负责人、知名专家学者、协会代表、企业家代表，共同探讨交流中国—东盟多式联运高质量发展路径。 此次论坛设主旨演讲、成果发布、沙龙交流等环节，以期在中国和东盟之间乃至RCEP（区域全面经济伙伴关系协定）框架下，依托陆海新通道建设，畅通国际多式联运标准规则和信息交互，搭建机制化开放性市场化合作平台，合力破解国际多式联运难点堵点问题，打造高水平的国际多式联运服务模式，推动中国与东盟物流链、数据链、金融链、产业链、供应链、价值链深度融合

“重装之都•德阳国际会展中心”建筑面积近5万㎡左右，由展馆、展厅、室外广场等构成。以“互联网+大会展”“产展融合”等领先市场的思路打造，以立足成德绵，服务西部，面向全国，辐射世界，形成会展机制化、常态化、高端化、多元化，致力于打造装备制造业会展的“常青树”，并构筑“南有上海，北有沈阳，西有广汉”的中国装备制造业会展格局。 “重装之都·德阳国际会展中心”由一万平米展馆，三万平米展厅，两万平米室外广场组成，采用“政府主导，企业唱戏，展、会结合”的运作模式，将举办“第21届中国西部国际装备制造业博览会暨中国欧亚国际工业博览会”、“第四届汉旺论坛”、“2016首届中国（广汉）国际通用航空大会”等，形成“周周小会展，月月大会展”的格局

8月12日，阿里巴巴集团公布了推动反性骚扰的机制化工作进展。 这项内部全员公告主要包括四方面的行动：在强化组织保障方面，阿里巴巴集团成立工作环境委员会，作为反性骚扰在内的工作环境相关事项的处理决策机构，直接向董事会汇报；制度层面，阿里将修订此前的《阿里巴巴集团商业行为准则》，完善反性骚扰、反性侵的相关内容；此外，阿里巴巴还着手建立一系列常态工作机制，已成立ALI-WE（反陋习小组），对集中反映的不当工作方式自查自清，包括但不限于酒桌陋习、低俗玩笑等在工作场合让员工感到不适的方式。 该份全员公告提到：“最好的反思是行动