工会
为进一步贯彻落实《福建省行政执法条例》，加强全市人力资源和社会保障行政处罚领域廉政风险防控，省人社厅于2021年12月22日印发《福建省人力资源社会保障行政处罚裁量权适用规则》《福建省人力资源社会保障行政处罚裁量基准（2021版）》，按照《宁德市司法局关于开展行政裁量基准动态调整的通知》（宁司〔2021〕3号），我局应适用上级制定的裁量基准，为规范适用省裁量基准，依法依规行使行政处罚裁量权，需重新制定我市人社行政处罚裁量基准。依据《福建省行政执法条例》、《福建省人力资源和社会保障厅关于印发<福建省人力资源社会保障行政处罚裁量权适用规则>和<福建省人力资源社会保障行政处罚裁量基准（2021版）>的通知》（闽人社发〔2021〕6号） 《宁德市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》分就业服务与就业管理类、劳动合同和集体劳动合同类、工作时间和休息休假类、工资支付类、女职工和未成年人的特殊劳动保护类、职业培训和职业技能鉴定类、社会保险类、劳务派遣类、工会类、监督检查类等10类，共161项违反人社法律法规行为的行政处罚，对其裁量基准按轻微违法行为、一般违法行为、严重违法行为三个等次进行明确。在适用情形方面，以涉及人数多少、涉及金额大小、违法持续时长、造成后果等为区分，明确该项裁量标准的适用情形
根据《住房公积金管理条例》、《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）等有关规定，现将2022年度我市住房公积金缴存基数和比例调整的有关事项通知如下： （一）2022年度职工住房公积金缴存基数应为职工本人2021年度月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资，应根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）核定。 （二）2022年度职工住房公积金月缴存基数最高限额调整为20511元最低限额为2100元。 （一）职工本人和单位住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%
由中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国机械冶金建材工会全国委员会主办，中国仪器仪表学会、河南化工技师学院承办的2020年第十八届全国机械行业职业技能竞赛——“中控杯”第三届全国仪器仪表制造工赛项决赛于2020年11月27-29日在河南化工技师学院成功举办。民盟开封市委经济委员会主任、开封大学阀门学院副院长吕玉湖受邀担任本次决赛裁判。 本届大赛无论就赛事规模、影响力、参与度等均达历届之最
2023年1月30日，正月初九，福建艺达迎来新春开工。 30日上午，福建艺达工会为员工们准备了“开门红”红包，鼓舞士气，更加坚定大家拼搏新一年，实现“全年红”的决心。 岗位上，大家铆足干劲，研发、营销、采购等各个部门有条不紊开始工作，做好新一年计划安排
张建利，教授，中共党员，毕业于湖南师范大学美术系，北京电影学院访问学者，中国摄影家协会会员，中国电影家协会新媒体工作委员会理事，湖南省摄影家协会理事，湖南省美术家协会会员，永州市摄影家协会主席，永州市第一届文化艺术名家，国家高级摄影师，现主要从事摄影创作、理论研究和教育教学工作。多幅油画作品和摄影作品入选国际、国家、省级展览并获奖。在国家、省级刊物发表专业论文十余篇，出版专著一部，举办个人作品展览三次
李晓兵，男，汉族，1967年12月出生，中共党员，理学博士、教授、博士生导师。现任德甲买球登录(中国)责任有限公司党委副书记。负责组织、学生（含共青团）、离退休、工会、档案与党史校史工作；分管党委组织部、党委学生工作部、离退休工作处、校工会、校团委、档案馆（党史研究室、校史研究室）
春回大地，万象更新。2013年2月17日正月初八一大早，在集团董事长罗劲军的带领下，集团领导杨键、石俊、周文、龙炼、张杰及总裁助理闫强、刘原成一行到驻长各子公司拜年送福。 2013年2月7日，联创集团新春年会在普瑞温泉酒店隆重举行
开篇寄语：政策法规专栏旨在加强集团领导干部法律法规的学习教育，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。让集团领导干部在日常行为中带头遵守法律，敬畏法律。在进行一般事务决策时，运用法治原则、规范对问题的分析判断、综合推理，得出结论和解决办法
上厕所的权利是人权：《运输工人卫生**》 在2019年11月19日“世界厕所日”，国际运输工人联盟（ITF）颁布了《运输工人卫生**》，因为上厕所权利也是人权。 该章程为雇主和政府应采取什么措施确保运输工人使用厕所提供了指引，并为工人及工会提供了一份清单，用来评估目前的厕所情况。 “世界厕所日”是采取行动应对全球卫生危机及实现联合国可持续发展目标（SDG）之六的机会，这一目标承诺到2030年为所有人提供卫生条件
日前，中华全国总工会下发了《关于表彰全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者的决定》（总工发[2015]38号），我校工会荣获 “全国模范职工之家”荣誉称号。 长期以来，校工会紧紧围绕学校中心工作，坚持党政工共建原则，充分发挥工会组织的党联系职工群众的桥梁纽带作用，努力为教职工做好事、办实事，使工会真正成为教职工信赖的“职工之家”。2015年，校工会在校党委、行政的正确领导和支持下，开拓创新，主动作为，得到了上级工会的充分肯定，荣获福建省总工会2014年度工会财会工作先进单位，四个二级分工会被评为“福建省教育系统党政工共建先进教工小家”
