团党委

7月29日上午，铜仁城交集团九龙地矿公司在公司三楼会议室召开政治生态分析研判会。会议由铜仁城交集团党委委员、副总经理、九龙地矿公司党总支书记、董事长于大鹏主持，在家领导班子、党总支班子及下属党支部班子成员、各部门负责人、各子公司班子成员参加会议，集团公司纪委副书记王红应邀出席。 参会人员本着实事求是的原则，针对各所属部门子公司在“四个意识”等十个方面存在的问题作分析研判，并提出整改建议进一步统一了思想认识，明确了努力方向，达到了改进作风、促进工作的目的

▶《淮北矿业2017—2020年工匠建设行动计划》提出，力争用四年时间，培养20名左右在全行业、全省乃至全国知名的“工匠大师”，200名左右在全矿区具有引领带动作用的“淮北矿业工匠”，2000名左右经验丰富、实操能力突出的“能工巧匠” 4项科学技术特等奖分别奖励20万元；2项管理创新成果一等奖分别奖励6万元；17项发明专利分别奖励2万元；对10名“领军人才”中的非年薪制人员，每人除了一次性奖励6万元，两年内还将给予每人每年15万元年薪、每人每月1500元津贴的待遇……日前，在安徽淮北矿业集团第十二次人才工作会议暨第十四次科技大会上，8家人才科技工作先进单位、70名优秀人才、489项科技与管理创新成果受表彰。 近年来，淮北矿业集团人才事业蓬勃发展，科技创新成果丰硕，呈现出百花齐放春满园的亮丽景色。 淮北矿业集团树立“人人都可以成才，工作出色就是人才”的理念，统筹推进“技能、技术、管理”三支人才队伍建设

▶《淮北矿业2017—2020年工匠建设行动计划》提出，力争用四年时间，培养20名左右在全行业、全省乃至全国知名的“工匠大师”，200名左右在全矿区具有引领带动作用的“淮北矿业工匠”，2000名左右经验丰富、实操能力突出的“能工巧匠” 4项科学技术特等奖分别奖励20万元；2项管理创新成果一等奖分别奖励6万元；17项发明专利分别奖励2万元；对10名“领军人才”中的非年薪制人员，每人除了一次性奖励6万元，两年内还将给予每人每年15万元年薪、每人每月1500元津贴的待遇……日前，在安徽淮北矿业集团第十二次人才工作会议暨第十四次科技大会上，8家人才科技工作先进单位、70名优秀人才、489项科技与管理创新成果受表彰。 近年来，淮北矿业集团人才事业蓬勃发展，科技创新成果丰硕，呈现出百花齐放春满园的亮丽景色。 淮北矿业集团树立“人人都可以成才，工作出色就是人才”的理念，统筹推进“技能、技术、管理”三支人才队伍建设

连日来，笔者在新疆生产建设兵团第五师八十一团迎宾路上看到，由湖北随州对口支援团场捐赠的一辆洒水车正在为道路两旁新植的灌木林浇水，此次随州向八十一团捐赠的还有一辆消防车，这是随州市项目和资金援疆的又一成果。 据悉，根据湖北省委省政府关于对口援疆工作总体部署，随州市委市政府进一步加大对口援疆工作力度。今年3月，八十一率领考察团赴随州市进行为期三天的考察交流，共话援建情谊与事宜

9月22日上午，“崇明优品在联华”新闻发布会在上海中环百联举行，“崇明优品，联华质造”联合品牌在本次活动中正式推出。　百联集团党委书记、董事长叶永明，百联集团党委副书记、总裁徐子瑛，百联集团副总裁孙伟，崇明区委书记李政，区委副书记、区长缪京出席，分别为崇明优质农产品大米区、水果区、禽类羊肉区、集中展示区、蔬菜区挂牌。　发布会上，百联集团和崇明区详细介绍了崇明世界级生态岛建设、崇明绿色农产品生产、2021年第十届中国花博会筹办、百联崇明合作前景等内容，同步开展了崇明优质农产品品鉴推广、商品集中挂牌和线上直播推介

12月2日下午，人民日报社副总编辑许正中一行来西影参观调研。陕西省委宣传部副部长单红、人民日报社陕西分社社长王乐文和西影集团董事长王勇、总经理赵文涛等陪同并介绍西影近年来改革发展情况。 参观西影电影艺术体验中 备受瞩目的第32届金鸡奖颁奖典礼圆满落幕，19项大奖花落各家，获业界高度赞许

▶《淮北矿业2017—2020年工匠建设行动计划》提出，力争用四年时间，培养20名左右在全行业、全省乃至全国知名的“工匠大师”，200名左右在全矿区具有引领带动作用的“淮北矿业工匠”，2000名左右经验丰富、实操能力突出的“能工巧匠” 4项科学技术特等奖分别奖励20万元；2项管理创新成果一等奖分别奖励6万元；17项发明专利分别奖励2万元；对10名“领军人才”中的非年薪制人员，每人除了一次性奖励6万元，两年内还将给予每人每年15万元年薪、每人每月1500元津贴的待遇……日前，在安徽淮北矿业集团第十二次人才工作会议暨第十四次科技大会上，8家人才科技工作先进单位、70名优秀人才、489项科技与管理创新成果受表彰。 近年来，淮北矿业集团人才事业蓬勃发展，科技创新成果丰硕，呈现出百花齐放春满园的亮丽景色。 淮北矿业集团树立“人人都可以成才，工作出色就是人才”的理念，统筹推进“技能、技术、管理”三支人才队伍建设

▶《淮北矿业2017—2020年工匠建设行动计划》提出，力争用四年时间，培养20名左右在全行业、全省乃至全国知名的“工匠大师”，200名左右在全矿区具有引领带动作用的“淮北矿业工匠”，2000名左右经验丰富、实操能力突出的“能工巧匠” 4项科学技术特等奖分别奖励20万元；2项管理创新成果一等奖分别奖励6万元；17项发明专利分别奖励2万元；对10名“领军人才”中的非年薪制人员，每人除了一次性奖励6万元，两年内还将给予每人每年15万元年薪、每人每月1500元津贴的待遇……日前，在安徽淮北矿业集团第十二次人才工作会议暨第十四次科技大会上，8家人才科技工作先进单位、70名优秀人才、489项科技与管理创新成果受表彰。 近年来，淮北矿业集团人才事业蓬勃发展，科技创新成果丰硕，呈现出百花齐放春满园的亮丽景色。 淮北矿业集团树立“人人都可以成才，工作出色就是人才”的理念，统筹推进“技能、技术、管理”三支人才队伍建设

本文摘要：7月7日，新疆生产建设兵团第八师一五0团政委王建彬对该团21个农业连队棉花、番茄当前的长势情况展开督导检查。王建彬说道，当前棉花的主要工作要以保铃、减重、以防早衰、防虫祸居多，番茄要避免因高温、缺水而所致脐腐病… 7月7日，新疆生产建设兵团第八师一五0团政委王建彬对该团21个农业连队棉花、番茄当前的长势情况展开督导检查。王建彬说道，当前棉花的主要工作要以保铃、减重、以防早衰、防虫祸居多，番茄要避免因高温、缺水而所致脐腐病，同时要强化对病虫害的检测和监控工作