合同制

1. 围绕着多孔介质燃烧项目，开展系统的实验设计、实验测试、实验分析，完成多孔介质燃烧技术的基础研究； 2. 根据基础研究成果指导项目产品的升级以及应用拓展； 3. 开发多孔介质燃烧技术应用新领域，并负责新产品的设计、验证、推广。 1. 要求硕士以上学历，熟练掌握燃烧工艺技术情况；年龄在40周岁以下； 2. 具有燃气燃烧的专业理论知识和丰富的多孔介质燃烧技术研究经验； 3. 有责任心，有担当，善于交流沟通，具有极强的协调能力和团队合作精神。 1. 简历、学历、学位证书复印件；有海外学习或工作经历的，需提供相关证明材料； 2. 论文、专利、获奖证书复印件、主持或参与科研项目等相关证明材料

2015年12月24日至2016年1月5日，黄石市教育局对7个县市区和所有中职学校2013年以来各级教育项目进行全面督查，涉及资金规模54074万元，校舍建设项目517个，发现资金使用不合理、项目进度慢、资金拨付率低等问题25个。 市教育局明确“八个必须”督促整改推进。一是必须建立切实可行的项目管理制度和推进机制，明确责任分工、工作程序，定期召开项目管理例会

根据公证业务发展需要，东莞市公证协会受市内各公证机构委托，现就近期我市公证机构合同制工作人员招聘信息及有关事项公布如下： 2、持有全日制本科以上学历证书、或经教育部留学服务中心认证的港澳台地区、外国高等院校学位学历证书； 6、具备良好的文字表达及口头沟通能力； 有意应聘人员请于2018年5月30日前，投递简历至东莞市公证协会电子邮箱：dggzxh@126.com（简历内须注明应聘职位、对入职机构及岗位是否服从协调分配）；市公证协会将于2018年6月11日前，根据各公证机构筛选结果，择优通知面试（请注意保持通信工具畅通）。工资待遇面议。 公证机构是依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构

因工作需要，盐城师范学院后勤保障集团现面向社会招聘合同制编外工1名，现将招聘事宜公告如下： 1.需要相应的工作经验，有相关资质证书者优先录用。 2.应聘者年龄不超过60周岁。 3.凡曾经有违纪违法行为，被行政处罚、刑事处理的，或者被原单位开除的，均不符合报名条件

北京佑安医院是一家以感染、传染及急、慢性相关性疾病群体为主要服务对象和重点学科，集预防、医疗、保健、康复为一体的大型综合性医学中心。是首都医科大学第九临床医学院和卫生部三级甲等医院，主要承担法定传染病的诊治工作。由于医院不断的迅速发展和工作需要，经医院研究决定，面向社会公开招聘2015年度编制外合同制护理人员10名，具体要求及招聘办法如下： 1.遵守法律法规和医院的各项制度，按照《护士条例》依法执业，适应岗位要求，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的慎独品行

根据2021年《山西省农业农村厅关于下达2021年国家安排农田建设任务的通知》（晋农建发﹝2021﹞1号）和《山西省财政厅关于提前下达2021年中央和省级农田建设项目资金预算指标的通知》（晋财农﹝2020﹞146号）以及《山西省财政厅关于农田建设补助资金分担标准的通知》（晋财农发﹝2019﹞71号）等文件要求，我市2021年高标准农田建设任务5.16万亩，市级财政补助资金154.8万元。分县（区）资金分配情况详见附件。 1.严格项目和资金管理

1、身份证、户口簿、毕业证三证的原件和复印件、电子学历证书（大专以上）一份； 三、报名时间：2019年3月10日----2019年4月20 1、报名人员报名时所持证件必须真实有效，如属虚假、伪造证件的，查证后一律取消录用资格。 2、招录后培训不合格的取消其录用资格。 3、招录后试用期按岗位划分试用期，普通岗位1-3个月试用期，技术岗位1-6个月试用期

1. 基于多孔介质燃烧技术，提出燃气锅炉系统（包括燃气燃烧机设备）设计方案，并负责方案实施； 2. 负责制造工艺技术规程制定，并对工艺、质量、设备等情况进行分析，不断优化工艺； 3. 负责燃气锅炉产品的现场调试及技术支持。 1. 硕士学历，热能工程、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业毕业； 2. 精通燃气锅炉燃烧技术，具有五年以上燃气锅炉、燃气燃烧机设计及产品实施经验； 3. 良好的沟通协调能力、主动的学习能力和团队合作意识； 4. 能胜任一定强度的工程现场工作及出差任务。 1. 简历、学历、学位证书复印件；有海外学习或工作经历的，需提供相关证明材料； 2. 论文、专利、获奖证书复印件、主持或参与科研项目等相关证明材料

党总支书记 校体委副主任： 彭小华 主持学院党总支工作，分管学院党建、思想政治教育、精神文明建设、宣传、综合治理、人才工作（班子建设、干部和师资队伍建设）、学生工作以及工会、教代会、党风廉政、离退休、统战、校友联络工作等。联系学院办公室、团总支、智慧体育与健 康研究中心。 主持学院行政工作，分管学院发展规划、科学研究、学术交流与合作、硕士点建设与研究生培养、群体竞赛与训练、高水平运动队建设与管理、财务管理与资源开发、场馆管理、教职工聘任与考核、合同制工人考核与管理、协助抓人才工作、校友工作等

为加强二级单位总会计师后备人才队伍建设，进一步优化选人用人渠道和统筹选拔力度。经研究，决定采取公开遴选的方式，在全公司范围内选拔一批二级单位总会计师后备人选。现将有关事宜公告如下： 本次公开遴选的岗位为：二级单位总会计师后备人选若干名