pdca

2月17日，由河北建工集团组织的2023年度质量管理小组竞赛活动落下帷幕，这也是公司第二次参加集团组织的质量管理小组竞赛活动，公司推荐的6项QC成果在此次竞赛活动中圆满发布，其中共有4项成果分别荣获一、三等奖。 一分公司质量先锋QC小组的《提高外墙干挂真岩石幕墙观感质量验收合格率》荣获一等奖、三分公司朝华QC小组的《研制一种外墙螺杆洞封堵装置》、六分公司旭阳幸福城QC小组的《提高二次结构植筋一次施工合格率》、七分公司五得利大厦建设项目QC小组的《提高加气块填充墙一次验收合格率》荣获三等奖。 此次竞赛活动各QC小组成员按照质量管理小组活动准则，从多角度、多方位对质量问题探讨分析，按照PDCA程序要求，制定合理有效的方案

7月26日下午，护理部在行政四楼会议室召开护士进修学习汇报会，全院护士参加学习。 会上，护士叶瑶、郎园园汇报了在省中医院进修期间的收获、感悟及工作设想。她们对“骨科术后功能锻炼、良姿位摆放、疼痛的评估与护理、中医特色护理”等专业技术方面的分享激发了在座护士的学习热情；此外，她们还向大家介绍了省中医院内部成熟的PDCA质量管理模式、医务人员严谨的学习氛围以及规范的带教计划等，开阔了在座护士的眼界，引发了大家的深入思考，大家对如何提高护理质量、如何为患者提供优质服务等方面有了更深的体会

12月8日下午社会工作学院举办了“用人之道”系列讲座，本次讲座邀请到北大纵横咨询公司项目合伙人李静女士，为2020级人力资源管理专业全体学生做绩效管理主题讲座。 李静女士围绕建立绩效管理体系，对考核方法、考核内容、以及绩效管理制度的建立和后期的绩效评价做了重点讲解；同时强调绩效管理可以帮助企业不断提高绩效管理的水平和有效性，使绩效管理真正帮助管理者改善管理水平，帮助员工提高绩效能力，帮助企业获得理想的绩效水平。 关于绩效管理的工具具体应用上，李静女士详细介绍了PDCA模型用法，在绩效管理应用上，不但注重绩效管理的结果和行为，更要强调员工潜能与绩效的关系，关注员工素质，关注未来发展

卓越绩效模式是当前国际广泛认可的一种组织综合绩效管理的有效方法（工具）。其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动，追求卓越的经营绩效，该模式适用于企事业单位、医院和学校。导入这一准则的组织需要从组织的环境分析入手，分别在领导、战略、市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面不断提升管理成熟度，进而实现从理念到管理系统的全面提升

ISO/IEC27001信息安全管理体系（ISMS—-information security management systel信息安全管理的国际标准。最初源于英国标准BS7799，经过十年的不断改版，最终再2005年被国际标准化组织（ISO）转化为正式的国际标准，目前国际采用进一步更新的ISO/IEC27001：2013作为企业建立信息安全管理的最新要求。该标准可用于组织的信息安全管理建设和实施，通过管理体系保障组织全方面的信息安全，采用PDCA过程方法，基于风险评估的风险管理理念，全面系统地持续改进组织的信息安全管理

广州2020年7月27日 /AOA官网/ -- 2020年7月16-17日，必维集团（Bureau Veritas，以下简称“必维”）受邀参加由广州市黄埔区市场监督管理局主办，广州市黄埔区食品安全协会承办的2020年食品生产安全工作暨“食品安全大讲堂”第二季度食品安全主任培训，与200多位食品、食品添加剂生产企业质量安全负责人共同探讨食品企业危机管理话题。在本次工作大会上，必维集团中国区食品产品经理董峰先生（GFSI“全球食品安全倡议”能力建设工作组组员、食品安全专家）针对后疫情时代食品企业面临的挑战进行分析，启发大家充分认识风险与机遇，获得业务驱动力；并结合多个知名企业危机管理案例解析，为在场企业提供危机管理对策与**实践。现场观众理解了建立危机管理对企业的重要性，纷纷表示受益匪浅

美年大健康产业控股股份有限公司始创于2004年，是中国知名的专业健康体检和医疗服务集团，总部位于上海，深耕布局北京、深圳、沈阳、广州、成都、武汉、西安、天津、重庆、杭州等200余个核心城市，布局400余家医疗及体检中心，专业服务团队拥有全职专家、医护及管理团队40000余人。2017年已为2000万人次提供专业健康服务，2018年体检人次预计将突破3000万大关，是医疗和大健康板块中市值和影响力杰出的上市公司。 美年健康依托庞大的客户人群、海量精准的健康大数据平台，以及遍布全国的标准化医疗服务体系，形成包含专业检查、风险评估、健康管理、医疗保障的PDCA服务闭环

随着数字化、信息化的深入发展，客户信息化业务系统已完成从无到有、从零到一的发展。然而烟囱式、孤岛式的业务和应用越来越集中化，ICT逐渐成为生产系统甚至决策系统。那么平台稳定性、业务连续性的要求越来越高，信息技术部门的压力越来越大

绿色企业是一种健康、持续的现代企业发展模式，注重寻求社会价值、生态环境与经济利润的三维平衡。秉承“健康人类，共创美好未来”的企业宗旨，正大天晴奉行缔造绿色企业的理念，在环保投入上提前一步，在厂房设计、技术改造时力求环保设备投入一步到位、业内领先，并不断加大后续环保成本在生产总成本中的比重，切实担起环保责任。 2013年，医药企业中一枝独秀，成为唯一一家获得“绿色企业”称号的制药企业

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