卫生所
食源性疾病监测数据分析服务旨在通过大数据分析服务平台深度分析挖掘食源性疾病病例数据,有效服务于工作考核报表、月报、季报、年报、突发事件报告等常规报告,也作用于某地区近五年沙门氏菌流行病学规律、2017年某地区横纹肌溶解症流行病学分析等相关的专题分析。 根据《中华人民共和国食品安全法》中第一百零四条,“医疗机构发现其接收的病人属于食源性疾病病人或者疑似病人的,应当按照规定及时将相关信息向所在地县级人民政府卫生行政部门报告”,各医疗机构均承担上报食源性疾病病例的责任。 自2012年食源性疾病监控报告系统启用以来,纳入的医疗机构及上报的病例数量逐年增加
河南省卫生厅日前透露,艾滋病防治知识首次纳入河南省临床住院医师规范化培训年度理论考核内容,并成为住院医师第一年必修科目,到2004年11月底将完成全省卫生技术人员全员培训。 培训对象包括临床医护人员、疾病预防控制人员、卫生监督人员、乡镇卫生院在职卫生技术人员和村卫生所(室)在岗乡村医生及城市社区卫生服务机构医护人员以及卫生管理人员等。艾滋病疫情高发地区13个县的各级卫生人员累计培训时间不得低于15天,其他地区卫生技术人员累计培训时间不低于10天
政府于二零一八年七月一日成立预防及控制病毒性肝炎督导委员会,旨在消除病毒性肝炎对香港公共卫生所构成的威胁。藉着各专家委员的宝贵意见,督导委员会将制定并贯彻执行行动计划以达至消除病毒性肝炎作为公共卫生威胁这个目标。 为加强医护人员对病毒性肝炎的意识,卫生署病毒性肝炎预防服务于二零一八年四月十日假香港中央图书馆演讲厅举行了本年度的病毒性肝炎研讨会
因工作需要,现面向社会招聘宣传部宣传干事1名、人事处人事干事1名、教务处教务干事1名和后勤管理处卫生所护士2名,具体事宜如下: 4、能熟练使用各种办公软件,责任心强,工作细心,文字表达能力强,具有较强的沟通和组织协调能力; 5、具有人事招聘及管理经验者优先;在校期间担任过学生干部者优先。 3、专业不限,计算机类、信息资源管理类专业优先; 4、能熟练使用各种办公软件(excel熟练应用),掌握基本公文写作; 5、责任心强,细心认真,学习能力强,吃苦耐劳,踏实肯干,有团队精神,能接受加班。 2、学历、学位、职称及重要的职业资格及奖励证书等材料的复印件或扫描件
台东县卫生局表示,台东死亡原因以癌症为最多,而40-59岁正值人生精华,是家庭经济重要支柱,因此全国首创将乳癌筛检提前至40岁开始,40-44岁乳癌筛检总共执行近3300案,已发现9例乳癌确诊案例,所幸早期发现,经治疗后已痊愈,成功让9个家庭免于癌症威胁。 政府补助30岁以上女性每年免费子宫颈癌筛检1次,40岁以上女性每2年免费乳癌筛检1次,40-64岁不分男女,每3年免费成人健康检查1次,不要放弃自己权益,定期作筛检,切莫讳疾忌医,癌症就是发现它、面对它、处理它才是正确态度。 各乡镇排定筛检时程及地点分别是,6日达仁乡卫生所、8日太麻里乡(金仑活动中心、金仑天主堂)、9日成功镇卫生所、10日太麻里乡(三和活动中心、香兰活动中心)、11日东河乡(都兰活动中心)、12日台东市卡地布部落聚会所
为进一步规范村卫生室的日常诊疗行为,创造干净整洁、卫生的工作环境,规范村卫生室标准化管理,确保辖区村卫生所将工作落到实处,2023年1月29日羊场镇卫生院院长李春讯等一行人对辖区内村卫生所进行了督导检查。 此次检查主要围绕各村卫生所新型冠状病毒感染救治、基本医疗、公共卫生服务工作、院感防控、村卫生所综合管理落实情况等,采取“听、查、看、访”等形式开展全面督查,进一步掌握村卫生所工作的进展情况和存在的问题,针对发现的问题,参与督导人员及时提出相应的整改意见、下一步的工作设想,要求限期整改到位,并将对结果给予通报。 院长李春讯表示:新年新气象,新春新起点
由于南投县基层公卫护理人员依据卫生署法令规定执行预防接种业务,却遭提起公诉案,引发了各方的负面效应,冲击疫苗接种业务,且3月又将进入学幼童日本脑炎疫苗集中接种的季节。卫生署疾病管制局表示,基于巩固全国防疫网,确保学幼童的健康,中央除积极进行传染病防治法相关条文的修订,另外卫生署相关单位及各级卫生单位均已全力动员,积极协调安排接种工作。 台湾历年来日本脑炎流行季节主要在5月至10月间,高峰常发生在7月,为达预防成效,全国学幼童的日本脑炎疫苗接种,除少数延迟或追加的个案,均安排于3月至5月集中接种;于此期间,各县市的卫生所室或合约院所均全面为幼儿施打疫苗,卫生所室的护理人员则必须与学校协商安排进行国小一年级生的接种作业
(一)请各系、各班务必安排专人负责与医院现场对接协调,组织学生有序查体,指定专人负责维持各系、各班秩序。请各系将指定现场负责人及联系电话,于9日上午12:00前报于校卫生所陈超老师处。 (二)此次体检以班级为单位,收齐体检费(每人95元),由班主任或指定负责人于9月9日下午14:00到原图书馆体检交费处缴费后,领取体检表
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浙江树人大学后勤保障处(浙江树人大学后勤服务有限公司),是在原浙江树人大学后勤保障处基础上重新规划、组建而成。 现下设综合事务办公室、采供服务中心2个管理部门,公寓服务中心、饮食服务中心、物业会务中心、商贸服务中心、信息化与水电中心、卫生所6个业务部门,共计员工500余人。 按照“小机关、多实体、全成本、大服务”的模式运行,代表学校行使“小机关”职能,秉承“尽心尽力为师生,优质服务在后勤”的服务宗旨,坚持“忠诚与学校,服务于师生的”工作理念,以构建打造“精细化、标准化、品质化”的三化服务为目标,承担着全校后勤工作的规划、协调、监督和管理等职能,为学校的教学、科研及18000余名师生日常生活提供后勤服务与保障