人力资源
本馆于民国79年拟定义务服务员征募及服务实施要点,开始征募服务员;民国81年11月8日选举陈丽玉小姐出任首届队长,并选出六位小组长,本馆义务服务队正式成立。 本馆目前约有500位志工,年龄层从18岁至79岁;职业别包括学生、教师、公务人员、工商服务业、护理人员及退休人员等。 有效运用社会人力资源,推展本馆各项文教活动,以提升国民生活品质改善社会风气
注意!临港新片区优质人力资源服务机构开始自主申报→ 为进一步加快人力资源服务行业人才队伍建设,促进人力资源服务产业高质量发展,根据《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》(人社部发〔2022〕89 号)、《关于促进本市人力资源服务业高质量发展的实施意见》(沪人社力〔2022〕19 号),现就进一步做好临港新片区内优质人力资源服务机构人才引进工作有关事宜通知如下: 优质人力资源服务机构可纳入国内人才引进、留学回国人员落户等人才引进业务的申报受理范围。 纳入人才引进申报受理范围的人力资源服务机构,应同时符合下列基本条件: 1. 在临港新片区进行工商注册登记具有独立法人资格,同时在临港新片区取得人力资源服务许可证或备案,且主要从事人力资源服务业务 5 年以上; 2. 财务管理制度健全,依法在上海纳税和缴纳社会保险费,无不良信用记录,经营状况良好。 纳入人才引进申报受理范围的人力资源服务机构,应当符合下列条件之一: 1. 经国家人社部门认定的全国人力资源诚信服务示范机构; 2. 经上海市人社部门认定的上海市人力资源服务“伯乐”奖励机构; 3. 经上海市商务部门认定的贸易型总部、民营企业总部、跨国公司地区总部企业; 4. 经上海市科技部门认定的上海市高新技术企业; 6. 纳入上海市统计部门国民行业人力资源服务业目录的规模以上企业,且具有较好营收、税收能力,上一年度税收规模达到1500万元以上,其中中国上海人力资源服务产业园区内机构上一年度税收规模达到1000万元以上
“人力资源管理”课程是管理学科下开设的一门专业基础课程。主要讲授人力资源管理学的基本原理和实践知识。在人力资源管理专业体系中居于领航的地位和基础的作用
本文摘要:据新华社电 人力资源和社会保障部18日公布消息称之为,人社部、财政部、国家发展改革委、工信部近日印发通报,要求对在调整优化产业结构过程中不裁员、较少裁员的企业,由失业保险基金给与稳岗补贴。 据新华社电 人力资源和社会保障部18日公布消息称之为,人社部、财政部、国家发展改革委、工信部近日印发通报,要求对在调整优化产业结构过程中不裁员、较少裁员的企业,由失业保险基金给与稳岗补贴。通报具体,补贴政策主要限于实行兼并重组企业、消弭生产能力相当严重不足企业、出局领先生产能力企业和经国务院批准后的其他行业、企业
给你一个舞台,让你充分展示自我的风采; 给你一个机会,让你紧紧抓住成功的豪迈; 给你一个支点,让你撬起一片事业的新天地; 给你一个起点,让你全力冲刺辉煌的未来 ……. 南昌优亲食品有限公司始终坚持以人为本的原则和“任人唯贤、知人善任、人尽其才”的人才理念,在人才的招聘、选拔、培养、激励、考核方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理机制,大力推广公开、平等、竞争、择优的用人原则,为人才提供了展翅翱翔的广阔空间。人力资源部门根据企业长期发展的需要大胆提拔,合理招聘,科学储备,充分做到人力资源的优化配置,确保人尽其才,人适其位; 公司以其特有的企业共生文化,为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间,让团队精神与共生理念渗透到全体员工,确保让每一位员工 的个人发展机会与企业发展机会同步增长。 公司一直把“感情留人,待遇留人”,作为人力资源工作的一贯方针,全方位做好留人工作,通过提供有竟争力的薪酬待遇、提高各项福利和进行情感的沟通等各项措施从硬件上达到留人的目的
专业核心课程与主要实践环节:行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化、政府机关事务实习、社会调查实习、电子政务实习、毕业实习等,以及各校的主要特色课程和实践环节。 该专业主要培养适应现代社会需要,掌握系统的行政管理以及其他管理的理论、知识和方法。具备较高的管理、经营策划、调研、沟通、组织协调等能力的专门人才
(一)设备物资采购处主管1名,岗级6-4; (二)设备物资管理处设备物资管理主办1名,岗级7-3; (三)设备物资采购处物资采购专责1名,岗级8-3。 1、凡符合报名条件的人员均可自愿报名,报名条件、任职资格和岗位要求详见报名门户网中岗位说明,应聘人员请登录对应网址(建议使用电脑登陆)进行报名: 2、报名时,须在附件中提交毕业证、职业资格证、获奖证书等能证明自己工作经验、能力、业绩材料的电子版(扫描件)材料; 4、报名截止时间:2021年11月30日。 公司人力资源部将在报名截止后及时组织通过资格预审的应聘人员进行笔试和面试,具体时间以公司人力资源部电话、短信或邮件通知为准
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新华社台北8月1日电(记者岳夕彤、齐湘辉)台湾工业总会1日发表的2022年白皮书指出,两岸经贸呈现高度互相依赖,岛内产业界普遍认为台当局在重启两岸交流互动方面仍有努力空间,呼吁台当局聚焦民生、经贸等领域,推动两岸交流回归正常。 该白皮书针对产业政策、能源及环境政策、赋税及金融政策、劳资关系及人力资源、国际经贸、两岸政策、知识产权、青年政策8个单元,共提出208项政策建议。 台湾工业总会秘书长陈益民指出,目前台湾面临产业过度集中、绿色能源不足、青年就业困境、“五缺”沉疴及两岸关系胶着等问题,桩桩件件都让人忧心