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近日，从垃圾里“淘金”的万德斯迎来科创板的问询时刻，涉及29个问题，从核心技术、应收账款到经营活动现金流均有涉及。 长江商报记者发现，万德斯的毛利率在持续下滑，报告期内，综合毛利率分别为39.69%、37.58%及35.87%，其中垃圾污染削减业务毛利率分别为45.50%、40.27%及30.30%。 而与此相反的是，其应收账款仍在继续上升，2016年末至2018年末，公司应收账款净额占营业收入的比例分别为30.01%、45.89%及51.69%

案情:在肯德基工作了11年的徐某，因工作中的疏忽被肯德基辞退。徐某起诉要求肯德基支付自己的当月工资和2万元解除劳动合同的经济补偿金。法院经审理认为，徐某与时代桥公司签订有劳动合同，确立了双方之间的劳动关系；后徐某作为时代桥公司的职员被派遣到肯德基工作，但在他和肯德基之间并没形成事实劳动关系

1、《中华人民共和国中外合资经营企业法》（2001年3月15日修订）； 2、《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》（2001年7月22日修订）； 3、《中华人民共和国中外合作经营企业法》（2000年10月31日修订）； 4、《中华人民共和国中外合作经营企业法实施条例》（1995年9月4日）； 5、《中华人民共和国外资企业法》（2000年10月31日修订）； 6、《中华人民共和国外资企业法实施条例》（2001年4月12日修订）； 7、国务院《指导外商投资方向规定》（2002年2月11日）； 8、国家发展和改革委员会、商务部《外商投资产业指导目录》（2004年11月30日公布，2005年1月1日起施行） 1、外国公司、企业和其他经济组织或个人； 2、中国的公司、企业或其他经济组织。 1、投资总额在1亿美元以上或国家有专项审批规定的外商投资项目由上海市发展和改革委员会或上海市商务委初审后转报国家发改委和商务部审批。 2、投资总额1亿美元以下鼓励类、允许类及5000万美元以下限制类的外商投资项目由上海市商务委审批

又一起因劳资纠纷剪光缆案件到底怎么回事？ 据了解，2018年11月8日，互助县塘川镇水湾村一处某运营商电缆线被人为剪断，造成水湾村100余户网络通信中断，后经该运营商公司及时抢修恢复通信后报2019年1月19日，办案将其依法传唤至办案中心接受询问，李某某如实供述了故意损毁电信设施的违法事实。 经查，李某某因与互助县某运营商公司通信线铺设承包商潘某某间存在劳资纠纷而心生怨恨，遂产生剪断通信光缆线实施报复的想法。2018年11月8日16时许，李某某驾车来到塘川镇水湾村，用手钳剪断移动公司铺设在塘川镇水湾村的3根移动光缆线后逃离现场，因及时抢修，尚未造成严重后果

近日，华为董事长梁华在深圳表示，美国将华为放入“实体清单”，对此我们是表示反对的，因为做出这一决定没有任何事实和依据，这样的决定对任何一方包括美国很多企业都是不利的。 他同时表示，华为目前业务运作正常，上半年业绩是增长的，收入是增长的，月底正式发布业绩。 华为董事长梁华表示，我们在每个国家经营，都遵守当地国的法律法规要求

为进一步充实医院专业技术人员队伍，结合医院实际需求，我院拟对外公开招聘临床医学、急诊医学、麻醉学、口腔医学、医学影像学、针灸推拿、康复治疗（技）、护理(含助产) 、计算机软件相关专业专业人员，招聘遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，特公告如下： 1、学历要求：①临床医学、急诊医学（含全科医生）、麻醉学、口腔医学、医学影像学、针炙推拿专业全日制本科及以上学历的应往届高校毕业生。②计算机软件相关专业全日制一本及以上学历的应往届高校毕业生。③康复治疗、护理（助产）专业全日制专科及以上学历的应往届高校毕业生

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《营口理工学院特聘教师聘用及管理办法》及有关法律法规规定，特聘外聘教师聘用合同签订工作即将开展，现将有关事项通知如下： 1. 特聘教师。经合同期满考核、系部续聘意见等环节确定续聘的特聘教师。 2. 新聘用的外聘教师

根据《kok注册平台（中国）有限公司教职工校内岗位变动管理暂行规定》（西kok注册平台（中国）有限公司人〔2014〕143号），现面向全校公开招聘管理岗位工作人员1名。 1.负责kok注册平台（中国）有限公司雁塔校区教职工住宅楼日常管理工作； 2.负责校内无房教职工住房补贴的统计工作； 3.做好无二级单位人员日常管理和疫情防控工作； 符合kok注册平台（中国）有限公司教职工校内岗位变动管理暂行规定的要求，且满足下列岗位聘用条件： 1.具有良好的思想政治素质，团结协作精神和服务意识； 2.身心健康，年龄在45岁以下，具有本科及以上学历，学士及以上学位； 3.有较好的思想素质和业务素质，能够熟练掌握本岗位的业务知识和相关政策； 4.具有一定的文字表达、计算机操作、数据统计分析、资料整理、公文写作的能力。 1.报名与资格审查（11月29日—11月30日） 2.组织竞聘（12月1日—12月2日） 3.确定拟聘人员并公示（12月5日—12月7日） 符合条件的应聘人员根据发布的岗位设置和聘用条件提交本人学历、学位、职称等相关证明材料，填写《kok注册平台（中国）有限公司教职工岗位变动审批表》并签署原单位意见（辅导员报岗需符合转岗要求并征得学生处同意）后，于2022年11月30日18点前报送人事处人事科（办公楼409室）

基层公职人员对于大众来说都不陌生，基本上每个人都会和基层公职员产生交集，然而，在于基层公职人员打交道的过程中，很多人的经历并不是那么愉快，甚至会有和基层公职人员争吵的情况发生，那么，为什么基层公职人员的服务态度差呢？ 首先，在基层政府工作的人员并不一定都是公职人员。一般来说，在基层政府上班的人员类型是比较多的，既有编制内的公务员，也有基层政府所属事业单位人员，这两类人员都属于基层政府公职人员，除此以外，政府也会聘用一些公益性岗位工作人员，还有上级统一选派的西部志愿、三支一扶人员等等，都会在基层乡镇政府工作，甚至有些村委会干部也会被借调到乡镇政府工作，因此，对于前来办事的人员来说，在政府遇到的人并不全是乡镇政府公职人员。 其次，对于前来办事的人员来说，如果遇到临聘人员的时候，在办事过程中很容易导致双方的不愉快

三级安全教育是指新工人（含参加生产实习人员、参加生产劳动的学生和变换新岗位新工种人员)的（)教育。 施工单位应根据作业、岗位、工种特点和设备安全技术要求，引用或编制安全操作规程，发放到相关作业人员，并报监理单位备案。（) 施工单位应根据作业、岗位、工种特点和设备安全技术要求，引用或编制安全操作规程，发放到相关作业人员，并报（)备案