应聘

11月27日，由广州市人力资源保障和社会保障局主办的“广州市2016届高校毕业生系列专场招聘会”在华南理工大学大学城校区拉开帷幕。据主办方统计，共有600多家单位到场招贤纳才，协会组织多家会员企业参与了这次招聘活动。本次招聘会逾万个岗位虚位以待，吸引了超过万名毕业生前来求职应聘

根据公司发展需要，有效开展公司机关机构调整，整合公司现有资源，提高管理效率，推动管理创新，现向公司内部招聘以下部门负责人各一名。 思想政治素质好、有较强的组织观念和大局意识；勤政务实，敢于担当，清正廉洁，服务基层；忠诚企业，身体健康，吃苦耐劳；具有担任部门负责人的相关业务知识和工作经验，符合任职要求。 岗位应聘：应聘者可投递2个招聘岗位

青岛鼎信通讯成立于2008年3月，注册资本46924.58万元，主要从事电力、消防电子报警等领域智能产品的研、产、销和技术服务。公司长期专注于低压电力线载波通信和总线通信技术的基础理论研究、应用产品开发和标准制订，为客户提供一流的产品和服务，已成为电力载波通信和消防电子报警领域知名的高新技术企业。2013年起，公司在国网公司载波类方案招标中的份额超过40%，位列全国第一

苏州大学附属中学是苏州工业园区管委会与苏州大学合作创办的全日制公办高级中学，现因事业发展，面向社会公开招聘教师若干，具体学科和要求如下： 一、招聘计划及性质： 学校根据组织人事局、教育局下达的招聘计划组织招聘。为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。 1.应届大学毕业生：指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2017届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业

温馨提示：易贤网小编为您整理了“兴业银行长治分行2020年社会招聘启事”方便广大网友查阅！ 兴业银行股份有限公司1988年诞生于福建省福州市，注册资本207.74亿元，2007年在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。目前已成长为以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的中国主流商业银行集团，稳居全球银行30强、世界500强。 兴业银行长治分行是经山西省银监局批复筹建，于2017年4月正式对外营业，开业以来，长治分行始终秉承“真诚服务，相伴成长”的经营理念，以“兴业兴家兴三晋”为企业使命，立足山西经济社会发展，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，业务持续快速健康发展，风险控制能力不断增强，盈利水平显著提升

因工作需要，我站拟公开招聘质量安全监督工程师3名（其中一人从事文秘工作），为贯彻公正公平、优中选优原则，并确保本次招聘工作圆满成功，特制定如下工作方案。 共招聘质量安全监督工程师3名，道路桥梁、土木工程、房屋建筑工程或工程管理、设计专业均可。 1.招聘人员年龄在45岁以下，工作经历计算时间截止至2019年10月28日

四川工商学院电子工程学院招聘工作人员的公告已公布，四川公务员考试网现将其发布如下： 四川工商学院前身是2001年成立的四川师范大学电子信息工程学院，2004年经教育部批准设立为独立学院四川师范大学成都学院。2015年4月经教育部批准转设为四川工商学院。学校占地1600余亩，有成都和眉山两个校区，成都校区位于府南河源头成都高新西区，眉山校区位于东坡故里眉山市岷东新区

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，总行设在上海，是中国最主要的金融服务供应商之一。业务范围涵盖了商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市

1.负责接待前台宾客来访，包括迎送、引导、茶水及咨询服务等； 2.负责集团会议服务，包括会场预订、会前协调、会议资料准备、会中茶水服务、会场设备调试、会后整理等工作； 4.复印管理，包括复印机日常养护，复印登记、核准和统计等工作； 1.文秘及相近专业，大专及以上学历，中共党员优先（特别优秀的学历可适当放宽）； 2.具有计算机应用基础知识和操作能力，熟练的自动化办公能力； 有意向者请于2019年4月8日前将本人简历发送至指定邮箱，邮件标题格式为“姓名-专业-毕业院校及学历-性别-应聘岗位”。我们将电话通知合适的候选人面试。

（一）笔试（调度岗位、文秘岗位），考试内容为综合能力测试(参照公务员招考综合能测试)，考试采取闭卷方式进行，满分为100分。 （二）计算机考试（调度岗位、文秘岗位），采取现场上机抽题，现场记分，满分为100分。 （三）面试（调度、文秘岗位、电工、水暖工、基建维修工），面试主要测试应聘人员的自我认识和语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表仪容、专业知识技能等