根据公司发展需要，有效开展公司机关机构调整，整合公司现有资源，提高管理效率，推动管理创新，现向公司内部招聘以下部门负责人各一名。
思想政治素质好、有较强的组织观念和大局意识；勤政务实，敢于担当，清正廉洁，服务基层；忠诚企业，身体健康，吃苦耐劳；具有担任部门负责人的相关业务知识和工作经验，符合任职要求。
岗位应聘：应聘者可投递2个招聘岗位。
报名时间：2014年5月13日---5月18日。
报名方式：持本人相关证件复印件及到人力资源部填报《应聘人员基本情况登记表》参加报名。
1、熟悉国家相关法律规定，对建筑行业行政管理有深刻认识，具有优秀的分析及统筹能力，具备扎实的行政管理知识；
2、具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导等技能，优秀的文字处理能力，熟悉计算机操作办公软件。
相关专业中级职称或担任部门负责人3年以上工作经历。
1、熟悉国家相关法律规定，对建筑行业人力资源管理有深刻认识，具备优秀的人力资源管理知识和技能2、具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导等技能，优秀的文字处理能力，熟悉计算机操作办公软件。
具有相关专业中级职称或担任部门负责人3年以上工作经历。
1、熟悉国家相关法律规定，对建筑工程造价管理有深刻认识，具有优秀的专业分析及统筹能力，具备扎实的建筑工程造价管理知识；
2、具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导等技能，较强的文字处理能力，熟悉计算机操作办公软件。
相关专业中级职称，或具备相关执业资格，或担任部门负责人3年以上工作经历，或在本专业内有一定影响力。
1、深入了解相关行业发展趋势，了解和掌握项目管理关键环节，熟练掌握生产计划管理相关知识，熟悉建筑施工中相关工法及技术标准的规定，熟悉国家安全质量管理相关法律法规，了解行业各级安全质量标准，具有丰富紧急事故处理经验；
1、熟悉国家相关法律规定，对建筑行业财务管理有深刻认识，具有优秀的财务分析及统筹能力，具备扎实的财务管理知识；
相关专业中级职称，或具备国家注册会计师资格，或担任部门负责人3年以上工作经历，或在本专业内有一定影响力。
1、熟悉国家相关法律法规，对建筑行业审计、法律债权管理有较深刻认识，具有一定的法律服务知识技能，具有基本的财务管理知识；
1、深入了解相关行业发展趋势，了解掌握施工技术管理知识，熟悉建筑施工中相关工法及技术标准的规定，具有丰富施工技术经验；
2、具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导等技能，较强的文字处理能力，熟悉计算机操作办公软件和工程技术运用软件。
相关专业中级职称，或担任部门负责人3年以上工作经历，或在本专业内有一定影响力。
1、熟悉中国***相关政策规定及工会、共青团相关政策规定；
相关专业中级职称或担任部门负责人3年以上工作经历；中共党员。