监考人

（一）笔试（调度岗位、文秘岗位），考试内容为综合能力测试(参照公务员招考综合能测试)，考试采取闭卷方式进行，满分为100分。 （二）计算机考试（调度岗位、文秘岗位），采取现场上机抽题，现场记分，满分为100分。 （三）面试（调度、文秘岗位、电工、水暖工、基建维修工），面试主要测试应聘人员的自我认识和语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表仪容、专业知识技能等

（一）笔试（调度岗位、文秘岗位），考试内容为综合能力测试(参照公务员招考综合能测试)，考试采取闭卷方式进行，满分为100分。 （二）计算机考试（调度岗位、文秘岗位），采取现场上机抽题，现场记分，满分为100分。 （三）面试（调度、文秘岗位、电工、水暖工、基建维修工），面试主要测试应聘人员的自我认识和语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表仪容、专业知识技能等