女职工

大河网讯 柔肩担重任，巾帼绽芳华。为进一步增强水利系统凝聚力和向心力，激励广大女职工开拓进取，奋勇拼搏，3月7日-8日，淅川县水利局组织开展“建功水利事业 展示巾帼风采”庆“三八”国际劳动妇女节主题活动。 此次活动在“三八”国际劳动妇女节表彰大会中拉开序幕，会上选树一批模范标兵，激发广大妇女见贤思齐、奋发进取，积极投身水利事业，坚定不移践行“双九战略”，为奋力谱写美丽新淅川做出水利贡献

20. 社会保险的对象一般分为哪几类? 答:(1)老年社会保险。劳动者达到法定的退休年龄解除劳动义务有社会给予工资补偿的制度; (2)疾病社会保险。劳动者在患病后由国家和社会给予假期和收入补偿、提供医疗服务的制度; (3)失业保险

为丰富我司女职工的精神文化生活，促进职工交流，增强团队凝聚力，进一步推动山绿集团高质量发展。3月8日，山绿集团工会组织开展“展巾帼风采，助乡村振兴”——“三八”国际妇女节主题活动。 活动当日，山绿集团党委委员、副总会计师郑峰代表山绿集团党委向全体女职工表达了节日的祝愿，并对女职工们在公司发展中所做出的贡献给予了肯定

近日，全国总工会发布2022年“最美工会户外劳动者服务站点”名单，2000个工会户外劳动者服务站点被确认为2022年最美站点，其中，我区选树推荐的澳门太阳集0638市兴宁区印象城快递外卖小哥工会户外劳动者服务站点等25个“最美工会户外劳动者服务站点”榜上有名。 截至11月底，我区各级工会建成工会户外劳动者服务站点1430个。在推进服务站点建设方面，全区各级工会主动作为、科学谋划、合理布局，较好地解决了户外劳动者避暑难、喝水难、吃饭难、休息难等实际问题，为广大户外劳动者提供了精准有效的爱心服务，形成了各具特色的经验做法

闻香识女人，书香满庭芳。书香陶冶心灵，花香芬芳生活。值此第113个“三八”国际劳动妇女节之际，我院工会举办了庆祝“三八”节系列活动——读书品鉴及花艺沙龙，用书香花香来庆祝女神们自己的节日

2016年11月30日，以市妇联副主席雷燕为组长的 “巾帼文明岗”验收组对市公交公司收银部创建市级“巾帼文明岗”进行检查验收。雷主席一行在交运局杨忠义书记、冉丽梅主任以及公司执行董事侯向军、总经理陈德等同志的陪同下对点钞室现场进行检查，公司代表向验收组汇报了活动的开展情况。 验收组对我司通过开展岗位练兵、技能比武、劳动竞赛、专题培训等丰富多彩的创建活动，从而加强女职工的职业道德，提升综合素质，提高服务水平，呈现“岗位争一流，巾帼展风采”的良好局面表示了肯定，一致认为公交公司找准了创建特色和亮点，符合“五到位、五落实”巾帼文明岗创建标准

1、女职工们，家属们、姐妹们：今天是全世界劳动妇女为争取和平，争取妇女、儿童的权利，争取妇女解放而斗争的伟大节日，值此，召开三八集体和三八红旗手、以及五好文明家庭表彰会议。今天参加会议的有让我们以热烈的掌声队他们的到会表示欢迎。首先请工会副主席、女工部委员，*同志做女工工作报告

广州塔工会短视频《我和我的好姐妹》入选广州市总工会“最抖人气奖” 阳春三月，春暖花开。近日，“我和我的故事”——2022年广州市总工会庆祝“三八”系列活动抖音视频大赛圆满收官。市城投集团工会下属广州塔工会短视频作品《我和我的好姐妹》荣获“最抖人气奖”

3月14日下午，bob电子体育竞技(中国)有限公司纪检监察干部、浙江省劳动模范、嘉兴市劳模工匠宣讲团成员陈丽雅为嘉兴南洋职业技术学院的师生送去一场题为“坚守初心使命 永葆奋斗之姿”的主题宣讲。 为深入贯彻落实省教育厅、省总工会《开展劳模工匠进校园 深化新时代劳动教育的意见》精神，培育和践行社会主义核心价值观，让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为青少年学生成长成才的精神动力，唱响“劳动光荣、创造伟大”的时代主旋律，由嘉兴市工会女职工委员会、嘉兴市教育工会主办的“中国梦·劳动美 劳动创造幸福”巾帼劳模进高校活动来到嘉兴南洋职业技术学院，市总工会宣教网络部部长、女职委副主任金风劼，市教育工会常务副主席、女职委主任金英姿出席本次活动。 宣讲现场，陈丽雅围绕自己13年在“南湖边红船旁”担任讲解员的工作经历，讲述自己始终保持高度的工作责任感和饱满的工作热情，克服工作繁重、身体不适等困难，为游客提供优质讲解服务；分享了自己如何加强党史知识学习，不断提升专业素质和业务能力，展示了新时代红船旁讲解员的风采

日前，在徐州市召开的全市妇女工作大会上，邳州市运管所运政服务中心荣获徐州市“三八红旗集体”荣誉称号，受到徐州市妇联的表彰。 近年来，市运政服务中心始终把建设窗口文明作为凝聚职工、带领女职工团结奋进的有效形式，紧密结合运政工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明服务为工作理念，内抓管理强素质，外抓规范树形象，全面提高窗口女职工的思想、道德、法规和业务素质，促进了经济效益的稳步提高。全体窗口女职工能够立足岗位，爱岗敬业，自觉弘扬文明新风和“四有”、“四自”精神，在创建三八红旗集体工作中，明确创建目标，落实创建责任，制定了相应的学习、管理、行政执法和文明创建工作计划，逐步形成了比学习、比服务、比规范、比奉献的创建氛围，受到运输行业的一致好评和社会的广泛赞誉