内线交易

本公司每年至少一次对现任董事、经理人及受雇人办理“内部人股权异动申报须知”及相关法令之教育宣导，对新任董事、监察人及经理人则于上任后安排教育宣导，对新任受雇人则由人事于职前训练时予以教育宣导。 本年度已于109 年2月21日对现任董事、经理人及受雇人进行相关教育宣导，课程内容包括重大讯息之保密作业，以及内线交易形成原因、认定过程及交易实例说明，并将课程简报置于内部员工系统，提供给当日未出席者参考。 本网站使用cookies以提升您的使用体验及统计网络流量相关资料

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成立迄今已73 年的和泰汽车，秉持正直诚信的企业文化核心，透过良好的公司治理制度、专业的经营团队、严谨的风险管理与内稽内控机制，以及透明且即时的沟通管道，稳健成长与扩张，与社会共存共荣，达到永续经营的愿景与目标。 和泰汽车依公司章程规定，目前设置14 位董事，包含独立董事3 人，采候选人提名制，由股东会依就董事候选人名单中选任之，任期为三年，连选得连任。董事成员皆具经营管理、企业管理、金融等专业背景，除考量专业能力及实务经验外，也重视其个人在道德行为及领导上的声誉