人事部门

本报讯浙江省丽水地区公安局改革用人制度，本着“公开、公平、公正”的原则，对全局中层干部职位实行自由竞争上岗和民警双向选择。经过严格考核，目前一批经验丰富、工作努力的中青年干部已经走上领导岗位。 去年6月，丽水地区公安局首次作出决定，将23个处室的所有中层领导职位全部拿出来，由全局民警进行公平竞争；为了在更大范围内选拔人才，某些职位还向其他政法部门开放

在就业时一些地方的教育部门和人事部门依旧采用的是1997年颁布的授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，该目录并没有专硕目录，给大量研究生就业造成了麻烦。我能查到最新的是《学位授予和人才培养目录(2011年)》。请问该目录现在是否适用?定期更新还是不定期更新?可否每年出一版新的，以免使用时产生误解? 2011年，教育部、国务院学位委员会颁发了《关于印发<学位授予和人才培养学科目录(2011年)>的通知》(学位〔2011〕11号)，规定自印发之日起，学位授权审核及学位与研究生教育质量监督工作按照新目录进行

为进一步落实“访企拓岗促就业专项行动”，推进2023届毕业生多维度、高质量就业，药学院坚持请进来、走出去、同发力，深入就业市场为毕业生开拓就业新渠道。3月15日，副校长张越林邀请江苏恒瑞医药来校开展校园专场招聘活动。 活动伊始，张越林对江苏恒瑞医药远行来校招聘表示欢迎，详细询问了用人需求和岗位情况，感谢用人单位大力支持大学生就业工作，也向现场积极求职的同学们倡导不断挖掘岗位胜任力，提升就业信心

符合国家《教师法》、《教师资格条例》规定的高等学校教师资格条件，2015年5月15日前未达到国家法定退休年龄（男60岁，女55岁），现在高校教学岗位上任教的在编专任教师（含高等学校附属医院临床教学人员和高校编外长期聘用教师）。 我省高等学校教师资格认定条件及程序按照《广东省首次教师资格认定实施办法》（粤教人〔2001〕74号）的有关规定执行，其中普通话水平测试应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上。 申请人必须按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2011年修订）》（取消其中第七条乙型肝炎检查项目），经教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格

按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅工作部署，为切实做好2013年度省铁路法院系统（非捆绑类）考试录用公务员面试资格审查和现场确认工作，现将有关事宜通知如下： 1、面试人选资格审查的顺序：按考生笔试成绩由高分到低分的顺序依次进行，每个职位以面试限定名额为前提，即：每个职位按1：3的比例确定现场资格审查考生数量。 3、地点：哈尔滨市南岗区邮政街333号，哈尔滨铁路运输中级法院。 1、考生须携带本人身份证、笔试准考证原件及复印件，与网上报名相一致的毕业证、学位证原件及复印件，与网上报名相一致的本人一寸照片1张

各市委组织部、宣传部，市科技局、人事局（人事劳动社会保障局），省直各单位、中央在浙部属单位组织人事部门： 根据《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅关于加快推进创新团队建设的意见》（浙委办〔2008〕50号）和《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅关于在推进经济转型升级中充分发挥人才保障和支撑作用的意见》（浙委办〔2009〕14号），现就开展首批浙江省重点创新团队遴选工作有关事项通知如下： 省级重点创新团队按三大类别进行申报，此次遴选100个，具体名额如下： 科技创新团队：主要依托高校、科研院所，从事科学研究和技术创新工作，遴选50个。 企业技术创新团队：主要依托企业，从事科技成果转化和产业化工作，遴选35个。 文化创新团队：主要依托高等院校、社科研究、文化创意、新闻传播等机构，从事文化领域的研发、创作和推广工作，遴选15个

美国国际资质认证中心（简称ACIC)是国际最权威的职业认证机构之一，由美国哈佛大学、耶鲁大学、加州大学、芝加哥大学等美国数十个著名院校的教授和众多跨国公司高层管理担任专家委员会，得到美国政府的合法注册，总部座落于美国加利福尼亚州。ACIC认证的学员来自全球各个行业的精英，包括微软、IBM、苹果、惠普、福特等世界500强企业。ACIC国际资格证书得到全球157个WTO成员国政府、教育部门及各大公司认可，ACIC认证学员是国际化人才和通晓国际惯例的标志

简单来说，试用期是用人单位与劳动者为相互了解、考察对方设立的双向选择期，根据我国劳动法的相关规定，在试用期，用人单位也需要与劳动者签订劳动合同，在劳动合同中明确好试用期。 一、只签订试用期合同是否有效？是否是劳动合同？ 司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同，期限一般为三个月到六个月不等，在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往往是为了规避法律，在试用期使用廉价劳动力，方便解除劳动合同

我们知道很多事情的成败都主要在于“人”的管理上，而想要正确的管理项目成员，则需要成熟的绩效考核模式。 项目开始做计划时就会关于人力分配方面做好安排，让项目成员各司其职。但仅仅只是做计划自然是不够的，为了保障大家能按时按质完成自己的工作，项目管理者还需要制定可以考核成员们完成情况的绩效标准

经国务院学位委员会批准，我校2005年招收在职人员攻读工商管理硕士研究生180人，专业学位代码为：460101. 1、国民教育系列大学本科毕业（一般应有学士学位）、工龄5年以上的在职人员。重点招收大中型企业管理人员。 2、符合报考条件的人员，资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见