人事部门

2015年7月17日，自然科学史研究所召开学术委员会扩大会议，研讨“十三五”规划工作，基本通过了《自然科学史研究所“十三五”发展规划简本》。出席会议的有所领导、学术委员会专家、研究员、管理支撑部门负责人等共22人。学术委员会主任罗桂环研究员主持会议，张柏春所长作了报告，与会者进行了热烈的讨论

2021年已经“余额不足”，很多人猛然想起——今年的年假还没休呢！再不休就来不及了。 可偏偏在年底这个节骨眼上，正是各单位工作最繁忙的时候，确实不是休假的好时机。 北京年假（获3倍工资补偿） 那没休的年假会“过期作废”吗？能把今年的年假攒到明年一起休吗？如果没休年假，可以获得补偿吗？ 根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，有5天年休假；工作已满10年不满20年的，有10天年休假；工作已满20年的，有15天年休假

（２０１０年６月２５日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过２０１０年６月２５日中华人民共和国主席令第三十一号公布自２０１０年１０月１日起施行） 第十一届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议决定对《中华人民共和国行政监察法》作如下修改： 一、将第二条修改为："监察机关是人民政府行使监察职能的机关，依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。" 二、将第五条修改为："监察工作应当实行教育与惩处相结合、监督检查与制度建设相结合。" 三、将第六条修改为："监察工作应当依靠群众

本报讯 10月7日是 “九九重阳节”。当天，山东金潮股份公司行政人事中心组织各企业行政人事部门，对391位65岁以上的员工父母进行走访慰问，并将节日大礼包——“汤臣倍健”蛋白粉送到了老人的家中。这是澳门新浦京澳门新浦京官方正版尊老、爱老、敬老系列活动的又一新举措

（一）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行中央、省委、市委、市委市直机关工委的决议决定，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，支持和协助本单位负责人完成工作任务。 （二）组织党员深入学习马列主义、***思想、***理论、“****”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。 （三）对党员进行教育、管理和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯

厅机关各相关单位： 现将《青海省审计厅学习贯彻<事业单位人事管理条例>实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织学习。 根据《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于学习贯彻<事业单位人事管理条例>的通知》（青组字〔2015〕15号）要求，为切实抓好我厅对《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）的学习贯彻工作，结合工作实际，制定如下实施方案： 以党组成员、人事干部和事业单位人员为重点，采取集中学习、广泛宣传等方式，多层次、多形式开展《条例》学习宣传和贯彻落实工作，并采取举办宣传栏等形式宣传，扩大《条例》的知晓面。通过形式多样的学习宣传活动，促使各级干部熟悉和带头遵守《条例》，组织人事干部精通和严格执行《条例》，干部职工了解和监督《条例》执行

为贯彻落实国务院高技能人才工作会议精神，推动再生资源行业高技能人才培养和鉴定工作的开展，促进现代再生资源产业快速发展，中华全国供销合作总社天津再生资源研究所、中华全国供销合作总社职业技能鉴定再生资源分中心、供销合作社系统特有工种职业技能鉴定024号站，将于2015年7月12-15日在西宁市举办再生资源行业技师与高级技师培训班。现将具体事宜通知如下： 申请国家职业资格证书的学员需参加理论知识考试、技能考核和论文答辩。鉴定合格者，可申领国家人力资源和社会保障部颁发的废旧物资加工工技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)国家职业资格证书，享受国家和地方有关文件规定的待遇

13年10月30日，记者从省政法委获悉，省委办公厅、省政府办公厅近日联合印发《四川省社会稳定风险评估责任追究暂行办法》（以下简称《办法》），规定对应当进行社会稳定风险评估的事项而未实施评估的，故意向评估单位提供不实信息或者隐瞒事实真相的，对评估报告审核把关不严等情形，将追究重大事项责任主体领导干部和有关人员的责任。 《办法》由省纪委、省委组织部、省委维稳办、省监察厅、省人社厅联合起草制定，共13条，分别对社会稳定风险评估责任追究的依据、原则、启动条件和如何追责进行了明确，对风险评估工作中各个环节的决策、责任和评估三个主体的责任进行了细化，规范了各种应当追究责任的情形，解决了责任不明、权责不清的问题。 《办法》规定，对应当进行社会稳定风险评估的事项而未实施评估的，故意向评估单位提供不实信息或者隐瞒事实真相的，对评估报告审核把关不严的，未及时对评估报告中所列稳定风险进行防范化解的，制定应急预案的或评估过程失密、泄密的，有以上情形之一，追究重大事项责任主体领导干部和有关人员的责任

为加强集团公司组织人事队伍建设，增强组织人事工作人员的工作能力和业务素质，进一步规范人事档案管理和干部选拔任用工作，8月21日，集团公司举办人事档案专项审核、干部选拔任用工作培训。 培训主要对集团公司职工人事档案专项审核工作实施方案进行了详细说明，明确工作目标、职责分工、审核范围、时间安排、方法步骤、工作纪律以及有关要求。围绕集团公司及直属单位干部选拔任用工作的政策制度、工作原则、实施范围、程序环节、组织纪律要求以及有关注意事项等内容进行培训

4000亿市场份额 ：消防投入占比逐年上升，市场规模将超过4000亿元，各行各业，凡有重要消防责任的单位和相关中介机构均需配备。60%未来机会点：城市化进程加快，城镇率将达到60%，消防建设重要发展契机，2019年所有的消防安全技术服务机构需要进行资质的认证。129号公安部号令：各消防单位晋升一二级资质，企业内必须拥有8-10名以上的消防工程师人员