职工工资

摘要：为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。 1. 市民政局或市残疾人联合会出具的资质认定材料; 2. 纳税人与残疾人签订的劳动合同或服务协议(副本); 3. 纳税人为残疾人缴纳社会保险费缴费记录; 4. 纳税人向残疾人通过银行等金融机构实际支付工资凭证; 7. 主管税务机关要求提供的其他材料

四川省洪雅县纪委监委8月27日发布消息称，洪雅县追逃工作领导小组近日在重庆警方的协助下，将1999年用现金支票提取单位职工工资80万元后出逃的财务人员宋某抓捕归案。 今年45岁的宋某，1993年至1999年任洪雅县林场所属瓦屋山国家森林公园旅行社会计。1999年6月18日，宋某用两张现金支票提取旅行社职工工资80万元后出逃，被洪雅县人民检察院立案侦查

包括工资分配方案、工资结算单(工资表)、银行单据、企业与职工签订的劳动合同、个人所得税扣缴情况以及社保机构盖章的社会保险名单清册。 税收核算中，职工工资奖金是否纳入个人所得税申报系统，则是计算企业所得税税前扣除的必要条件之一。 临时工薪资处理职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员

为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化对用人单位守法诚信的社会监督，彰显社会公平正义，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源社会保障部令第29号）规定，现向社会公布2017年第二批重大劳动保障违法行为。 拖欠10名劳动者2014年5月至2015年12月的工资38.7万元。 2017年6月22日，旺苍县人力资源和社会保障局向该单位下达限期改正指令书，指令期满该单位拒不支付

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[摘要]说到糕点，它以其方便，营养，美味和时尚而受到人们的喜爱。目前，越来越多的人选择开一家糕点店来创业，但是在进入行业之前，他们必须首先根据创业项目的情况，做好投资回报的定位和分析。说到糕点，它以其方便，营养，美味和时尚而受到很多人的喜爱

东南网三明12月11日讯（通讯员 陈天真）近期，三元法院在排查梳理中发现，辖区企业易陷入“互保链”危机。经过研讨分析，此类案件主要有两大特点：一是连带责任过重，每个案件除了主债务人外至少还有1家担保企业，一旦主债务人无法偿还欠款申请法院执行后，其余担保企业也会因担保而陷入危机；二是牵涉面广，一旦担保企业无法正常生产经营，企业职工工资无法正常发放容易引起职工**，引发社会群体矛盾。 针对相关问题，三元法院采取双管齐下的方针，着力化解企业“互保链”危机

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根据《中华人民共和国税收征收管理法》(第九届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议修订)规定，纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限，缴纳或者解缴税款。 纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。 根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》(国务院令〔2002〕362号)规定，纳税人有下列情形之一的，属于税收征管法第三十一条所称特殊困难： (一)因不可抗力，导致纳税人发生较大损失，正常生产经营活动受到较大影响的; (二)当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后，不足以缴纳税款的

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