双通道
简单介绍 ML12A相位表是专为现场测量电压、电流及相位而设计的一种高精度、低价位、手持式、双通道输入测量仪表。用该表可以很方便地在现场测量U-U、I-I及U-I之间的相位，判别感性、容性电路及三相电压的相序，检测变压器的接线组别，测试二次回路和母差保护系统，读出差动保护各组CT之间的相位关系，检查电度表的接线正确与否等。 简单介绍 ML12A双钳相位表是专为现场测量电压、电流及相位而设计的一种高精度、低价位、手持式、双通道输入测量仪表
finder安全继电器是安全电路中必不可少的调节元件。它接受安全输入，通过对内部电路的判断，明确输出开关信号给设备的调节电路。简单来说，finder安全继电器基本都是双通道信号型
简要描述：SMG2000B 数字双钳相位伏安表是专为现场测量电压、电流及相位而设计的一种高精度、低价位、便携手持式、双通道输入测量仪器。用该表可以很方便地在现场测量U-U、I-I及U-I之间的相位，判别感性、容性电路及三相电压的相序，检测变压器的接线组别，测试二次回路和母差保护系统，读出差动保护各组CT之间的相位关系，检查电度表的接线正确与否等。 SMG2000B 数字双钳相位伏安表是专为现场测量电压、电流及相位而设计的一种高精度、低价位、便携手持式、双通道输入测量仪器
豪森药业是国内抗肿瘤和精神类药物研发和生产的领军企业，2017年位列中国医药工业第22位，是国内领先的创新型现代化制药企业。 豪森药业以“做优民族医药，做强中国创造”为目标，加快科技创新步伐，加速国际化进程，引领行业转型升级，为“健康中国2030”的宏伟规划贡献豪森力量。 豪森药业重点关注抗肿瘤、中枢神经系统、抗感染和糖尿病等重大疾病治疗领域
简要描述：一氧化碳红外气体传感器广泛应用于电力、水泥和冶金行业气体分析、大棚温室和科学实验室气体分析、化肥化工等工业工艺过程中气体分析。 一氧化碳红外气体传感器广泛应用于电力、水泥和冶金行业气体分析、大棚温室和科学实验室气体分析、化肥化工等工业工艺过程中气体分析、烟气成分气体分析、环境检测、医疗监测、煤化工气体监测、汽车尾气分析等。 一氧化碳红外气体传感器技术参数： 12、样气温度：0℃～＋50℃； 13、工作环境：温度：－10℃～＋50℃；湿度：≤90%RH； 15、通讯方式：数字输出Modbus ASCII 3.3VDC TTL，可与计算机实现双向通讯;； 2、选用进口光源和双通道检测器设计，具有寿命长、精度高、响应快、稳定性好等特点； 4、采用不锈钢镀金管，耐腐蚀，稳定性更好，折返气室双光程分辨率更高
双向反射分布函数(Bidirectional Reflectance Distribution Function)表示了不同入射角条件下物体表面在任意观测角的反射特性，对于研究物质、材料的基础物理特性和应用前景有着重要的意义。但是这一分布函数的测量存在着角度定位精度要求高，测量点多，测试数据量大的难点，单纯由手动操作难以完成。 荷兰Avantes公司研发了双向反射分布函数测量系统，集成大功率卤钨灯照明系统、双通道光纤光谱仪探测系统、测量机械系统和控制系统
人才是企业发展的基石，是企业重要的竞争源泉。南京二机齿轮机床有限公司始终坚持“人尽其才、创新发展”的人才培养理念，把人才作为企业发展的首要资源，不断促进企业和人才共同发展。同时，建立人才培养发展双通道，致力于打造可持续发展的人才梯队，为人才提供广阔的职业发展平台
双胞胎集团成立于1998年，是一家专业从事生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工为一体的全国性大型企业集团，集团下设分公司300余家，员工人数近2万人。2021年集团饲料销量超1100万吨，生猪上市1165万标头，是中国企业500强，农业产业化国家重点龙头企业。 双胞胎集团掌握核心科技， 拥有大量的遗传育种、饲料研发、非瘟防控、屠宰及肉食品加工等核心技术
高等教育出版社（简称“高教社”）十分重视人才的引进与开发，把员工不断增长的才干和拼搏奉献精神视为高教社可持续发展的根本动力，把人力资源视为企业生存与发展的第一资源。在实际工作中更是要求各级干部强化人才意识，把重视人才、培养人才、善用人才作为本岗位的重要职责。“员工与企业共同成长”、“以人为本，以人的价值为本”是高教社一贯坚持的理念
1.国内：2023年春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生； 2.国外：2022年6月至2023年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生。 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 双通道发展模式，经培养成为行业领域**投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作
