每季度

退税是什么意思呢？我们一起来看看吧！ 退税是指因某种原因，税务机关将已征税款按规定程序，退给原纳税人。主要包括： 退税程序： 纳税人向税务机关提出退税申请，税务机关审批后，根据不同情况予以办理。 2018年10月8日，国务院总理***主持召开国务院常务会议，确定完善出口退税政策加快退税进度的措施，为企业减负、保持外贸稳定增长

2012年，在市委的领导下，张村镇镇深入贯彻中央、省、市有关文件精神，把中心组学习作为新时期加强思想理论建设和干部队伍建设的重要载体来抓，进一步增强理论学习的规范化、制度化，不断丰富学习内容，创新学习方式，紧密联系张村发展实际，做到学以致用，活学活用，取得了明显效果。通过理论学习，党委中心组成员的理论修养和执政水平得到了切实提高，进一步统一了思想、坚定了信念、转变了作风，增强了领导班子的凝聚力、战斗力。现将有关学习情况总结如下： 张村镇党委在思想上高度重视中心组学习工作，强化组织领导，建立健全了中心组学习机构，成立了由镇党委书记刘新明同志任组长的中心组学习领导小组，按照年初制定的学习计划，严格执行学习制度，狠抓理论学习的贯彻落实

本文摘要：东明河务局荣获东明县“2007年度计划生育目标考核一等奖”东明黄河河务局在东明县委、县政府的准确领导和东明县人口计生委的指导下，严肃抓好计划生育工作方面的各项工作，贯彻落实《山东省人口与计划生育条例》、《东明县人口与计划生育管理办法》等法律法规精神。 东明河务局荣获东明县“2007年度计划生育目标考核一等奖”东明黄河河务局在东明县委、县政府的准确领导和东明县人口计生委的指导下，严肃抓好计划生育工作方面的各项工作，贯彻落实《山东省人口与计划生育条例》、《东明县人口与计划生育管理办法》等法律法规精神。该局计生部门增大宣传力度，让党和国家的这一根本性国策了解每位干部职工的心中，拒绝干部职工积极响应党和国家的声援，心态办好计划生育；希望作好育龄职工的思想工作，掌控生育指标，计生部门还每季度的组织育龄妇女参与地方计生办的妇检，并且还对新的参与工作的同志展开婚姻法的宣传和计生教育

截至11月25日，神木煤化工能源公司累计电石产量28.0035万吨，提前37天完成年度目标任务，为完成29万吨奋斗目标赢得先机。 今年以来，能源公司始终坚持安全生产以“稳”字当头、稳中求进的工作思路，秉承“稳产、高产”的工作目标，狠抓安全生产管理和精益管理工作，从环境治理、设备管理和优化工艺等多方面入手，全面加强安全生产管理力度，打造本质安全型工厂，推动电石生产的稳步提高。 能源公司在安全方面，不断加强员工安全教育培训，每季度组织一次安全考试，每周开展一次隐患排查治理，确保生产装置安全运行；在工艺操作方面，通过“一述两清”和“以考促学”两种方式，不断加强各岗位操作规程培训，提高全员操作水平，同时坚持每月组织各级管理人员进行岗位、管理业务培训，不断提高履职尽责能力，确保电石生产装置“长、满、优”运行；在现场管理方面，持续推进“6S—CTPM”班组管理，实行设备包机制度，不断提高设备运行率；在节能降耗方面，积极开展“人人都是创效者 岗位就是利润源”攻关竞赛活动，严格管控材料成本、提高废旧物资再利用，深挖潜、降成本、保增长，力争做到效益最大化

防水涂料、防水卷材连续多年被纳入《全国重点工业产品质量安全监管目录》。市场监督管理总局要求地方市场监管部门每季度结束后15日内将重点工业产品质量安全监管目录实施情况报送市场监管总局质量监督司，重要情况随时报送。 《目录》共涉及247类产品，其中：防水涂料、防水卷材再次双双在列，连续多年被纳入《目录》

各区交通运输局，各有关企业： 为切实加强道路危险货物运输行业安全生产工作，落实道路危险货物运输企业异地经营备案有关要求，现将有关要求通知如下： 《道路危险货物运输管理规定》（交通运输部令2019年第2号）第五十一条：道路危险货物运输企业异地经营（运输线路起讫点均不在企业注册地市域内）累计3个月以上的，应当向经营地设区的市级道路运输管理机构备案并接受其监管。 1.在佛山市从事道路危险货物运输累计经营3个月以上的异地籍道路危险货物运输企业； 2.在佛山市外累计经营3个月以上的佛山籍道路危险货物运输企业。 在佛山市从事道路危险货物运输累计经营3个月以上的异地籍道路危险货物运输企业，按照《佛山市交通运输局关于道路危险货物运输企业异地经营备案的通告》(佛交〔2018〕1018号)（详见附件）要求进行备案

为丰富企业文化传播途径，搭建广大干部职工沟通交流新平台，近日，运营分公司内刊《绿城运营视界》正式出版与大家见面。 《绿城运营视界》秉承“宣传地铁运营动态，普及地铁运营知识，讲好运营故事，传递运营声音”为宗旨，从2017年4月起计划每季度出版一期，全刊分为“地铁纵横”、“运营路上”、“岁月如歌”三大板块，内含“时事把脉”、“聚焦点睛”、“党团随行”、“团队风采”、“榜样力量”等多个主题鲜明的栏目，采用图文结合的方式，记录运营分公司的时事新闻、发展动态以及职工文学、摄影作品等。 为办好内刊，分公司成立了由各部门（中心）代表组成的内刊信息员队伍，进一步调动了广大职工参与的积极性

一个“全覆盖”，即3年内集团总部所有人员每人考取或参评一项与所在岗位相匹配的职业资格或职称，达到总部技能类人才全覆盖。 1、集团总部中层及以下人员、各平台公司中层人员以“四个一”（即发现一个问题，解决一个难题，培养一个人才，带强一支队伍）为工作原则，3年累计下基层挂职锻炼时间不少于半年； 2、集团内各公司每年在工作方法、技术改造、减员增效或其他与公司经营领域相关联的方面，应取得不少于一项创新成果； 3、建立完善的培育机制，确保集团内每名员工每年接受相关业务培训时间不少于100学时； 4、集团内各公司每季度至少举行一次文体活动，每年至少组织一场知识或技能竞赛，集团每名员工每年参与上述活动不少于一次； 5、建立“公用金点子”智库平台，集团内每名员工每年给集团贡献不少于一个“金点子”。

政府发布招标公告对相关项目进行采购本是司空见惯之事，但最近两天（8月13日、14日），广州市住建部门相继发布了5条城市更新相关招标公告。记者梳理了这5条招标公告的主要内容，发现广州不仅亟需城市更新规划，城市更新力度更是空前。 广州市上一轮城市更新总体规划，2020年就要到期了

8月5日，重庆市科技经济融合专家服务队成立仪式暨工作部署会在市科协大厦举行。据悉，13支专家服务队将为地方提供精准化、定制化、套餐式科技服务，助力重庆科技经济深度融合，为推动重庆经济高质量发展汇聚强大科技力量。 市科协相关负责人介绍，根据市科协、市经济和信息化委员会、市金融监管局联合印发的《关于依靠中国科协“科创中国”平台促进科技经济融合发展实施方案》有关要求，7月31日市科协印发《重庆市科技经济融合专家服务队组建方案》（下称《方案》）