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10月13日下午，安徽文达信息工程学院和合肥工业大学智能智造技术研究院（下称：合工大智能院）在合工大智能院4楼成功举行校企共建众创空间实训中心签约暨揭牌仪式。 合肥工业大学智能智造平台主任甄圣超博士、中科深谷总经理陈锋博士、合肥粤嵌科技有限公司总经理张钊、合肥粤嵌科技有限公司经理李乃菊、钟文彬；安徽文达信息工程学院副校长袁文龙、校企合作办处长刘宏、计算机工程学院院长张孟资、计算机工程学院副院长张少巍共同出席仪式。 在仪式之前，学校参观了合工大智能院的展厅，实地了解合工大智能院在人工智能、物联网终端、大数据等新一代信息技术产品研发及人才培育方面的多项成果

受到疫情影响，已经2年没调整的健保药价将调整。健保署长石崇良下午亲上火线表示，今（2023）年健保药价，预计调降6千多项药品，总金额为81.8亿元，并非外传150亿元，强调目前有88项药品不会做调整，其中包括有缺药危机的软便剂、抗生素等，相关细节最快明（23）日公告。 卫福部健保署长今（6）日举行交接布达仪式，由前卫福部次长石崇良接任，卫福部长薛瑞元担任监交人

通知要求，各地区和推广企业要严格按规定申请补贴清算。对核查发现弄虚作假、骗取补贴的企业，将视情节轻重采取通报批评、扣减或追缴补贴资金、公开曝光等处罚，并按规定予以罚款；对骗补严重的地区将予以通报批评。 目前我国工业能耗约占总能耗的70%，其中电机能耗约占工业能耗的60%~70%，加上非工业电机能耗，电机实际能耗约占总能耗的50%以上

代理注册公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记，符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件

2月23日，在《关于金融支持横琴粤澳深度合作区建设的意见》（以下简称“横琴金融30条”）重磅发布之际，宝马bm555线路入口与中国信达资产管理股份有限公司（以下简称“中国信达”）于珠海签署《战略合作协议》。宝马bm555线路入口常务副总经理、宝马投控集团董事长、总裁谢伟，中国信达党委委员、副总裁胡继良出席。 谢伟介绍了宝马bm555线路入口科技、城市、金融三大集群发展现状和围绕“一条主线、两大战略、五大支撑”开展的各项工作，以及金融产业集群全牌照布局及深耕粤港澳大湾区和横琴粤澳深度合作区的金融服务优势，希望与中国信达共同在省农合机构改革及风险化解、不良资产经营管理、实体产业投资与布局、跨境业务创新、资金与资产良性循环、市场开拓和渠道支持、基金投资、融资租赁等牌照金融方面全面深入地开展合作，推动金融更好服务实体经济高质量发展

本所于去年度协助行政院国家资通安全会报技术服务中心举办1场次“108年资安法律案例分享说明会”，于11月13日假台大医院国际会议中心进行，计199人次参与。为结合法律、管理及技术等不同面向，本年度说明会邀请鼎昊法律事务所萧崴仁律师、勤业众信联合会计师事务所万幼筠董事，以及工业技术研究院王邦杰经理，分别以资通安全法律案例趋势汇总分析、从近期资安事件案例谈资安威胁趋势与管理重点，以及从近期资安事件案例谈如何以技术机制应对资安威胁，针对近期资安案例之趋势与相关法律风险及践行法遵之重点，进行说明与剖析，以强化资通应用所需具备之法治、管理与技术观念，并提升资安风险因应之意识与知能。本次活动并配合资通安全管理法之施行，特邀请行政院资通安全处张小梅科长，就资通安全管理法施行现况及后续推动重点为说明

成都武侯依琳新生医疗美容门诊部成立于2016年，坐落在天府之国CBD核心区蓉城红牌楼。医院是是一家经成都市卫生行政部门批准成立的正规医疗美容机构，开设有美容外科，美容牙科，美容皮肤科，麻醉科等多个诊疗科室，总经营面积1200平米。依琳新生医疗美容以高端个性化的路线，定制您的专属精细之美，充分满足每一位爱美人士的个性化需求

本报记者 吴晓璐　12月30日，三大年夜证券生意所发布2022年IPO战再融资数据。据记者梳理三大年夜生意所数据，遏制12月30日，今年上市新股424家，同比着落12.58%，合计募资5868亿元，同比增添2.64%。减再融资数据，万 12月30日，三大年夜证券生意所发布2022年IPO战再融资数据

劳动契约依劳动基准法第11条、第13条但书、第14条及第20条或劳工职业灾害保险及保护法第84条、第85条规定终止时，雇主应发给劳工资遣费，适用劳工退休金条例之工作年资，每满1年发给2分之1个月之平均工资，未满1年者，以比例计给；最高以发给6个月平均工资为限，不适用劳动基准法第17条之规定。 依上开规定，选择劳退新制劳工如具“劳工职业灾害保险及保护法第84条及第85条”所定终止劳动契约之型态，适用劳工退休金条例后之工作年资，除依劳工退休金条例按月提缴之退休金外，雇主应按劳工退休金条例规定另给付资遣费。 劳工如同时具有新、旧退休金制度之工作年资，于合于劳工职业灾害保险及保护法第84条第2款规定，职业灾害劳工经医疗终止后，经中央卫生福利主管机关医院评鉴合格医院认定身心障碍不堪胜任工作者，雇主应按劳工工作年资，适用劳动基准法规定发给劳工退休金及适用劳工退休金条例规定发给劳工资遣费